Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Wachsendes AI SaaS-Startup mit remote-first Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und bedeutende Einflussmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und exzellente Karrierechancen in einem schnell wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der KI-Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Fullstack-Entwicklung und fließendes Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind ein angel-gefördertes AI SaaS-Startup, das einen deutschsprachigen AI-Telefonassistenten entwickelt, der von Tausenden europäischer Unternehmen genutzt wird. Unser kleines, wachstumsstarkes Team arbeitet in einer Remote-First-Umgebung mit starker CET-Überlappung und wir suchen einen Senior Fullstack Engineer, der an End-to-End-Eigentum interessiert ist — von der Idee über Architektur, Implementierung bis hin zur Veröffentlichung.
Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Engineering und Produkt: Sie werden direkt mit Kunden interagieren, Experimente durchführen und Funktionen bereitstellen, die messbaren Wert liefern. Native Deutschkenntnisse sind erforderlich, da unser Produkt und viele unserer Kunden auf Deutsch arbeiten.
Was Sie tun werden:
- Eigentum an Funktionen von Anfang bis Ende — von Prototypen und Architekturentscheidungen bis hin zur kundenorientierten Veröffentlichung.
- Kontinuierliche Interaktion mit Kunden, Partnern und dem Vertriebsteam, um echte Schmerzpunkte zu identifizieren und in Produktverbesserungen zu übersetzen.
- Produktentdeckung durchführen, indem Hypothesen gebildet und mit leichten Experimenten validiert werden, bevor große Systeme gebaut werden.
- Metriken instrumentieren und verfolgen, die für Ihren Bereich relevant sind, um datengestützte Entscheidungen zu ermöglichen.
- Pragmatische, skalierbare Software entwickeln, die sofortigen Kundenwert mit langfristiger Wartbarkeit in Einklang bringt.
- Asynchron kommunizieren, wo möglich, und das Versenden über übermäßige Prozesse priorisieren.
- Radikales Eigentum übernehmen — Initiativen vorantreiben, ohne auf Erlaubnis zu warten.
- Remote arbeiten mit CET-Überlappung oder nach Bedarf aus dem Büro in Wien.
Was wir suchen:
- 5+ Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung von End-to-End-Webfunktionen.
- Starke Kenntnisse in Node.js, TypeScript, NestJS und React.
- Native Deutschkenntnisse — nicht verhandelbar für diese Rolle.
- Produktdenken: Sie messen den Erfolg am Kundenwert, nicht an Codezeilen.
- Erfahrung mit Produktentdeckung — Hypothesen bilden und schnell durch Experimente validieren.
- Komfortabel im Umgang mit Analytik, Tracking und Daten zur Unterstützung von Produktentscheidungen.
- Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und dem Vertrieb zur Definition von Werten und zum Verständnis von Schmerzpunkten.
- Starke CS-Grundlagen und gesundes Urteilsvermögen bei Aufwand/Qualität/Geschwindigkeit.
- Schön zu haben: Erfahrung mit der Integration von LLMs (z.B. "OpenAI") in Produktionsanwendungen — ein erheblicher Vorteil.
- Erfahrung mit der Bereitstellung von KI-gestützten Diensten auf Microsoft Azure in Europa.
- Vertrautheit mit GDPR- und EU-AI-Gesetzesüberlegungen für KI-Dienste.
- Frühere Erfahrung in einer wachstumsstarken Startup-Umgebung.
Vergütung & Vorteile:
- Gehalt: 80.000 – 120.000 USD jährlich (oder entsprechend), abhängig von der Erfahrung.
- Remote-First-Kultur mit starken asynchronen Kommunikationsnormen.
- Kleines, hochverantwortliches Team, in dem Ihr Einfluss sichtbar und bedeutend ist.
- Standort: Vollständig remote mit bevorzugter CET-Zeitzonenüberlappung. Das Team hat seinen Sitz in Wien, Österreich; gelegentliche Büro-Zusammenarbeit ist möglich.
- Visa-Sponsoring ist nicht verfügbar — Kandidaten müssen bereits das Recht haben, in der relevanten Jurisdiktion zu arbeiten.
Senior Fullstack Engineer Arbeitgeber: Clera
Als schnell wachsendes, von Y Combinator unterstütztes B2B SaaS-Start-up in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als erster GTM Engineer Teil unseres Gründungsteams zu werden. Wir fördern eine dynamische Arbeitskultur, die auf Eigenverantwortung und Innovation setzt, und bieten Ihnen die Chance, durch bedeutende Eigenkapitalbeteiligungen und direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum einen echten Unterschied zu machen. Bei uns erwarten Sie nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich der Automatisierung von Verkaufsprozessen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem inspirierenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Fullstack Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Clera anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Fullstack Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Clera vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Clera klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clera vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
