Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Dein eigenes Fitnessstudio und unterstütze Mitglieder bei ihrem Training.
- Unternehmen: clever fit, ein wachsendes Unternehmen mit über 500 Standorten in Europa.
- Vorteile: Bezahlte Ausbildung, kostenlose Weiterbildung und attraktive Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Starte Deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Führungskraft im Fitnessbereich und mache einen echten Unterschied im Leben der Mitglieder.
- Qualifikationen: Fitnesstrainerlizenz oder in Ausbildung, teamfähig und fitnessinteressiert.
Werde zur Führungskraft bei clever fit und leite Dein Studio mit einem Team mit bis zu 6 Mitarbeitern!
Schon während Deiner Ausbildung erhältst Du ein Gehalt und lernst alles, was es zur zukünftigen Führungskraft bei clever fit braucht. Neben Deiner bezahlten Vollzeit-Stelle hast Du jeden Monat eine 2-3 tägige Präsenzphase an der SAFS.
Aufgaben
- Mitgliederbetreuung auf der Trainingsfläche, Durchführung von Probetrainings, Erstellung von Trainingsplänen und aktive Begleitung
- Gewinnung und Bindung von Mitgliedern
- Gewährleistung des Qualitätsstandards gemäss Mitarbeiterhandbuch
- Unterstützung bei der Warenbewirtschaftung unter Einhaltung der internen und externen Richtlinien
- Aktive Mitarbeit bei Marketing-Massnahmen oder Events
- Einhaltung sämtlicher Reglemente, Vorschriften und Gesetze
- Mithilfe bei der Rückgewinnung von gekündigten Mitgliedern
- Unterstützung bei der Erreichung der Zielvorgaben hinsichtlich der Google-Bewertungen und Probetrainingsstatistiken
- Reinigungsarbeiten
Qualifikation
- Abschluss Fitnesstrainerlizenz oder in Ausbildung / auch Quereinsteiger
- Fitnessinteressiert, vertrauenswürdig, loyal und teamfähig
- gepflegtes Auftreten
- Stilsichere Kommunikation in Deutsch mündlich
Benefits
- Übernahme der Ausbildungsgebühren bei der SAFS
- Kostenlose Weiterbildung innerhalb der Arbeitszeit zur Trainer-B-Lizenz und Trainer-A-Lizenz
- Verknüpfung von Theorie und Praxis durch das duale Ausbildungssystem
- Möglichkeit zu zusätzlichen Qualifikationen im Fitnessbereich und im Bereich Leadership
- Kostenlose Gold-Mitgliedschaft in allen Schweizer clever fit Studios
- Möglichkeit der Beförderung zu höheren Stellen schon während der Ausbildung - inklusive attraktivem Lohn
- Zusätzlich auf Wunsch die Möglichkeit, während der Arbeit Kurse zu geben und hierfür extra vergütet zu werden
- Überdurchschnittlich hohes Gehalt für Praktikanten
- Sehr gute Aufstiegschancen bei einem stark wachsendem Global Player mit über 500 Filialen in ganz Europa
Starte Deine Karriere bei clever fit!
Spezialist Bewegungs- und Gesundheitsförderung (SAFS) Arbeitgeber: clever fit Schweiz
Als führendes Fitnessunternehmen in Luzern bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Rolle als Studioleitung im Gesundheitsbereich, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer kostenlosen Mitgliedschaft in allen Schweizer Studios, was Ihre Fitnessreise unterstützt und fördert. Bei uns stehen die Entwicklung Ihrer Fähigkeiten und die Förderung einer positiven Unternehmenskultur im Mittelpunkt, sodass Sie in Ihrer Karriere vorankommen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist Bewegungs- und Gesundheitsförderung (SAFS) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Studio vorbeizuschauen und mit dem Team zu sprechen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Fitnessbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über clever fit, deren Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Bewegungs- und Gesundheitsförderung (SAFS) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner schriftlichen Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Fitness und Gesundheit rüberbringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllen kannst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei clever fit übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei clever fit Schweiz vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über clever fit und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamarbeit, Kundenbetreuung oder Problemlösungen erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Erwartungen an die Position sind immer gut.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Auftreten und eine klare Kommunikation. Da die Position viel mit Mitgliedern und Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du einen positiven ersten Eindruck hinterlässt und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst.
