Member of Technical Staff, Product (AI Agents)

Member of Technical Staff, Product (AI Agents)

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle autonome KI-Agenten, die manuelle Arbeitsabläufe automatisieren und verbessern.
  • Unternehmen: Innovatives Startup im Bereich KI mit Fokus auf professionelle Dienstleistungen.
  • Vorteile: Beteiligung am Unternehmenserfolg und direkte Auswirkungen auf spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Wachstumspotenzial in München.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von ML/AI-Produkten und starke Python-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über die Rolle

Schließen Sie sich einem gut finanzierten, frühphasigen Startup an, das KI-Agenten in eine hochspezialisierte Branche für professionelle Dienstleistungen bringt. Dies ist eine praktische, umfassende Ingenieurrolle: Sie werden Produktions-KI-Agenten entwerfen, erstellen, ausliefern und kontinuierlich verbessern, die sich wiederholende, wertvolle Arbeitsabläufe für echte Kunden automatisieren. Sie arbeiten direkt mit diesen Kunden zusammen, übersetzen, was Sie beobachten, in zuverlässige Automatisierungen und übernehmen alles vom Prototyp bis zur Produktionsüberwachung.

Das Team arbeitet schnell, schätzt messbare Auswirkungen und erwartet von jedem Ingenieur, dass er die volle Verantwortung für die Probleme übernimmt, die er aufgreift.

Was Sie tun werden:

  • Beobachtete Kundenarbeitsabläufe in autonome KI-Agenten umwandeln, die die Arbeit von Anfang bis Ende erledigen.
  • Direkt mit Kunden zusammenarbeiten, um deren Abläufe zu verstehen, Automatisierungsmöglichkeiten zu identifizieren und Lösungen zu iterieren.
  • Automatisierungen ausliefern, die Stunden manueller, sich wiederholender Anstrengungen ersetzen und nachweislich die Effizienz der Benutzer verbessern.
  • Produktions-KI-Agenten über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg betreuen: bauen, bereitstellen, überwachen und verbessern.
  • Strukturierte Experimente mit neuen Modellen, Aufforderungstechniken und Anwendungsfällen durchführen; Ergebnisse benchmarken und das, was funktioniert, ausliefern.
  • Durchdachte KI × Mensch-Schnittstellen entwerfen, die Automatisierung für professionelle Benutzer praktisch und vertrauenswürdig machen.
  • Systeme mit Beobachtungswerkzeugen instrumentieren – Metriken, Dashboards und Alarme – um Zuverlässigkeit im großen Maßstab sicherzustellen.

Was wir suchen:

Must-haves (Dealbreaker):

  • 5+ Jahre Erfahrung in der ML/AI-Produktentwicklung mit einer starken Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Auslieferung produktionsreifer KI-Agenten.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Auslieferung von LLM-basierten Systemen in der Produktion (nicht nur Prototypen).
  • Bewährte End-to-End-Verantwortung für Produktions-KI-Agenten: bauen → bereitstellen → überwachen → verbessern.

Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrung:

  • Starke Python-Programmierkenntnisse; komfortabel beim Ausliefern von produktionsreifem Python-Code.
  • Erfahrung in der Umwandlung beobachteter realer Arbeitsabläufe in einsetzbare KI-Automatisierungen.
  • Fähigkeit, Anforderungen direkt von Kunden zu sammeln und in funktionierende Software zu übersetzen.
  • Produktorientierter Ansatz – Sie denken an die Benutzererfahrung, nicht nur an die Modellleistung.

Nice to have:

  • Erfahrung in der Gestaltung von KI-Schnittstellen für die Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI.
  • Systematische Experimente und Benchmarking von Modellen und Techniken.
  • Erfahrung in der Beobachtbarkeit und Überwachung von KI-Systemen (Metriken, Dashboards, Alarmierung).
  • Hintergrund oder Erfahrung in den Bereichen professionelle Dienstleistungen, Fintech oder compliance-intensiven Branchen.

Standort

Diese Rolle ist vor Ort in München, Bayern, Deutschland. Die Kandidaten müssen bereit und in der Lage sein, vom Münchener Büro aus zu arbeiten. Eine Visumsponsoring ist nicht verfügbar – Bewerber müssen bereits das Recht haben, in Deutschland zu arbeiten.

Vergütung & Vorteile

Die Vergütungsdetails wurden für diese Rolle nicht spezifiziert. Sie werden einem frühphasigen, seed-finanzierten Startup beitreten, bei dem Eigenkapital und direkter Einfluss wesentliche Teile des Gesamtpakets sind. Einzelheiten werden im Verlauf des Vorstellungsgesprächs besprochen.

Member of Technical Staff, Product (AI Agents) Arbeitgeber: Clera

Als Mitglied des technischen Personals in einem dynamischen, frühphasigen Start-up in München haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der KI-Entwicklung zu arbeiten und echte Veränderungen in einer spezialisierten Branche zu bewirken. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des schnellen Lernens, in der jeder Mitarbeiter die Verantwortung für seine Projekte übernimmt und direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Produkte hat. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Chance, in einem innovativen Umfeld zu wachsen und Ihre Fähigkeiten in der Entwicklung von KI-Agenten weiter auszubauen.

C

Kontaktdaten:

Clera Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Member of Technical Staff, Product (AI Agents) erhalten könnten

Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!

In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.

Networking mit dem Gründergeist

Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Clera sein.

Praktische Skills zeigen!

Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!

Nutze unsere Plattform!

Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Clera bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Member of Technical Staff, Product (AI Agents) mit Bravour zu bestehen

Python-Programmierung
Entwicklung von ML/AI-Produkten
Erfahrung mit LLM-basierten Systemen
End-to-End-Verantwortung für Produktions-AI-Agenten
Automatisierung von Arbeitsabläufen
Anforderungsanalyse direkt von Kunden
Produktorientierter Ansatz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Clera im Bereich Member of Technical Staff, Product (AI Agents) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!

Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!

Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Clera zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.

Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clera vorbereitet

Sei bereit für Flexibilität

In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.

Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem

Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Clera tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.

Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor

In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.

Bring deinen Lebenslauf zum Leben

Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.