Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Features von der Idee bis zur Produktion und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Voice AI Unternehmen, das kleine und mittelständische Unternehmen in Europa bedient.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und habe direkten Einfluss auf die Nutzererfahrung.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von SaaS-Produkten mit TypeScript und React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Dies ist eine echte End-to-End-Produktentwicklungsrolle bei einer schnell wachsenden Voice AI-Plattform, die kleine und mittelständische Unternehmen in ganz Europa bedient. Sie werden Funktionen vom ersten Gedanken bis zur Produktion übernehmen, eng mit Kunden zusammenarbeiten und fast täglich ausliefern, anstatt nur Spezifikationen auszuführen, die Ihnen übergeben wurden.
Was Sie tun werden:
- Funktionen vollständig übernehmen, von der Ideenfindung und dem Prototyping bis hin zur Produktionsbereitstellung und fortlaufenden Iteration.
- Eine Full-Stack-Plattform mit NestJS und React aufbauen und weiterentwickeln, wobei immer der unmittelbare Kundenimpact über Überengineering priorisiert wird.
- Direkt mit Kunden durch Support, Feedback-Sitzungen und Benutzertests sprechen, um zu gestalten, was gebaut wird.
- Häufige Auslieferungen in einem nahezu täglichen Bereitstellungsrhythmus durchführen und basierend auf realen Nutzungsdaten verfeinern.
- Priorisierung von Funktionen und Möglichkeiten für das Voice AI-Produkt übernehmen, während Sie in die Rolle hineinwachsen.
Was wir suchen:
- 3+ Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von SaaS-Produkten mit TypeScript, React und Node.js.
- Starke Kenntnisse des NestJS-Frameworks für die Backend-Entwicklung.
- Eine Erfolgsbilanz beim Ausliefern von Full-Stack-Funktionen von der Konzeption bis zur Produktion.
- Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Kunden zu Feedback, Support und Benutzertests.
- Fähigkeit, Produktanforderungen in minimal lebensfähige Implementierungen zu zerlegen, die schnell echten Wert liefern.
- Komfort mit schnellen Bereitstellungszyklen und einer pragmatischen, besitzorientierten Denkweise.
- Native Deutschkenntnisse und fließendes Englisch, beides erforderlich, um aktiv ein KI-Produkt für den europäischen Markt zu gestalten.
- Bonus: Erfahrung im Aufbau von KI- oder sprachbasierten Produkten oder in der Arbeit in B2B-SaaS, die sich an KMUs richtet.
- Bonus: Erfahrung mit der Priorisierung von Funktionen und Entscheidungen zur Produkt-Roadmap.
Vergütung & Vorteile:
Gehaltsbereich: 80.000 bis 120.000 EUR jährlich. Visa-Sponsoring ist für diese Rolle nicht verfügbar.
Standort:
Basierend in Wien, Österreich. Das Team ist offen für Remote-Arbeit innerhalb Österreichs sowie für die Arbeit vor Ort in Wien.
Product Engineer in Wien Arbeitgeber: Clera
Als Arbeitgeber in einem dynamischen B2B-Startup im Bereich Bautechnologie bietet unser Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung in Berlin, die Kreativität und Innovation fördert. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie ein unterstützendes Team, das gemeinsam an der Lösung realer Probleme arbeitet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag leisten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Engineer in Wien erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Clera anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Clera vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Engineer in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Clera klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clera vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
