Key Account Manager - Vollzeit (m/w/d)

Key Account Manager - Vollzeit (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 3500 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kunden in die Digitalisierung und entwickle klare Konzepte.
  • Unternehmen: Clever-Workflows – Experten für digitale Transformation.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsumgebung mit klaren Prozessen und festen Ansprechpartnern.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder relevante Erfahrung in Software/IT.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.

Clever-Workflows – Digitalisierung ganz ohne Chaos. Wir suchen einen zuverlässigen Key Account Manager (m/w/d), der unsere Kunden Schritt für Schritt in die Digitalisierung begleitet. Du kümmerst dich um ein reibungsloses Onboarding, entwickelst klare Digitalisierungskonzepte und prüfst Software-Integrationen, die für unsere Kunden echten Mehrwert schaffen. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Softwareanbietern zusammen und sorgst dafür, dass alle Beteiligten jederzeit gut informiert sind.

Aufgabenbereiche:

  • Durchführung des kompletten Kunden-Onboardings inklusive Bedarfsermittlung und Prozessaufnahme
  • Erstellung von Digitalisierungskonzepten sowie klare Handlungsempfehlungen für kleine und mittelständische Unternehmen
  • Kommunikation mit Softwarefirmen, um Funktionen, Schnittstellen und Umsetzungsmöglichkeiten abzustimmen
  • Kontinuierlicher Austausch mit dem internen Team, um Projekte sauber, zuverlässig und effizient voranzubringen

Warum Clever-Workflows?

Wir sind darauf spezialisiert Handwerks- und Dienstleistungsbetriebe in die digitale Zukunft zu führen – strukturiert, pragmatisch und mit echtem Fokus auf Resultate. Bei uns erhältst du klare Prozesse, planbare Aufgaben und ein Umfeld, in dem zuverlässige Arbeit wertgeschätzt wird. Moderne Arbeitsmittel, klare Abläufe, transparente Kommunikation und ein respektvolles Miteinander gehören bei uns zum Standard.

Wir suchen Menschen, die gerne sorgfältig und strukturiert arbeiten, sich in wiederkehrenden Projektabläufen wohlfühlen und Verantwortung zuverlässig übernehmen. Wenn du Lust hast, Teil eines wachsenden Digitalisierungsteams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Gehalt & Perspektiven:

  • Attraktive Vergütung zwischen 3.500 und 4.000 € brutto pro Monat im Quereinstieg
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Digitalisierungsunternehmen
  • Möglichkeit zur fachlichen Spezialisierung, z. B. in Automatisierung, Prozessanalyse oder Tool-Integrationen

Wir bieten:

  • Möglichkeiten zur beruflichen Spezialisierung
  • Sicherer Arbeitsplatz – langfristige Zusammenarbeit und wachsende Projekte
  • Strukturierte Arbeitsumgebung – klare Prozesse, definierte Aufgaben, feste Ansprechpartner
  • Gute Vergütung & Entwicklungschancen – faire Bezahlung, mögliche Zusatzleistungen und Aufstiegschancen
  • Ein wertschätzendes Arbeitsklima – respektvolle Kommunikation und professionelles Umfeld

Stellenanforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im wirtschaftlichen Bereich oder relevante Erfahrung in der Software-/IT-Praxis
  • Freude an strukturierten, wiederkehrenden Aufgaben
  • Hohe Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und sehr genaue Arbeitsweise
  • Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese sauber zu dokumentieren
  • Grundverständnis von Software-Tools, Schnittstellen oder digitalen Geschäftsprozessen (wünschenswert, aber kein Muss)
  • Gute schriftliche Kommunikation sowie ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt

Wenn du Lust hast, Unternehmen bei der Digitalisierung zu unterstützen und dabei täglich messbare Ergebnisse zu erzielen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Key Account Manager - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Clever-workflows

Clever-Workflows ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein strukturiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit klaren Prozessen und planbaren Aufgaben fördern wir nicht nur die berufliche Spezialisierung, sondern auch die persönliche Entwicklung in einem wachsenden Digitalisierungsunternehmen. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, langfristigen Perspektiven und einem respektvollen Miteinander, das die Grundlage für erfolgreiche Zusammenarbeit bildet.

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Kontaktdaten:

Clever-workflows Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager - Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Key Account Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Digitalisierung und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen kleine und mittelständische Unternehmen konfrontiert sind. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager - Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kunden-Onboarding
Bedarfsermittlung
Prozessaufnahme
Digitalisierungskonzepte
Kommunikation mit Softwarefirmen
Schnittstellenabstimmung
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es strukturiert:Da wir Wert auf klare Prozesse legen, achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden.

Zeig deine Motivation:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Digitalisierung begeistert. Deine Leidenschaft für das Thema sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clever-workflows vorbereitet

Verstehe die Digitalisierung

Mach dich mit den Grundlagen der Digitalisierung vertraut, insbesondere in Bezug auf kleine und mittelständische Unternehmen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der digitalen Transformation verbunden sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder Onboarding-Prozesse durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Kommunikation mit Softwareanbietern und internen Teams entscheidend ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Informationen klar und präzise weitergibst und Missverständnisse vermeidest.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten und den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnimmst und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.