Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und skaliere die Betriebsabläufe im Revenue-Bereich eines innovativen AI SaaS Unternehmens.
- Unternehmen: Schnell wachsendes, Series A finanziertes Unternehmen im Bereich industrielle Beschaffungsintelligenz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten vor Ort in München mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Revenue-Managements.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Revenue Operations und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Dies ist die erste dedizierte Revenue Operations-Anstellung in einem schnell wachsenden, Series A-finanzierten AI SaaS-Unternehmen im Bereich industrielle Beschaffungsintelligenz. Sie werden direkt mit der senioren Umsatzführung zusammenarbeiten — einschließlich des Revenue Operations Lead und des Managing Director of Revenue — um das operationale Rückgrat zu entwerfen, aufzubauen und zu skalieren, das die gesamte Umsatzorganisation antreibt. Dies ist eine Rolle mit hoher Verantwortung und hohem Einfluss für jemanden, der in Unklarheit gedeiht und eine Umsatzfunktion von Grund auf gestalten möchte.
Was Sie tun werden:
- Zusammenarbeit mit der Umsatzführung, um Umsatzsysteme über den gesamten Go-to-Market-Prozess aufzubauen und zu skalieren.
- Leitung strategischer Projekte, die die Verkaufsbewegung umgestalten und die internationale Expansion unterstützen.
- Eigenverantwortung für die End-to-End-Betriebsinfrastruktur, die Geschäftsentwicklung, AE-Pipeline-Management, Kunden-Onboarding und Expansion umfasst.
- Aufbau von Reporting- und Analyseframeworks, die umsetzbare Muster aufzeigen und strategische Entscheidungen informieren.
- Kollaboration mit Marketing, Geschäftsentwicklung, Account Executives, Kundenerfahrung und Expansionsteams zur Identifizierung und Beseitigung von Reibungen.
- Entwurf und Implementierung von Enablement-Programmen, AI-Tools und Onboarding-Lösungen, die die Teamleistung vervielfachen.
- Beitrag zum Design von Vergütungs- und Eigenkapitalstrukturen zur Unterstützung der Umsatzführung.
Was wir suchen:
- Must-haves (Dealbreaker):
- 5+ Jahre Erfahrung in Revenue Operations oder einer gleichwertigen Rolle, in der Sie Umsatzprozesse und -systeme von Anfang bis Ende aufgebaut und bereitgestellt haben.
- Nachweisliche Erfolge bei der Operationalisierung von Umsatzprozessen über den gesamten Zyklus: Outbound/Geschäftsentwicklung, AE-Pipeline, Kunden-Onboarding und Expansion.
- Vollständige Sprachbeherrschung in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).
- Bereitschaft und Fähigkeit, 4+ Tage pro Woche im Büro in München zu arbeiten.
- Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrung:
- Starker systemischer Denker: Sie entwerfen Strukturen und operationalisieren sie selbst, von Anfang bis Ende.
- Nachweisbare Erfahrung in der Bereitstellung messbarer Umsatzverbesserungen in einem schnell wachsenden, VC-finanzierten Startup-Umfeld — einschließlich dem Aufbau von Null und der Unterstützung einer schnellen Skalierung.
- Komfortable Zusammenarbeit mit Gründern, Geschäftsführern und der Umsatzführung zur Definition und Ausführung von Strategien.
- Praktische Erfahrung in der Aktivierung oder Implementierung von AI-Tools und Automatisierung innerhalb der Revenue Operations (Onboarding, Enablement, Tools).
- Nachweis von extremem Ownership: Sie identifizieren Probleme, entwickeln Lösungen und setzen diese um, ohne auf Erlaubnis zu warten.
- Nice to have:
- Frühere Gründererfahrung oder eine nachgewiesene unternehmerische Orientierung und Ambition, in Zukunft ein Unternehmen zu gründen oder zu unterstützen.
Standort & Arbeitsanordnung:
Diese Rolle ist vor Ort in München, Deutschland (4+ Tage pro Woche im Büro). Visa-Sponsoring ist für diese Position nicht verfügbar.
Vergütung & Vorteile:
Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket einschließlich Gehalt und Eigenkapital. Einzelheiten werden im Verlauf des Vorstellungsgesprächs besprochen.
Revenue Operations Manager Arbeitgeber: Clera
Als schnell wachsendes, von Y Combinator unterstütztes B2B SaaS-Start-up in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als erster GTM Engineer Teil unseres Gründungsteams zu werden. Wir fördern eine dynamische Arbeitskultur, die auf Eigenverantwortung und Innovation setzt, und bieten Ihnen die Chance, durch bedeutende Eigenkapitalbeteiligungen und direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum einen echten Unterschied zu machen. Bei uns erwarten Sie nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich der Automatisierung von Verkaufsprozessen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem inspirierenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Revenue Operations Manager erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Clera, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Clera im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Clera echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Clera zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revenue Operations Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Clera reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clera vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Clera tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
