Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Fitnesskurse und motiviere Mitglieder zu einem gesunden Lebensstil.
- Arbeitgeber: Clever fit, eines der führenden Fitness-Franchise-Systeme in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, motiviertes Team und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmarkt mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fitnessmarktes und teile deine Leidenschaft für Gesundheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Fitnesstrainer B-Lizenz und Begeisterung für Fitness.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Mit über 500 Standorten, rund 280 FranchisenehmerInnen und 900.000 Mitgliedern ist clever fit eines der führenden Fitness‑Franchise-Systeme in Europa. Wir streben danach, zu einer globalen Marke zu werden und entwickeln uns stetig weiter. Für das nächste Kapitel unserer Erfolgsgeschichte suchen wir Menschen mit Unternehmergeist und Leidenschaft, die die Zukunft eines Wachstumsmarkts mitbestimmen wollen.
Erwartungen an Bewerber*innen:
- Fitnesstrainer B‑Lizenz eines renommierten Ausbildungsträgers
- Berufserfahrung und hohes Dienstleistungsverständnis
- Gelebte Begeisterung für Fitness und Gesundheit
- Zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands‑On‑Mentalität
- Talent, Menschen zu motivieren und mit dem „Fitness‑Virus“ zu begeistern
- Loyalität für das Unternehmen und die Marke clever fit
Verantwortlichkeiten:
- Aktive Durchführung von Kursen
- Betreuung der Mitglieder vor, während und nach den Kursen
Vorteile:
- Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege
- Teil eines motivierten Teams sein
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Lage: Cuxhaven (Abschn. 198-200, 27472 Cuxhaven)
Kurstrainer (m/w/d) - Kleingewerbe/Selbstständig Arbeitgeber: clever fit
Kontaktperson:
clever fit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kurstrainer (m/w/d) - Kleingewerbe/Selbstständig
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe in die Fitnessstudios und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Zeige deine Begeisterung für Fitness und Gesundheit, das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, ob sie jemanden kennen, der bei clever fit arbeitet. Empfehlungen sind Gold wert und können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über clever fit und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur ein Trainer bist, sondern auch zur Marke passt und ihre Vision teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Das macht einen guten Eindruck und erhöht deine Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kurstrainer (m/w/d) - Kleingewerbe/Selbstständig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Fitness sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns spüren, dass du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Fitnesstrainer! Wir wollen wissen, wie du Kurse leitest und Mitglieder motivierst. Zeig uns, was dich auszeichnet und warum du die richtige Wahl für clever fit bist.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei clever fit vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über clever fit und deren Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Kurstrainern erwartet und wie du deine Leidenschaft für Fitness und Gesundheit in die Gespräche einbringen kannst.
✨Zeige deine Begeisterung!
Bring deine Leidenschaft für Fitness und Gesundheit klar zum Ausdruck. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du andere motivierst und mit dem 'Fitness-Virus' ansteckst.
✨Teamgeist demonstrieren!
Betone deine Teamfähigkeit und deine Hands-On-Mentalität. Gib Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Motivation deiner Kollegen beigetragen hast.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Kursen, die du leiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.