Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Markteinführung in den USA und gewinne erste Kunden.
- Unternehmen: Frühphasen AI-Kommunikations-SaaS-Team mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Möglichkeit zur Remote-Arbeit nach der Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit Gründern.
- Warum dieser Job: Gestalte den US-Markt und entwickle eine wiederholbare Verkaufsstrategie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf an den US-Markt und als Account Executive.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Über die Rolle
Schließen Sie sich einem frühen AI-Kommunikations-SaaS-Team an, um die Markteinführungsbemühungen in den USA zu leiten. Sie werden erste Kunden gewinnen, einen wiederholbaren Verkaufsprozess etablieren und eng mit den Gründern sowie funktionsübergreifenden Kollegen zusammenarbeiten, während das Unternehmen seine Präsenz in den USA ausbaut.
Was Sie tun werden:
- Lokalisierte US-Startseiten, Messaging und Demand-Generation-Tracking mit Unterstützung des Marketings starten.
- Entwicklung von Discovery-Calls und Produktdemonstrationen, gefolgt von der Schließung erster Kundenverträge.
- Kunden- und Markterkenntnisse in einen wiederholbaren Verkaufsprozess und ein Playbook für den US-Markt umwandeln.
- Partnerkanäle identifizieren und aktivieren, einschließlich Pitching von Partnern und Ermöglichung von Co-Selling.
- Frühe Kunden onboarden und unterstützen, Feedback erfassen, um das Produkt und die Positionierung zu verbessern.
- Mit Gründern und Kollegen aus Marketing und Technologie zusammenarbeiten, um schnell zu agieren und zu iterieren.
- In die Rolle des primären Marktverantwortlichen für die USA wachsen, mit dem Potenzial, ein lokales Team einzustellen und zu leiten.
Was wir suchen:
- Native Englischkenntnisse und Erfahrung im Verkauf an den US-Markt.
- Erfahrung als Account Executive mit nachweislichem Erfolg beim Abschluss von Startup- oder Transaktionsverkäufen. Erfahrung im Enterprise-Vertrieb ist nicht geeignet.
- Erfahrung als Gründer/Betriebsleiter oder starke Verkaufs-, Geschäftsentwicklungs-, Partnerschafts- oder Wachstumserfahrung in einem schnell wachsenden SaaS-Startup.
- Erfahrung im Aufbau von frühen Markteinführungsstrategien in den USA, einschließlich Discovery, Demos, Abschluss und Etablierung eines wiederholbaren Verkaufsprozesses.
- Erfahrung im Aufbau von Partnerkanälen und Co-Selling-Programmen sowie im Onboarding von Kunden und der Sammlung von Produktfeedback.
- Komfort bei der Erstellung lokalisierter Botschaften und Landing Pages sowie bei der Nutzung grundlegender Tracking- oder Analysewerkzeuge zur Bewertung der Nachfrage.
- Erfahrung mit CRM und Vertriebsanalysen, wie Salesforce oder HubSpot, ist nützlich.
- Erfahrung im Bereich AI oder SaaS in der Kundenkommunikation ist ebenfalls relevant.
- Selbstständig, umsetzungsorientiert und komfortabel in der Zusammenarbeit mit Marketing und Technik.
- Bereitschaft, vor Ort in Wien für 3 bis 6 Monate für Einarbeitung und Kickoff zu arbeiten. Eine Umsiedlung oder eine Remote-Vereinbarung kann danach möglich sein.
Vergütung & Vorteile
Grundgehalt: 100.000 bis 150.000 USD jährlich. Visa-Sponsoring ist nicht verfügbar.
Standort: Vor Ort in Wien, Österreich, für die ersten 3 bis 6 Monate. Eine Umsiedlung oder Remote-Setup kann danach möglich sein.
Founding Account Executive, US Market in Wien Arbeitgeber: Clera
Als Arbeitgeber in einem dynamischen B2B-Startup im Bereich Bautechnologie bietet unser Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung in Berlin, die Kreativität und Innovation fördert. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie ein unterstützendes Team, das gemeinsam an der Lösung realer Probleme arbeitet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag leisten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founding Account Executive, US Market in Wien erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Clera treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Clera empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Clera dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Clera bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Account Executive, US Market in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Clera bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Clera erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clera vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
