Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Markteinführungsstrategien für innovative Produkte und entwickle überzeugende Inhalte.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich KI-Software mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Verantwortung in einem kreativen, teamorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines aufregenden Wachstums und forme die Zukunft der KI-Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmarketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich KI SaaS sucht einen Produktmarketer, der zwischen Produkt und Markt vermittelt – häufige Releases in klare Positionierung, überzeugende Geschichten und verkaufsbereite Materialien übersetzt. Diese Rolle ist zentral dafür, wie Kunden und Interessenten die Fähigkeiten der Plattform verstehen, während sich das Produkt und die Kategorie weiterentwickeln. Sie arbeiten eng mit Produkt, Vertrieb, Kundenerfolg und Design in einer hochverantwortlichen, funktionsübergreifenden Umgebung zusammen.
Was Sie tun werden:
- Verantwortung für Go-to-Market-Pläne für jede bedeutende Produktveröffentlichung und deren Umsetzung über die richtigen Kanäle.
- Produktveröffentlichungen in überzeugende Erzählungen umwandeln, die erklären, warum neue Funktionen für Käufer wichtig sind.
- Entwicklung und Pflege von Positionierungen, die das Produkt für verschiedene Käufer-Personas und Märkte differenzieren (z.B. Unternehmens-IT-Leiter vs. KI-Leiter).
- Erstellung klarer Produktinhalte: Vergleichsseiten, Fähigkeitsübersichten, One-Pager und Kampagnen-Erklärungen.
- Direkte Zusammenarbeit mit Kunden, Unterstützungstickets und Vertriebsanrufen, um herauszufinden, was Benutzer schätzen, und dies in Messaging zu übersetzen.
- Unterstützung der Vertriebs- und Kundenerfolgsteams mit Rahmenbedingungen, Materialien und Antworten auf schwierige Produktfragen.
- Hilfe bei der Definition der Kategorisierung für Unternehmens-KI, während sich der Markt und das Produkt weiterentwickeln.
Was wir suchen:
Erforderlich:
- 3+ Jahre Erfahrung im Produktmarketing mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Durchführung von End-to-End-Go-to-Market für Softwarefunktionen oder -produkte.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Launches über mehrere Kanäle hinweg zu besitzen und durchzuführen – Planung, Messaging und Aktivierung.
- Ausgezeichnete Schreibfähigkeiten mit Fokus auf Klarheit statt Cleverness; Fähigkeit, technische Produkte einfach für nicht-technische Zielgruppen zu erklären.
- Komfortable Teilnahme an Produktbewertungen und Interaktion mit Ingenieuren, ohne ein Entwickler sein zu müssen.
- Gewohnheit, Kundenforschung durch Gespräche, Unterstützungstickets und Vertriebsanrufe durchzuführen und Erkenntnisse in Marketingmaterialien zu übersetzen.
- Starke funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Produkt, Design, Marketing, Vertrieb und Kundenerfolg.
- Eigenverantwortliche Denkweise: Neigung, Probleme von Anfang bis Ende zu lösen, anstatt auf ein Briefing zu warten.
Wünschenswert:
- Erfahrung mit KI-Tools für Forschung, Entwurf und Inhaltssynthese als Teil Ihres regulären Arbeitsablaufs.
- Vertrautheit mit der Ansprache oder dem Marketing an deutsche Unternehmens-IT-Käufer oder den deutschen Mittelstand.
- Bereitschaft, vor der Kamera aufzutreten oder an öffentlichen Demos und Präsentationen teilzunehmen.
Die Gelegenheit:
Dies ist eine frühe, hochwirksame Rolle im Produktmarketing bei einer Seed-finanzierten Unternehmens-KI-Plattform, die schnell in europäischen Märkten wächst. Das Unternehmen hat Sicherheit als oberste Priorität, ist modellagnostisch und konzentriert sich darauf, großen Organisationen zu ermöglichen, KI sicher zu nutzen. Sie haben echte Verantwortung für die Kategorisierung und Positionierung in einer spannenden Wachstumsphase.
Standort: Diese Rolle ist vor Ort in Berlin, Deutschland. Visa-Sponsoring ist nicht verfügbar – Kandidaten müssen bereits das Recht haben, in Deutschland zu arbeiten.
Product Marketer Arbeitgeber: Clera
Als Arbeitgeber bietet unser schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Enterprise AI eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin, wo Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch bedeutende Verantwortung und die Möglichkeit, direkt an der Gestaltung der Produktpositionierung und -narrative mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und einer offenen Unternehmenskultur sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern nicht nur ein erfüllendes Arbeitsumfeld zu bieten, sondern auch die Chance, sich in einem zukunftsorientierten Markt weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Marketer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Produktmarketer durchgehst. Wir sollten auch deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren, damit du überzeugend rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Lass uns eine kurze E-Mail oder Nachricht formulieren, um dein Interesse zu bekunden und vielleicht sogar ein informelles Gespräch zu vereinbaren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deine Bewerbung zu optimieren und den besten Eindruck zu hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Marketer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, und erkläre technische Konzepte einfach, damit auch Nicht-Techniker sie verstehen können.
Erzähle eine Geschichte:Nutze die Gelegenheit, um deine Erfahrungen in eine spannende Geschichte zu verwandeln. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Produkte gelauncht hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Zeige deine Zusammenarbeit:Betone in deiner Bewerbung, wie gut du mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten kannst. Wir suchen jemanden, der gerne mit Produkt, Design, Marketing und Vertrieb zusammenarbeitet, also zeige, dass du ein Teamplayer bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clera vorbereitet
✨Verstehe die Produktpositionierung
Mach dich mit der Positionierung des Produkts vertraut, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie die verschiedenen Funktionen des Produkts den unterschiedlichen Käufer-Personas helfen können und sei bereit, deine Ideen dazu zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Produktmarketing, die zeigen, wie du erfolgreich Go-to-Market-Strategien umgesetzt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kundenforschung ist der Schlüssel
Zeige, dass du die Bedeutung von Kundenforschung verstehst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Kundenfeedback in deine Marketingstrategien integriert hast und welche Methoden du verwendet hast, um wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Betone, wie du effektiv mit Produkt-, Design- und Vertriebsteams kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
