Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere Schulungsangebote für Pflegekräfte zur Verbesserung der Patientenversorgung.
- Unternehmen: Cleveland Clinic Health System, eine der angesehensten Gesundheitsorganisationen weltweit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit exzellenten Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben von Patienten und fördere die berufliche Entwicklung im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege, aktuelle RN-Lizenz und zwei Jahre klinische Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Im Cleveland Clinic Health System glauben wir an eine bessere Zukunft für das Gesundheitswesen. Jeder von uns ist dafür verantwortlich, unser Engagement für Exzellenz zu ehren, die Grenzen zu verschieben und das Patientenerlebnis jeden Tag zu transformieren. Wir alle haben die Macht zu helfen, zu heilen und Leben zu verändern – beginnend mit unserem eigenen. Das ist die Kraft des Cleveland Clinic Health System-Teams und die Kraft von jedem Einzelnen.
Job Zusammenfassung:
Schließen Sie sich dem Cleveland Clinic South Pointe Hospital an und erleben Sie Gesundheitsversorgung vom Feinsten. Diese Einrichtung ist ein stolzes Magnetkrankenhaus, das vom American Nurses Credentialing Center ausgezeichnet wurde, die höchste Auszeichnung, die eine Organisation für professionelle Pflegepraxis erhalten kann. Hier werden Sie hervorragende Patientenversorgung bieten, mit modernster Technologie arbeiten und eine lohnende Karriere bei einer der angesehensten Gesundheitsorganisationen der Welt aufbauen.
Unser Nursing Professional Development Specialist unterstützt die Mission der Cleveland Clinic durch evidenzbasierte Praxis, die aktuelle Informationen bereitstellt, um diejenigen zu schulen, die dienen. Wir streben in allen Bereichen nach Exzellenz, nutzen kritisches Denken und bieten Pflege für optimale Ergebnisse. Diese Position wird in den South Pointe und Marymount Hospitals angesiedelt sein, wo Sie die Bedürfnisse der Abteilungen für kritische und fortschrittliche Pflege, Teams und Pflegekräfte unterstützen werden.
Ein Pflegekraft in dieser Position arbeitet von Montag bis Freitag von 8:00 bis 17:00 Uhr vor Ort in den South Pointe und Marymount Hospitals.
Eine Pflegekraft, die in dieser Rolle erfolgreich ist, wird:
- Bildungsangebote entwerfen, leiten, implementieren und evaluieren, basierend auf Wissen, Fähigkeiten und Lernniveaus des Pflegepersonals.
- Lernbedürfnisse und -wünsche des Pflegepersonals identifizieren.
- Geeignete Evaluierungssysteme entwickeln und nutzen, um die Effektivität von Bildungsaktivitäten zu bestimmen.
- Mit Personen innerhalb des Nursing Institute und der ambulanten Pflege sowie der Gemeinschaft bezüglich professioneller Pflegepraxis und Rollen beraten.
- Bei der Entwicklung von abteilungsspezifischen Orientierungen und Kompetenzen helfen.
- Abteilungen bei der Orientierung neuer Mitarbeiter unterstützen.
- Ein Katalogsystem zur Verfolgung und Abruf aller verfügbaren Lehr- und Lernressourcen entwickeln und pflegen.
Mindestens erforderliche Qualifikationen für den idealen zukünftigen Pflegekraft umfassen:
- Bachelor-Abschluss in Pflege (BSN)
- Aktuelle staatliche Zulassung als registrierte Krankenschwester (RN)
- Zwei Jahre aktuelle Pflegeerfahrung mit nachgewiesener klinischer Expertise, einschließlich klinischer Pflegeerfahrung, Preceptorship, BCLS oder ACLS Ausbilder
- Nachgewiesenes Wissen über Bildungmethodologien wie Bedarfsanalyse, Curriculum-Entwicklung, instructional design und Prinzipien des Erwachsenenlernens
- Präsentationsfähigkeiten
Bevorzugte Qualifikationen für den idealen zukünftigen Pflegekraft umfassen:
- Master-Abschluss
- Master-Abschluss in Pflege mit einem nicht-pflegerischen Bachelor-Abschluss ist akzeptabel
- Zertifizierung in einer Fachrichtung
- Zwei Jahre aktuelle Erfahrung in der stationären kritischen Pflege bevorzugt (ICU, ED, PACU)
Körperliche Anforderungen:
- Erfordert einen vollen Bewegungsbereich; manuelle und Fingerfertigkeit sowie Hand-Augen-Koordination.
- Erfordert Stehen und Gehen über längere Zeiträume.
- Erfordert korrigiertes Hören und Sehen im normalen Bereich.
- Erfordert einige Exposition gegenüber übertragbaren Krankheiten oder Körperflüssigkeiten.
- Leichte Arbeit - Erfordert gelegentlich bis zu 20 Pfund Kraft und/oder häufig bis zu 10 Pfund Kraft und/oder konstant eine vernachlässigbare Menge an Kraft.
Persönliche Schutzausrüstung:
Befolgt die Standardvorkehrungen unter Verwendung persönlicher Schutzausrüstung, wie erforderlich.
Die Politik des Cleveland Clinic Health System und seiner Systemkrankenhäuser ist es, allen unseren Pflegekräften und Bewerbern für eine Anstellung in unserer drogenfreien Umgebung gleiche Chancen zu bieten. Alle Stellenangebote werden von Tests auf kontrollierte Substanzen gefolgt. Cleveland Clinic Health System führt ein Influenza-Präventionsprogramm durch. Sie sind verpflichtet, sich an dieses Programm zu halten, das die jährliche Impfung gegen Influenza oder den Erhalt einer genehmigten Ausnahme umfasst. Entscheidungen über Beschäftigung, Versetzungen und Beförderungen werden auf der Grundlage des am besten qualifizierten Kandidaten ohne Rücksicht auf Farbe, Rasse, Religion, nationale Herkunft, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Familienstand, Abstammung, Status als behinderter oder Vietnamkriegsveteran oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen.
Nursing Professional Development Specialist Arbeitgeber: Cleveland Clinic
Cleveland Clinic Mentor Hospital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit erstklassigen Vorteilen wie dem RN-Darlehensrückzahlungsprogramm und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt das Engagement für die Sicherheit und das Wohlbefinden der Pflegekräfte dafür, dass Sie in einem modernen, fortschrittlichen Umfeld arbeiten, das sich um die bestmögliche Patientenversorgung kümmert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Nursing Professional Development Specialist erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Cleveland Clinic ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Cleveland Clinic.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Cleveland Clinic zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nursing Professional Development Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Cleveland Clinic zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Cleveland Clinic relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Cleveland Clinic, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cleveland Clinic vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
