Pharmacy Clinical Specialist - Internal Medicine

Im Cleveland Clinic Health System glauben wir an eine bessere Zukunft für das Gesundheitswesen. Jeder von uns ist dafür verantwortlich, unser Engagement für Exzellenz zu ehren, die Grenzen zu verschieben und das Patientenerlebnis jeden Tag zu transformieren. Wir alle haben die Macht zu helfen, zu heilen und Leben zu verändern – beginnend mit unserem eigenen. Das ist die Kraft des Cleveland Clinic Health System-Teams und die Kraft von jedem Einzelnen.

Die Position des Pharmacy Clinical Specialist – Internal Medicine bietet fortgeschrittene klinische pharmazeutische Dienstleistungen im Hillcrest Hospital, unterstützt Hospitalisten-Teams und interdisziplinäre Pflegeteams in mehreren stationären Einheiten. Dieser Mitarbeiter optimiert die Medikationstherapie für komplexe hospitalisierte Patienten durch klinische Visiten, Medikamentenmanagement, evidenzbasierte Empfehlungen und Zusammenarbeit mit Ärzten und Gesundheitsdienstleistern.

Zusätzliche Verantwortlichkeiten umfassen die Ausbildung von Pharmaziestudenten und Lernenden, die Teilnahme an Initiativen zur Arzneimittelsicherheit und -verwaltung, die Mitwirkung an Forschungs- und Qualitätsverbesserungsprojekten sowie die Unterstützung bei der Entwicklung klinischer Protokolle. Diese Rolle umfasst Staffing-Verantwortlichkeiten etwa jedes neunte Wochenende. Ein Mitarbeiter in dieser Position arbeitet von Montag bis Freitag von 7:00 bis 15:30 Uhr mit Staffing-Anforderungen für Wochenenden, die alle 9. Wochen stattfinden. Keine Feiertags- oder Bereitschaftserwartungen sind erforderlich.

Ein Mitarbeiter, der in dieser Rolle erfolgreich ist, wird:

• Regelmäßig und kontinuierlich pharmazeutische Betreuung für Patienten bereitstellen, wobei Alter und klinische Bedingungen berücksichtigt werden.
• Allgemeine und patientenspezifische Arzneimittelinformationen an Patienten, Ärzte, Pflegekräfte und andere Gesundheitsfachkräfte bereitstellen.
• Klinische Apotheker bei der Bereitstellung pharmazeutischer Betreuung unterstützen durch direkte Interaktion und formale Schulungsprogramme.
• Expertise in den Praxisbereichen durch kontinuierliches Lernen, Zeitschriftenüberprüfung und andere Bildungsaktivitäten aufrechterhalten.
• Klinische Apotheker, Techniker, Pharmaziestudenten, Postgraduierten und andere Mitarbeiter in der Pharmakotherapie innerhalb des Fachgebiets ausbilden.

Mindestensqualifikationen für den idealen zukünftigen Mitarbeiter umfassen:

• PharmD oder Bachelor-Abschluss in Pharmazie von einer akkreditierten Hochschule für Pharmazie.
• Aktuelle staatliche Zulassung als registrierter Apotheker (RPh) oder berechtigt innerhalb von 90 Tagen nach Einstellung.
• Aktuelle Basic Life Support (BLS) Zertifizierung durch die American Heart Association (AHA) und Abschluss eines von der Board of Pharmacy genehmigten Kurses zur Verabreichung von Impfstoffen oder Zertifizierung innerhalb von 90 Tagen nach Einstellung (wenn Impfstoffe verabreicht werden).
• Abschluss eines Post-Graduate Year 2 Residency (PGY2) oder Fellowship ODER Abschluss eines Post-Graduate Year 1 Residency (PGY-1) und zwei Jahre Erfahrung als klinischer Spezialist oder in einer gleichwertigen Rolle, einschließlich der Bereitstellung pharmazeutischer Betreuung und Durchführung von pharmakotherapeutischem Monitoring für mindestens 50% der Zeit im Fachgebiet ODER vier Jahre Erfahrung als klinischer Spezialist oder in einer gleichwertigen Rolle, einschließlich der Bereitstellung pharmazeutischer Betreuung und Durchführung von pharmakotherapeutischem Monitoring für mindestens 50% der Zeit im Fachgebiet.

Bevorzugte Qualifikationen für den idealen zukünftigen Mitarbeiter umfassen:

• Board-Zertifizierung
• PGY2 Residency-Training in Innerer Medizin, Akutversorgung oder Geriatrischer Medizin
• Erfahrung in der Teilnahme an klinischen Visiten innerhalb eines Hospitalisten- oder internistischen Teams

Physische Anforderungen: Typische physische Anforderungen umfassen die Fähigkeit, die Arbeit im Stehen und Gehen über längere Zeiträume auszuführen, etwa 75% der Schicht und kontinuierlich über längere Zeiträume. Manuelle Geschicklichkeit, um Computer- und Abgabe-Funktionen der Arbeit auszuführen; Fähigkeit, bis zu 30 lbs zu heben. Die Position umfasst oft Erreichen, Strecken, Bücken, Treppensteigen und Sitzen. Normale oder korrigierte Sehkraft ist erforderlich. Die Fähigkeit, klar verbal am Telefon oder persönlich zu kommunizieren, ist notwendig.

Persönliche Schutzausrüstung: Befolgt Standardvorkehrungen unter Verwendung persönlicher Schutzausrüstung, wie erforderlich.

Die Politik des Cleveland Clinic Health System und seiner Systemkrankenhäuser besteht darin, allen unseren Mitarbeitern und Bewerbern für eine Anstellung in unserer drogenfreien Umgebung Chancengleichheit zu bieten. Alle Stellenangebote werden durch Tests auf kontrollierte Substanzen gefolgt. Cleveland Clinic Health System führt ein Influenza-Präventionsprogramm durch. Sie sind verpflichtet, sich an dieses Programm zu halten, das die jährliche Impfung gegen Influenza oder den Erhalt einer genehmigten Ausnahme umfasst. Entscheidungen über Beschäftigung, Versetzungen und Beförderungen werden auf der Grundlage des am besten qualifizierten Kandidaten ohne Rücksicht auf Farbe, Rasse, Religion, nationale Herkunft, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Familienstand, Abstammung, Status als behinderter oder Vietnamkriegsveteran oder eine andere gesetzlich geschützte Eigenschaft getroffen.