Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die gesamte deutschsprachige Lead-Generierung und Qualifizierung.
- Unternehmen: Schnell wachsendes europäisches AI SaaS-Startup mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Jahresgehalt von 60.000 bis 90.000 Euro plus unbegrenzte Provision.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Startup-Umfeld in Wien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation für kleine Unternehmen mit KI-Technologie.
- Qualifikationen: Native Deutschkenntnisse und Erfahrung im B2B-Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 90000 € pro Jahr.
Wir sind ein schnell wachsendes, von Seed finanziertes europäisches AI SaaS-Startup, das KI-gestützte Telefonassistenten für kleine und mittelständische Unternehmen entwickelt. Unsere Plattform automatisiert eingehende und ausgehende Anrufe, Terminplanung, Kundenservice-Anfragen und mehr – und hilft KMUs, effizienter zu arbeiten und besser zu kommunizieren.
Wir suchen einen deutschsprachigen Sales Development Representative, der unseren deutschsprachigen Top-of-Funnel übernimmt. Du wirst der erste Ansprechpartner für eingehende Leads sein und diese in qualifizierte Demos für Account Executives umwandeln – und du wirst eine direkte Rolle bei der Gestaltung der SDR-Funktion spielen, während wir skalieren. Hochleistungsfähige Mitarbeiter haben einen klaren, schnellen Weg zur Rolle des Account Executive.
Was du tun wirst:
- Den gesamten deutschsprachigen Top-of-Funnel vom ersten Kontakt bis zur Übergabe qualifizierter Demos übernehmen.
- Eingehende Leads, die durch Marketing generiert wurden, qualifizieren und die Nachverfolgung effektiv priorisieren.
- Multi-Channel-Outreach über Telefon, E-Mail, LinkedIn durchführen und mit neuen Kanälen experimentieren.
- Outreach-Sequenzen und Engagement-Hypothesen aufbauen, testen, messen und iterieren.
- Zur kontinuierlichen Verbesserung der SDR-Workflows, -Cadences und -Prozesse beitragen.
- Neue Kunden im Rahmen des Übergabeprozesses unterstützen.
- Auf eine Rolle als Account Executive hinarbeiten, indem du konstant hohe Leistungen erbringst.
Was wir suchen:
Dealbreaker (Muss-Kriterien):
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau mit einem selbstbewussten, professionellen Telefonauftritt.
- Starke mündliche und schriftliche Englischkenntnisse (unsere Unternehmenssprache).
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Outbound B2B-Vertrieb (SDR, Telesales oder ähnliches), mit nachweisbaren qualifizierten Leads, Demos oder Möglichkeiten.
- Praktische Erfahrung mit Multi-Channel-Outreach (Telefon, E-Mail, LinkedIn) und dem Aufbau/Testen von Outreach-Sequenzen.
Erforderlich:
- Nachweisliche Erfolge beim Erreichen oder Übertreffen von Outbound-Verkaufszielen, idealerweise mit variabler/unbegrenzter Provision.
- Fähigkeit, Verkaufssequenzen hypothesengeleitet zu entwerfen, zu testen, zu messen und zu optimieren.
- Vertrautheit mit B2B SaaS-Verkaufsprozessen und SDR-zu-AE-Abschlusszyklen.
- Erfahrung in der Unterstützung der Kundenanpassung oder der Koordination qualifizierter Übergaben an Account Executives.
Schön zu haben:
- Erfahrung mit CRM- und Vertriebsengagement-/Sequenzierungstools.
- Hintergrund in der Arbeit mit europäischen oder deutschsprachigen Märkten.
- Komfortable Arbeit in einem schnell wachsenden Startup mit End-to-End-Eigentum und minimaler Bürokratie.
Vergütung & Vorteile:
- Grundgehalt: €60.000 – €90.000 jährlich, abhängig von der Erfahrung.
- Unbegrenzte Provisionen zusätzlich zum Grundgehalt.
- Klare, leistungsbasierte Aufstiegsmöglichkeiten vom SDR zum Account Executive.
Standort: Vor Ort in Wien, Österreich. Visa-Sponsoring ist nicht verfügbar – Kandidaten müssen das Recht haben, in Österreich zu arbeiten.
Sales Development Representative (German-speaking) Arbeitgeber: Clera
Als schnell wachsendes, von Y Combinator unterstütztes B2B SaaS-Start-up in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als erster GTM Engineer Teil unseres Gründungsteams zu werden. Wir fördern eine dynamische Arbeitskultur, die auf Eigenverantwortung und Innovation setzt, und bieten Ihnen die Chance, durch bedeutende Eigenkapitalbeteiligungen und direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum einen echten Unterschied zu machen. Bei uns erwarten Sie nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich der Automatisierung von Verkaufsprozessen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem inspirierenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative (German-speaking) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Clera treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Clera empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Clera dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Clera bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (German-speaking) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Clera bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Clera erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clera vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
