Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Dein eigenes Fitnessstudio und betreue Mitglieder aktiv.
- Unternehmen: clever fit ist ein wachsender Global Player im Fitnessbereich mit über 500 Filialen in Europa.
- Vorteile: Bezahlte Ausbildung, kostenlose Weiterbildung und Gold-Mitgliedschaft in allen Studios.
- Weitere Informationen: Möglichkeit, während der Arbeit Kurse zu geben und zusätzliches Geld zu verdienen.
- Warum dieser Job: Starte Deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Aufstiegschancen und Teamarbeit.
- Qualifikationen: Fitnesstrainerlizenz oder in Ausbildung, fitnessinteressiert und teamfähig.
Spezialist Bewegungs- und Gesundheitsförderung (SAFS)
Werde zur Führungskraft bei clever fit und leite Dein Studio mit einem Team mit bis zu 6 Mitarbeitern!
Schon während Deiner Ausbildung erhältst Du ein Gehalt und lernst alles, was es zur zukünftigen Führungskraft bei clever fit braucht. Neben Deiner bezahlten Vollzeit-Stelle hast Du jeden Monat eine 2-3 tägige Präsenzphase an der SAFS.
Aufgaben
Mitgliederbetreuung auf der Trainingsfläche, Durchführung von Probetrainings, Erstellung von Trainingsplänen und aktive Begleitung
Gewinnung und Bindung von Mitgliedern
Gewährleistung des Qualitätsstandards gemäss Mitarbeiterhandbuch
Unterstützung bei der Warenbewirtschaftung unter Einhaltung der internen und externen Richtlinien
Aktive Mitarbeit bei Marketing-Massnahmen oder Events
Einhaltung sämtlicher Reglemente, Vorschriften und Gesetze
Mithilfe bei der Rückgewinnung von gekündigten Mitgliedern
Unterstützung bei der Erreichung der Zielvorgaben hinsichtlich der Google-Bewertungen und Probetrainingsstatistiken
Reinigungsarbeiten
Qualifikation
Abschluss Fitnesstrainerlizenz oder in Ausbildung / auch Quereinsteiger
Fitnessinteressiert, vertrauenswürdig, loyal und teamfähig
gepflegtes Auftreten
Stilsichere Kommunikation in Deutsch mündlich
Benefits
Übernahme der Ausbildungsgebühren bei der SAFS
Kostenlose Weiterbildung innerhalb der Arbeitszeit zur Trainer-B-Lizenz und Trainer-A-Lizenz
Verknüpfung von Theorie und Praxis durch das duale Ausbildungssystem
Möglichkeit zu zusätzlichen Qualifikationen im Fitnessbereich und im Bereich Leadership
Kostenlose Gold-Mitgliedschaft in allen clever fit Studios
Möglichkeit der Beförderung zu höheren Stellen schon während der Ausbildung - inklusive attraktivem Lohn
Zusätzlich auf Wunsch die Möglichkeit, während der Arbeit Kurse zu geben und hierfür extra vergütet zu werden
Überdurchschnittlich hohes Gehalt für Praktikanten
Sehr gute Aufstiegschancen bei einem stark wachsendem Global Player mit über 500 Filialen in ganz Europa
Starte Deine Karriere bei clever fit! jidaf42ccaa jit0835a jiy26a
Spezialist Bewegungs- und Gesundheitsförderung Arbeitgeber: Clever Sports AG
Clever fit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Studioleitung nicht nur die Möglichkeit bietet, ein motiviertes Team zu führen, sondern auch von erstklassigen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Aufstiegschancen in einer der größten Fitnessketten Europas zu profitieren. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, das auf Teamarbeit und Mitgliedsbindung ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist Bewegungs- und Gesundheitsförderung erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von clever fit. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner zukünftigen Rolle als Führungskraft zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und dein Engagement im Fitnessbereich zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte innerhalb der Fitnessbranche zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um potenzielle Kollegen und Vorgesetzte kennenzulernen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Bewegungs- und Gesundheitsförderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar:Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Spezialist für Bewegungs- und Gesundheitsförderung interessierst. Betone deine Leidenschaft für Fitness und Gesundheit sowie deine Bereitschaft, ein Team zu führen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrung im Fitnessbereich oder in der Teamführung hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben heraus. Zeige, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen bei clever fit vorbereiten.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten:Da die Kommunikation mit Mitgliedern und Mitarbeitern eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten betonen. Füge Beispiele hinzu, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig:Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clever Sports AG vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Interviewfragen für die Position eines Spezialisten in der Bewegungs- und Gesundheitsförderung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Fitness
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Begeisterung für Fitness und Gesundheit zeigst. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für diesen Bereich verdeutlichen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
