Senior Motion Designer

Senior Motion Designer

Berlin Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Clever Recruiting

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Motion Design für Marketing und Social Media mit kreativen Video-Inhalten.
  • Unternehmen: Schnelles Startup, das KI-gestützte Lösungen für Kreative bietet.
  • Vorteile: Dauerhafte Anstellung mit abwechslungsreichen Projekten und einem dynamischen Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Herausforderungen und enge Zusammenarbeit mit Design- und Marketingteams.
  • Warum dieser Job: Gestalte visuelle Geschichten und nutze KI-Tools für innovative Produktionen.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Motion Design und ein beeindruckendes Portfolio.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Senior Motion Designer für unseren Kunden Kineto, eine KI-gestützte Plattform für Kreative und Marketingfachleute. Kineto hilft Menschen, ihre Content-Workflows zu erstellen, zu automatisieren und zu skalieren – von der Ideenfindung und Recherche bis hin zu Veröffentlichung und Analyse. Sie sind ein schnell wachsendes Startup, und unser kleines Designteam hat einen großen Einfluss auf das Produkt. Sie suchen einen Senior Motion Designer, der die visuelle Bewegungsprache in unserem Marketing- und Social-Content leitet – dies ist keine kurzfristige Projektrolle, sondern eine permanente, stets volle Pipeline mit abwechslungsreicher Arbeit: von schnell umsetzbaren Social-Clips bis hin zu ausgefeilten Produkt- und Markenstücken.

In dieser Rolle werden Sie:

  • Die Motion-Design für Marketing und SMM übernehmen – der Großteil Ihrer Zeit (~60-70%) wird in die Produktion einer hohen Menge an Videoinhalten für soziale Medien und Kampagnen fließen.
  • Produkte, Web- und B2B-Materialien mit Bewegung unterstützen, wo es Mehrwert bietet – denken Sie an Schnittstellenanimationen, Produktdemonstrationssequenzen und Erklärclips.
  • Zur Print- und Offline-Kreativität beitragen, wenn Kampagnen dies erfordern.
  • Eine KI-orientierte Denkweise mitbringen – Sie sind damit vertraut, KI-Tools zur Beschleunigung der Produktion zu nutzen, anstatt alles von Hand zu machen.
  • Über ein breites Spektrum an Formaten und Stilen arbeiten, anstatt sich auf eine enge Spezialität zu konzentrieren – Vielseitigkeit ist wichtiger als tiefgehende Expertise in einer Nische.
  • Eng mit dem Design- und Marketingteam zusammenarbeiten, um die visuelle Sprache über alle Berührungspunkte hinweg konsistent zu halten.

Wir würden uns freuen, Sie im Team zu haben, wenn Sie:

  • Über 4 Jahre Erfahrung im Motion Design verfügen, mit einem Portfolio, das für sich selbst spricht – uns interessiert mehr die Arbeit als der Ort, an dem sie erstellt wurde.
  • Komfortabel zwischen Marketing-/Social-Motion, Produkt-/Schnittstellenanimation und gelegentlicher Print- oder Webarbeit wechseln können.
  • Ein gutes Auge für Tempo, Timing und visuelles Geschichtenerzählen in Kurzvideos haben.
  • Offen und neugierig auf KI-unterstützte Workflows für Motion und Videoproduktion sind.
  • Vielfalt schätzen – Sie würden lieber eine Reihe unterschiedlicher Herausforderungen haben, als immer denselben Auftrag zu wiederholen.

Schön zu haben:

  • Erfahrung in der Animation von Produkt-/UI-Szenen oder Schnittstellen (kein 3D erforderlich).
  • Hintergrund in der Erstellung sowohl für schnelle Social-Formate als auch für ausgefeilte B2B-/Printmaterialien.

Senior Motion Designer Arbeitgeber: Clever Recruiting

Unser Kunde, ein europäisches Fintech-Unternehmen mit Sitz in Frankfurt, bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf persönliches Wachstum und Teamkultur setzt. Als HR Specialist haben Sie die Möglichkeit, den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu gestalten und aktiv an der Entwicklung von Benefits und Engagement-Initiativen mitzuwirken. Die internationale Ausrichtung des Unternehmens fördert nicht nur Ihre berufliche Weiterentwicklung, sondern auch die Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team, das Innovation und Kreativität schätzt.

Clever Recruiting

Kontaktdaten:

Clever Recruiting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Motion Designer erhalten könntest

Tauch ein in die Design-Community!

In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei Clever Recruiting anbahnen.

Such dir einen Mentor!

Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei Clever Recruiting bereit zu haben!

Schau dir Freelance-Plattformen an!

Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei Clever Recruiting!

Bewerb dich direkt über unsere Website!

Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei Clever Recruiting einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Motion Designer mit Bravour zu bestehen

Problem-Solving Skills
Communication Skills
Adaptability
Compassion
Flexibility
Teamwork
Organizational Skills

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!

Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!

Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für Clever Recruiting interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!

Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clever Recruiting vorbereitet

Dein Portfolio spricht für dich

Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei Clever Recruiting für die Rolle als Senior Motion Designer wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!

Bereite dich auf Technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei Clever Recruiting könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!

Lerne die Sprache der User

Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.

Zeige deine Leidenschaft für Design

In einem Vollzeitjob wie bei Clever Recruiting als Senior Motion Designer wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!