Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Dein eigenes Fitnessstudio und betreue Mitglieder aktiv.
- Arbeitgeber: clever fit ist ein wachsender Global Player mit über 500 Standorten in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Ausbildung, hohe Vergütung und Aufstiegschancen warten auf Dich!
- Andere Informationen: Möglichkeit, während der Arbeit Kurse zu geben und extra zu verdienen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Fitnesswelt von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fitnesstrainerlizenz oder in Ausbildung, teamfähig und fitnessinteressiert.
Werde zur Führungskraft bei clever fit und leite Dein Studio mit einem Team mit bis zu 6 Mitarbeitern!
Schon während Deiner Ausbildung erhältst Du ein Gehalt und lernst alles, was es zur zukünftigen Führungskraft bei clever fit braucht. Neben Deiner bezahlten Vollzeit-Stelle hast Du jeden Monat eine 2-3 tägige Präsenzphase an der SAFS.
Aufgaben
- Mitgliederbetreuung auf der Trainingsfläche, Durchführung von Probetrainings, Erstellung von Trainingsplänen und aktive Begleitung
- Gewinnung und Bindung von Mitgliedern
- Gewährleistung des Qualitätsstandards gemäss Mitarbeiterhandbuch
- Unterstützung bei der Warenbewirtschaftung unter Einhaltung der internen und externen Richtlinien
- Aktive Mitarbeit bei Marketing-Massnahmen oder Events
- Einhaltung sämtlicher Reglemente, Vorschriften und Gesetze
- Mithilfe bei der Rückgewinnung von gekündigten Mitgliedern
- Unterstützung bei der Erreichung der Zielvorgaben hinsichtlich der Google-Bewertungen und Probetrainingsstatistiken
- Reinigungsarbeiten
Qualifikation
- Abschluss Fitnesstrainerlizenz oder in Ausbildung / auch Quereinsteiger
- Fitnessinteressiert, vertrauenswürdig, loyal und teamfähig
- gepflegtes Auftreten
- Stilsichere Kommunikation in Deutsch mündlich
Benefits
- Übernahme der Ausbildungsgebühren bei der SAFS
- Kostenlose Weiterbildung innerhalb der Arbeitszeit zur Trainer-B-Lizenz und Trainer-A-Lizenz
- Verknüpfung von Theorie und Praxis durch das duale Ausbildungssystem
- Möglichkeit zu zusätzlichen Qualifikationen im Fitnessbereich und im Bereich Leadership
- Kostenlose Gold-Mitgliedschaft in allen Schweizer clever fit Studios
- Möglichkeit der Beförderung zu höheren Stellen schon während der Ausbildung – inklusive attraktivem Lohn
- Zusätzlich auf Wunsch die Möglichkeit, während der Arbeit Kurse zu geben und hierfür extra vergütet zu werden
- Überdurchschnittlich hohes Gehalt für Praktikanten
- Sehr gute Aufstiegschancen bei einem stark wachsendem Global Player mit über 500 Filialen in ganz Europa
Starte Deine Karriere bei clever fit!
#J-18808-Ljbffr
Spezialist Bewegungs- und Gesundheitsförderung (SAFS) Arbeitgeber: clever fit Schweiz
Kontaktperson:
clever fit Schweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Bewegungs- und Gesundheitsförderung (SAFS)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von clever fit. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Spezialist für Bewegungs- und Gesundheitsförderung zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für Fitness und Gesundheit zu demonstrieren. Teile persönliche Erfahrungen oder Erfolge, die zeigen, wie du andere motivieren und unterstützen kannst, ihre Fitnessziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern von clever fit oder Absolventen der SAFS. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen auf eine Anstellung erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du aktiv an deiner Karriere bei clever fit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Bewegungs- und Gesundheitsförderung (SAFS)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über clever fit: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich intensiv über clever fit informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Philosophie und die spezifischen Anforderungen für die Position an, um Deine Motivation klar darzustellen.
Gestalte Deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass Dein Lebenslauf übersichtlich und professionell gestaltet ist. Betone relevante Erfahrungen im Fitnessbereich, Deine Fitnesstrainerlizenz oder andere Qualifikationen, die Dich für die Stelle qualifizieren.
Motivationsschreiben verfassen: In Deinem Motivationsschreiben solltest Du konkret auf die Aufgaben und Anforderungen der Stelle eingehen. Erkläre, warum Du die ideale Person für die Position bist und wie Du zur Mitgliederbetreuung und Teamführung beitragen kannst.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und Deine Unterlagen einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei clever fit Schweiz vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Informiere Dich über die häufigsten Interviewfragen im Fitnessbereich und überlege Dir, wie Du Deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige Deine Leidenschaft für Fitness
Lass Deine Begeisterung für Fitness und Gesundheit durchscheinen. Erkläre, warum Du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie Du anderen helfen kannst, ihre Fitnessziele zu erreichen. Deine Motivation kann einen großen Unterschied machen.
✨Präsentiere Deine Teamfähigkeit
Da Du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, Deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo Du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie Du Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass Du auch in stressigen Situationen gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest Du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch eine Vorstellung davon, wann Du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.