Account Manager - Vollzeit (m/w/d)
Account Manager - Vollzeit (m/w/d)

Account Manager - Vollzeit (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 3500 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kunden in die Digitalisierung und entwickle klare Konzepte.
  • Arbeitgeber: Clever-Workflows – Experten für digitale Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
  • Andere Informationen: Strukturierte Arbeitsumgebung mit klaren Prozessen und festen Ansprechpartnern.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder relevante Erfahrung in der Software-/IT-Praxis.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.

Clever-Workflows – Digitalisierung ganz ohne Chaos. Wir suchen einen zuverlässigen Account Manager (m/w/d), der unsere Kunden Schritt für Schritt in die Digitalisierung begleitet. Du kümmerst dich um ein reibungsloses Onboarding, entwickelst klare Digitalisierungskonzepte und prüfst Software-Integrationen, die für unsere Kunden echten Mehrwert schaffen. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Softwareanbietern zusammen und sorgst dafür, dass alle Beteiligten jederzeit gut informiert sind.

Aufgabenbereiche:

  • Durchführung des kompletten Kunden-Onboardings inklusive Bedarfsermittlung und Prozessaufnahme
  • Erstellung von Digitalisierungskonzepten sowie klaren Handlungsempfehlungen für kleine und mittelständische Unternehmen
  • Kommunikation mit Softwarefirmen, um Funktionen, Schnittstellen und Umsetzungsmöglichkeiten abzustimmen
  • Kontinuierlicher Austausch mit dem internen Team, um Projekte sauber, zuverlässig und effizient voranzubringen

Warum Clever-Workflows?

Wir sind darauf spezialisiert Handwerks- und Dienstleistungsbetriebe in die digitale Zukunft zu führen – strukturiert, pragmatisch und mit echtem Fokus auf Resultate. Bei uns erhältst du klare Prozesse, planbare Aufgaben und ein Umfeld, in dem zuverlässige Arbeit wertgeschätzt wird. Moderne Arbeitsmittel, klare Abläufe, transparente Kommunikation und ein respektvolles Miteinander gehören bei uns zum Standard. Wir suchen Menschen, die gerne sorgfältig und strukturiert arbeiten, sich in wiederkehrenden Projektabläufen wohlfühlen und Verantwortung zuverlässig übernehmen. Wenn du Lust hast, Teil eines wachsenden Digitalisierungsteams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Gehalt & Perspektiven:

  • Attraktive Vergütung zwischen 3.500 und 4.000 € brutto pro Monat im Quereinstieg
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Digitalisierungsunternehmen
  • Möglichkeit zur fachlichen Spezialisierung, z. B. in Automatisierung, Prozessanalyse oder Tool-Integrationen

Wir bieten:

  • Sicherer Arbeitsplatz: Wir stellen ausschließlich mit der Absicht ein, langfristig zusammenzuarbeiten. Unsere Projekte wachsen stetig – und wir wachsen mit.
  • Strukturierte Arbeitsumgebung: Klare Prozesse, definierte Aufgaben, feste Ansprechpartner. Ideal für Menschen, die Zuverlässigkeit und Ordnung schätzen.
  • Gute Vergütung & Entwicklungschancen: Faire Bezahlung, mögliche Zusatzleistungen und die Chance, im Unternehmen weiter aufzusteigen oder sich zu spezialisieren.
  • Ein wertschätzendes Arbeitsklima: Wir legen großen Wert auf respektvolle Kommunikation und ein professionelles Umfeld, in dem jeder konzentriert arbeiten kann.

Stellenanforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im wirtschaftlichen Bereich oder relevante Erfahrung in der Software-/IT-Praxis
  • Freude an strukturierten, wiederkehrenden Aufgaben
  • Hohe Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und sehr genaue Arbeitsweise
  • Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese sauber zu dokumentieren
  • Grundverständnis von Software-Tools, Schnittstellen oder digitalen Geschäftsprozessen (wünschenswert, aber kein Muss)
  • Gute schriftliche Kommunikation sowie ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt

Wenn du Lust hast, Unternehmen bei der Digitalisierung zu unterstützen und dabei täglich messbare Ergebnisse zu erzielen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Account Manager - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Clever-workflows

Clever-Workflows ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Digitalisierungsteam zu arbeiten. Mit klaren Prozessen, einer wertschätzenden Arbeitskultur und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen deine berufliche Entfaltung und sorgt dafür, dass du in einem respektvollen Umfeld erfolgreich sein kannst. Hier erhältst du nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch die Chance, dich in verschiedenen Bereichen zu spezialisieren und langfristig Teil eines innovativen Unternehmens zu werden.
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Kontaktperson:

Clever-workflows HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Account Manager - Vollzeit (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Account Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei Clever-Workflows sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Software, mit der wir arbeiten. Zeige, dass du die Digitalisierung verstehst und wie du unseren Kunden helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für strukturierte Prozesse und digitale Lösungen zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager - Vollzeit (m/w/d)

Kunden-Onboarding
Bedarfsermittlung
Prozessaufnahme
Digitalisierungskonzepte
Handlungsempfehlungen
Kommunikation mit Softwarefirmen
Schnittstellenabstimmung
Projektmanagement
Teamkommunikation
Zuverlässigkeit
Gewissenhaftigkeit
Dokumentation von Prozessen
Grundverständnis von Software-Tools
Kundenkontakt
Schriftliche Kommunikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben eines Account Managers passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Kunden unterstützen kannst.

Achte auf die Details!: Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clever-workflows vorbereitest

Verstehe die Rolle des Account Managers

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Account Managers vertraut, insbesondere im Kontext der Digitalisierung. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich einbringen kannst und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Bereite dich auf Fragen zur Kundenkommunikation vor

Da die Kommunikation mit Kunden und Softwareanbietern eine zentrale Rolle spielt, solltest du dir Gedanken über deine Kommunikationsstrategien machen. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst und bringe konkrete Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen mit.

Zeige dein Verständnis für digitale Prozesse

Auch wenn kein tiefes technisches Wissen erforderlich ist, ist es wichtig, ein Grundverständnis für Software-Tools und digitale Geschäftsprozesse zu haben. Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese deinem zukünftigen Arbeitgeber helfen können.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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