Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere neue Verkaufschancen durch Kaltakquise und pflege Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Innovatives Cybersecurity-Startup mit dynamischem Team.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und forme die Zukunft der Cybersicherheit.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, fließendes Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Über die Rolle
Schließen Sie sich dem Go-to-Market-Team eines Series A/B Cybersecurity-Softwareunternehmens als Business Development Representative an, der sich auf kleine und mittelständische Unternehmen in der DACH-Region konzentriert. Sie werden qualifizierte Vertriebspipeline durch hochvolumige Outbound-Arbeit generieren und helfen, einen vorhersehbaren Fluss von Möglichkeiten für das Vertriebsteam aufzubauen.
Was Sie tun werden:
- Neue Pipeline durch Kaltakquise, E-Mail und LinkedIn-Outreach generieren.
- Ein SMB-Gebiet in der DACH-Region verwalten und tägliche Aktivitäts- und Outreach-Ziele erreichen.
- Entdeckungsgespräche und Qualifikationsanrufe führen und dann qualifizierte Möglichkeiten an Account Executives weitergeben.
- CRM-Daten und Pipeline-Tracking in HubSpot genau halten.
- Mit der Go-to-Market-Leitung und Account Executives zusammenarbeiten, um einen stetigen Fluss qualifizierter Meetings aufrechtzuerhalten.
- Feedback und Leistungsdaten nutzen, um Outreach zu verbessern und Möglichkeiten zur Automatisierung repetitiver Arbeiten zu identifizieren.
Was wir suchen:
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld wie Vertrieb, Geschäftsentwicklung, Beratung oder einem Startup.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen Bachelor-Abschluss.
- Native oder fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und starke Englischkenntnisse.
- Erfahrung mit Vertriebs-KPIs und Aktivitätsmetriken sowie Durchführung von Entdeckungs- und Qualifikationsanrufen.
- Sicherheit bei Kaltakquise, Durchhaltevermögen, Eigenverantwortung und einen strukturierten, datengestützten Arbeitsansatz.
- Einige Erfahrungen in der Geschäftsentwicklung oder im Vertrieb, idealerweise im B2B SaaS oder Cybersecurity.
- Vertrautheit mit HubSpot, LinkedIn Sales Navigator oder ähnlichen Tools. Erfahrung in einem frühen Startup ist von Vorteil.
Vergütung & Vorteile
Visa-Sponsoring ist nicht verfügbar. Kandidaten müssen bereits die Genehmigung haben, lokal zu arbeiten.
Standort
Hybride Rolle mit Sitz in München, Bayern, Deutschland, mit einem Tag pro Woche vor Ort.
Business Development Representative, German-Speaking in München Arbeitgeber: Clera
Als Arbeitgeber in einem dynamischen B2B-Startup im Bereich Bautechnologie bietet unser Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung in Berlin, die Kreativität und Innovation fördert. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie ein unterstützendes Team, das gemeinsam an der Lösung realer Probleme arbeitet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag leisten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Representative, German-Speaking in München erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Clera treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Clera empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Clera dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Clera bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Representative, German-Speaking in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Clera bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Clera erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clera vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
