Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte strategische Partnerschaften und sorge für erfolgreiche Ergebnisse.
- Unternehmen: Innovatives Deeptech-Startup mit Fokus auf saubere Energie.
- Vorteile: Direkter Einfluss auf Projekte und Zusammenarbeit mit Experten.
- Weitere Informationen: On-site in Berlin, keine Visa-Sponsoring verfügbar.
- Warum dieser Job: Arbeite an Lösungen mit echtem Klimaeinfluss in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Partnerschaften oder Kundenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ein Seed-Stage Deeptech-Startup, das eine Plattform zur Beschleunigung fortschrittlicher Materialien entwickelt, die physikbasierte KI und modernste Robotik kombiniert, um den Zeitrahmen für die Entdeckung und Entwicklung bahnbrechender Materialien erheblich zu verkürzen – mit einem starken Fokus auf saubere Energie und den Übergang zu Netto-Null.
Wir suchen einen Partnership Manager, der die Beziehung nach der Unterzeichnung mit unseren strategischen Geschäftspartnern übernimmt und sicherstellt, dass diese Partnerschaften in erzielte Ergebnisse und langfristiges Vertrauen umgesetzt werden. Sie werden an der Schnittstelle zwischen dem Erfolg der Partner und der internen Ausführung sitzen und über AI, Chemie, Automatisierung und Laborteams koordinieren, um die Ziele der Partner in reale Ergebnisse umzusetzen.
Dies ist eine vollständig vor Ort in Berlin, Deutschland, durchgeführte Rolle. Es wird keine Visumsponsoring angeboten – Kandidaten müssen bereits das Recht haben, in Deutschland zu arbeiten.
Was Sie tun werden:
- Den Erfolg der kommerziellen Partner von Anfang bis Ende übernehmen und persönlich für die Lieferung verantwortlich sein.
- Als primärer vertrauenswürdiger Ansprechpartner für ein Portfolio strategischer Geschäftspartner fungieren.
- Klärung dessen, was Erfolg für Partner wirklich bedeutet, über vertragliche Formulierungen hinaus zu realen Ergebnissen.
- Intern für Partner eintreten und das Unternehmen extern mit gleicher Klarheit und Glaubwürdigkeit vertreten.
- Die Lieferung durch Einfluss statt Autorität vorantreiben – Koordination von AI, Chemie, Automatisierung und Laborteams.
- Die Ziele der Partner in konkrete Scopes, Meilensteine und Prioritäten übersetzen.
- Unklarheiten auflösen, Abwägungen managen und den Projektfortschritt über komplexe Arbeitsströme hinweg aufrechterhalten.
- Risiken und Änderungen frühzeitig und klar kommunizieren, um Vertrauen zu schützen und die Erwartungen mit der Realität in Einklang zu bringen.
- Gelegenheiten identifizieren, um den gelieferten Wert in tiefere, langfristige Zusammenarbeit auszubauen.
- Eng mit der Geschäftsentwicklung zusammenarbeiten, um Folgeengagements zu gestalten und umzusetzen.
Was wir suchen:
- Must-haves:
- 5+ Jahre Erfahrung in Partnerschaften, Beratung, Kundenerfolg oder Account Management in komplexen technischen Umgebungen.
- Nachweisliche Erfolgsbilanz in der Übernahme der Lieferung von Anfang bis Ende über mehrere Stakeholder in technischen Projekten.
- Erfahrung in der Koordination funktionsübergreifender Teams in Bereichen wie AI, Chemie, Automatisierung oder Labor/Ingenieurwesen.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Interessenvertretung der Partner – in der Lage, die Interessen der Partner intern und die Interessen des Unternehmens extern zu vertreten.
- Fähigkeit, die Ziele der Partner in klare Scopes, Meilensteine und Prioritäten zu übersetzen.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch – präzise, ehrlich und vertrauensbildend.
- Proaktive Risikomanagement-Mentalität; komfortabel damit, Probleme frühzeitig anzusprechen und durch Unklarheiten zu navigieren.
- Hohe Eigenverantwortung, Verantwortlichkeit und Gelassenheit unter Druck.
- Nice to have:
- Technische Kenntnisse in Deep Tech, Materialwissenschaft, Chemie oder Ingenieurdomen.
- Fließende Kenntnisse in weiteren Sprachen neben Englisch.
- Erfahrung in frühen oder schnell wachsenden Startup-Umgebungen.
Standort: Diese Rolle ist vor Ort in Berlin, Deutschland. Kandidaten müssen das Recht haben, in Deutschland zu arbeiten – Visumsponsoring wird nicht angeboten.
Warum diese Rolle:
- Arbeiten Sie an der Schnittstelle von AI, Robotik und Materialwissenschaften an Problemen mit echtem Klimaeinfluss.
- Arbeiten Sie in einem kleinen, hochqualifizierten Team (50–100 Personen), in dem Ihre Beiträge direkte und sichtbare Auswirkungen haben.
- Übernehmen Sie eine kritische Funktion – dies ist keine Unterstützungsrolle, sondern eine Verantwortung mit echtem strategischen Gewicht.
- Zusammenarbeit mit weltweit führenden Wissenschaftlern, Ingenieuren und AI-Forschern in einem sich schnell bewegenden Umfeld.
Partnership Manager Arbeitgeber: Clera
Als schnell wachsendes, von Y Combinator unterstütztes B2B SaaS-Start-up in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als erster GTM Engineer Teil unseres Gründungsteams zu werden. Wir fördern eine dynamische Arbeitskultur, die auf Eigenverantwortung und Innovation setzt, und bieten Ihnen die Chance, durch bedeutende Eigenkapitalbeteiligungen und direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum einen echten Unterschied zu machen. Bei uns erwarten Sie nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich der Automatisierung von Verkaufsprozessen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem inspirierenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partnership Manager erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Clera und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Clera interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnership Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Clera unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Clera!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clera vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Clera beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
