Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Dein eigenes Fitnessstudio und unterstütze Mitglieder bei ihrem Training.
- Unternehmen: clever fit ist ein wachsender Global Player mit über 500 Filialen in Europa.
- Vorteile: Erhalte eine kostenlose Gold-Mitgliedschaft und Weiterbildung während der Arbeitszeit.
- Weitere Informationen: Möglichkeit, während der Ausbildung Kurse zu geben und extra vergütet zu werden.
- Warum dieser Job: Starte Deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Aufstiegschancen.
- Qualifikationen: Fitnesstrainerlizenz oder in Ausbildung, teamfähig und fitnessinteressiert.
Werde zur Führungskraft bei clever fit und leite Dein Studio mit einem Team mit bis zu 6 Mitarbeitern! Schon während Deiner Ausbildung erhältst Du ein Gehalt und lernst alles, was es zur zukünftigen Führungskraft bei clever fit braucht. Neben Deiner bezahlten Vollzeit-Stelle hast Du jeden Monat eine 2-3 tägige Präsenzphase an der SAFS.
Aufgaben
- Mitgliederbetreuung auf der Trainingsfläche, Durchführung von Probetrainings, Erstellung von Trainingsplänen und aktive Begleitung
- Gewinnung und Bindung von Mitgliedern
- Gewährleistung des Qualitätsstandards gemäss Mitarbeiterhandbuch
- Unterstützung bei der Warenbewirtschaftung unter Einhaltung der internen und externen Richtlinien
- Aktive Mitarbeit bei Marketing-Massnahmen oder Events
- Einhaltung sämtlicher Reglemente, Vorschriften und Gesetze
- Mithilfe bei der Rückgewinnung von gekündigten Mitgliedern
- Unterstützung bei der Erreichung der Zielvorgaben hinsichtlich der Google-Bewertungen und Probetrainingsstatistiken
- Reinigungsarbeiten
Qualifikation
- Abschluss Fitnesstrainerlizenz oder in Ausbildung / auch Quereinsteiger
- Fitnessinteressiert, vertrauenswürdig, loyal und teamfähig
- gepflegtes Auftreten
- Stilsichere Kommunikation in Deutsch mündlich
Benefits
- Übernahme der Ausbildungsgebühren bei der SAFS
- Kostenlose Weiterbildung innerhalb der Arbeitszeit zur Trainer-B-Lizenz und Trainer-A-Lizenz
- Verknüpfung von Theorie und Praxis durch das duale Ausbildungssystem
- Möglichkeit zu zusätzlichen Qualifikationen im Fitnessbereich und im Bereich Leadership
- Kostenlose Gold-Mitgliedschaft in allen Schweizer clever fit Studios
- Möglichkeit der Beförderung zu höheren Stellen schon während der Ausbildung - inklusive attraktivem Lohn
- Zusätzlich auf Wunsch die Möglichkeit, während der Arbeit Kurse zu geben und hierfür extra vergütet zu werden
- Überdurchschnittlich hohes Gehalt für Praktikanten
- Sehr gute Aufstiegschancen bei einem stark wachsendem Global Player mit über 500 Filialen in ganz Europa
Starte Deine Karriere bei clever fit!
Spezialist Bewegungs- und Gesundheitsförderung Arbeitgeber: Clever Sports AG
Clever fit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Studioleitung nicht nur die Möglichkeit bietet, ein motiviertes Team zu führen, sondern auch von erstklassigen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Aufstiegschancen in einer der größten Fitnessketten Europas zu profitieren. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, das auf Teamarbeit und Mitgliedsbindung ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist Bewegungs- und Gesundheitsförderung erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von clever fit. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Spezialist für Bewegungs- und Gesundheitsförderung zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Mitgliederbetreuung und im Teammanagement unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitsweise und die Herausforderungen bei clever fit zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den nächsten Schritten in der Karriere können einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Bewegungs- und Gesundheitsförderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar:Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Spezialist Bewegungs- und Gesundheitsförderung interessierst. Betone deine Leidenschaft für Fitness und Gesundheit sowie deine Bereitschaft, ein Team zu führen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor:Liste deine Fitnesstrainerlizenz oder relevante Ausbildungen auf. Wenn du Quereinsteiger bist, betone deine bisherigen Erfahrungen im Fitnessbereich und wie diese dich auf die neue Rolle vorbereiten.
Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke:Da die Position Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten belegen. Dies kann durch frühere Erfahrungen oder Projekte geschehen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clever Sports AG vorbereitet
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Informiere Dich über häufige Interviewfragen im Fitnessbereich, insbesondere zu Mitgliederservice und Teamführung. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige Deine Leidenschaft für Fitness
Sei bereit, Deine Begeisterung für Fitness und Gesundheit zu teilen. Erkläre, warum Du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie Du andere motivieren kannst, ihre Fitnessziele zu erreichen.
✨Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Mitgliedern und Teamkollegen entscheidend ist, solltest Du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, Deine Gedanken strukturiert und verständlich zu formulieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst Du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
