Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und kontaktiere potenzielle Kunden im DACH-Raum für innovative Bauprojekte.
- Unternehmen: Schnell wachsendes, KI-gestütztes Unternehmen in der Bauindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Visa-Sponsoring und hybrides Arbeiten in München.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit starken Wachstumschancen und innovativen Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit KI und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Fließende Deutschkenntnisse und 0-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
About the Role
Join a fast-growing AI-powered sales enablement platform built specifically for the construction industry.
As a Sales Development Representative (SDR) for the DACH region, you will be the first point of contact for prospective customers, helping construction sales teams discover how AI-driven revenue engineering can transform the way they identify, qualify, and win new projects.
This is an exciting opportunity for an early-career sales professional to make a real impact at a well-funded Con Tech Saa S company with a strong AI foundation and a mission-driven team.
What You'll Do
- Proactively identify and engage prospects in the DACH region that match the ideal customer profile.
- Execute outbound prospecting through cold calls, emails, and other outreach channels to generate qualified pipeline.
- Articulate the value of an AI-powered revenue engineering platform to construction industry decision-makers.
- Qualify inbound and outbound leads and book discovery meetings for the Account Executive team.
- Maintain accurate and up-to-date records in the CRM (e. g. Hub Spot or Salesforce) to support pipeline management.
- Collaborate cross-functionally with marketing, sales, and product teams to refine messaging and targeting.
- Contribute to building long-term partnerships with customers across Germany, Austria, and Switzerland.
What We're Looking For
Required
- Fluent German language proficiency (C1/C2) - essential for the DACH market.
- Business-level English proficiency.
- 0-2 years of experience in a direct sales, SDR, or outbound prospecting role.
- Hands-on experience with CRM tools (e. g. Hub Spot, Salesforce) for lead and pipeline management.
- Proven ability to perform cold outreach and qualify prospects effectively.
- Excellent written and verbal communication skills; comfortable collaborating across teams.
- Based in Germany (Munich, Berlin, or Hamburg) or willing to relocate - proximity to DACH customers is important.
Nice to Have
- Familiarity with the construction industry, construction tech, or B2B Saa S sales.
- Experience with sales engagement or AI-driven prospecting tools (e. g. Apollo. io, Clay, Outreach, or similar).
Compensation & Benefits
- Salary range: $45,000 - $60,000 per year (USD equivalent).
- Visa sponsorship is available for eligible candidates.
- Hybrid work arrangement based out of Munich, Germany.
- Location
This is a hybrid role based in Munich, Germany.
Visa sponsorship is available.
#J-18808-Ljbffr
Sales Development Representative – DACH at CLERA Arbeitgeber: Clera
Als schnell wachsendes, von Y Combinator unterstütztes B2B SaaS-Start-up in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als erster GTM Engineer Teil unseres Gründungsteams zu werden. Wir fördern eine dynamische Arbeitskultur, die auf Eigenverantwortung und Innovation setzt, und bieten Ihnen die Chance, durch bedeutende Eigenkapitalbeteiligungen und direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum einen echten Unterschied zu machen. Bei uns erwarten Sie nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich der Automatisierung von Verkaufsprozessen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem inspirierenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative – DACH at CLERA erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Clera treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Clera empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Clera dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Clera bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative – DACH at CLERA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Clera bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Clera erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clera vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
