Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und pflege die Infrastruktur für eine innovative AI-Plattform.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Start-up in Berlin mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Visa-Sponsoring und die Chance auf Karrierewachstum.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kleinen, hochqualifizierten Teams in einem spannenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an modernster Technologie und beeinflusse die Zukunft der AI-Entwicklung.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Software- oder Plattformengineering und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 120000 € pro Jahr.
Ein schnell wachsendes, in Berlin ansässiges Unternehmen für KI-Plattformen sucht einen Platform Engineer, um das Rückgrat ihrer Multi-Tenant-SaaS-Infrastruktur aufzubauen und zu warten. Das Unternehmen wurde 2023 gegründet und wird von namhaften Investoren unterstützt. Es bedient Tausende von Unternehmenskunden und wächst schnell. Sie werden eine entscheidende Einstellung in einem kleinen, hochqualifizierten Team sein, das vor Ort in Berlin arbeitet.
Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Cloud-Infrastruktur, DevOps und Sicherheit – enge Zusammenarbeit mit internen Produktentwicklern und externen IT-Teams der Kunden, um zuverlässige, konforme und skalierbare KI-Bereitstellungen in verschiedenen Cloud-Umgebungen zu ermöglichen.
Visa-Sponsoring ist für diese Rolle verfügbar.
Was Sie tun werden:
- Verwalten und kontinuierliche Verbesserung von CI/CD-Pipelines für automatisierte Tests, Builds und Bereitstellungen
- Bereitstellen und Warten der Plattform in mehreren Cloud-Umgebungen der Kunden, einschließlich GCP, AWS, Azure und OpenShift
- Automatisierung der Infrastrukturbereitstellung mit Infrastructure as Code-Tools (Terraform, Bicep)
- Überwachen und Optimieren der Anwendungsleistung und Infrastrukturkosten
- Sicherstellen, dass Sicherheits- und Compliance-Standards in allen Cloud-Umgebungen eingehalten werden
- Zusammenarbeit mit Produktentwicklern zur Unterstützung der Einführung neuer Funktionen
- Fehlerbehebung und schnelle Lösung von Infrastruktur- und Bereitstellungsproblemen
- Dokumentation der Bereitstellungsprozesse und Pflege von Runbooks für verschiedene Kundenumgebungen
Was wir suchen:
Must-haves:
- 3+ Jahre Erfahrung in der Software- oder Plattformentwicklung
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau oder mindestens B2-Deutschkenntnisse – erforderlich für direkte Kundenkommunikation mit den IT-Teams der Unternehmen
- Nachgewiesene praktische Erfahrung mit plattformbezogenen Ingenieurtätigkeiten (Bereitstellung, Infrastruktur-Operationen, Zuverlässigkeit)
- Erfahrung in der Bereitstellung und dem Betrieb von Unternehmensplattformen über Azure, AWS, GCP und/oder OpenShift
- Praktische Erfahrung mit Kubernetes, Docker, Terraform, Azure Container Apps und GitHub Actions
- Erfahrung mit PostgreSQL und Redis in Produktionsumgebungen
- Solides Verständnis der besten Sicherheitspraktiken in Cloud-Bereitstellungen
- Starke CS-Grundlagen und die Fähigkeit, Standards für die Plattformzuverlässigkeit umzusetzen und aufrechtzuerhalten
Nice to have:
- Erfahrung mit der Optimierung der Infrastrukturkosten und Beobachtungswerkzeugen
- Vertrautheit mit Bicep zur Automatisierung der Azure-Infrastruktur
- Hintergrund in der Arbeit mit Unternehmenskunden oder in einer kundenorientierten Infrastrukturkapazität
Vergütung & Vorteile:
- Gehalt: 75.000 € – 120.000 € pro Jahr, abhängig von der Erfahrung
- Visa-Sponsoring verfügbar
- Gelegenheit, einem kleinen, wirkungsvollen Ingenieurteam in einer frühen Phase beizutreten
- Arbeiten an modernster Unternehmens-KI-Infrastruktur, die von Tausenden von Organisationen genutzt wird
Standort:
Dies ist eine Vollzeitstelle vor Ort in Berlin, Deutschland. Die Kandidaten müssen in der Lage sein, aus dem Büro in Berlin zu arbeiten.
Platform Engineer Arbeitgeber: Clera
Als schnell wachsendes, von Y Combinator unterstütztes B2B SaaS-Start-up in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als erster GTM Engineer Teil unseres Gründungsteams zu werden. Wir fördern eine dynamische Arbeitskultur, die auf Eigenverantwortung und Innovation setzt, und bieten Ihnen die Chance, durch bedeutende Eigenkapitalbeteiligungen und direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum einen echten Unterschied zu machen. Bei uns erwarten Sie nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich der Automatisierung von Verkaufsprozessen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem inspirierenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Platform Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Clera anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Platform Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Clera vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Clera klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clera vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
