Human Resources Specialist

Human Resources Specialist

Darmstadt Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und sorge für ein großartiges Arbeitsumfeld.
  • Unternehmen: Innovatives europäisches Fintech-Unternehmen mit internationalem Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mitarbeitererfahrung und trage zur Unternehmenskultur bei.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Unser Kunde, ein europäisches Fintech-Unternehmen, sucht einen praktischen HR-Spezialisten, der die HR-Operationen und das Arbeitsplatz-Erlebnis für ihre Frankfurter Niederlassung leitet. Sie werden die zentrale Ansprechperson für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus sein — eine abwechslungsreiche Generalistenrolle mit lokaler Verantwortung, in enger Zusammenarbeit mit einem internationalen People-Team.

Was Sie tun werden:

  • Menschen
  • Den Mitarbeiterlebenszyklus von Anfang bis Ende betreuen: Verträge und Dokumentation, Einarbeitung und Orientierungen, Unterstützung bei Leistungsbeurteilungen, Offboarding
  • Auf die Vorteile und Vergünstigungen achten — und helfen, diese zu gestalten, während das Unternehmen wächst
  • Engagement-Umfragen durchführen, Feedback sammeln und in Maßnahmen umsetzen
  • Initiativen zur Anerkennung und Teamevents organisieren, die die Kultur stärken
  • Unterstützung beim Lernen

Human Resources Specialist Arbeitgeber: Clever Recruiting

Als Arbeitgeber in der dynamischen Finanztechnologie-Branche bietet unser Kunde in Frankfurt nicht nur eine spannende Rolle als HR Specialist, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Die Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und Engagement, während attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen und ihre Karriere vorantreiben können. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer positiven Mitarbeitererfahrung mitzuwirken und Teil eines internationalen Teams zu sein.

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Kontaktdaten:

Clever Recruiting Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Human Resources Specialist mit Bravour zu bestehen

Mitarbeiterlebenszyklus-Management
Vertrags- und Dokumentationsmanagement
Onboarding und Orientierungsprogramme
Leistungsbewertung Unterstützung
Offboarding-Prozesse
Benefits- und Vergütungsmanagement
Engagement-Umfragen durchführen