Full Time, Cologne, Remote Senior FP&A Analyst

Cleverbridge ist der smartere Weg, global zu verkaufen. Als Premium Merchant of Record (MoR) vereinfachen wir den globalen Softwareverkauf, indem wir leistungsstarke Plattformfähigkeiten – einschließlich Zahlungen, Abonnements, Steuern und Compliance – mit Expertenservices kombinieren, die das Wachstum über den gesamten Kundenlebenszyklus fördern. Unser Team arbeitet als Erweiterung unserer Kunden und hilft ihnen, Reibungen zu beseitigen, Risiken zu reduzieren und mit Vertrauen in neue Märkte zu expandieren.

Über die Rolle

Der Senior FP&A Analyst ist verantwortlich für die Ausführung und kontinuierliche Verbesserung der finanziellen Planung, Prognose und Leistungsberichterstattung des Unternehmens. Diese Rolle gewährleistet eine genaue finanzielle Sichtbarkeit über Einnahmen, Kosten und Cashflow und arbeitet eng mit verschiedenen Geschäftsinteressengruppen zusammen, um zuverlässige, datengestützte Einblicke zu liefern. Die Position kombiniert praktische Finanzmodellierung, Abweichungsanalyse und Berichterstattungseigentum mit Prozessoptimierung und Automatisierung, um die finanzielle Kontrolle und betriebliche Effizienz zu stärken. Diese Rolle wird eng mit der Finanzleitung in den Vereinigten Staaten zusammenarbeiten und erfordert eine starke Zusammenarbeit über globale Teams und Zeitzonen hinweg.

Hauptverantwortlichkeiten

• Ermöglichen strategischer und operativer Entscheidungen durch Bereitstellung finanzieller Einblicke, Szenarioanalysen und klarer Empfehlungen.
• Identifizieren von Risiken und Chancen in einem frühen Stadium.
• Wartung und Verbesserung von LucaNet-Modellen, Berichtsstrukturen und Planungsprozessen.
• Analyse finanzieller Abweichungen, Erklärung der Ursachen und Hervorhebung wichtiger Geschäftstreiber.
• Partnerschaft über ERP (D365 F&O), Power BI und Planungssysteme zur Verbesserung der finanziellen Datenstrukturen, Berichtsgenauigkeit und Automatisierung.
• Kontinuierliche Verbesserung des Budgetierungs- und Prognoseprozesses.
• Sicherstellen der Übereinstimmung zwischen finanziellen Zielen und tatsächlicher Leistung.
• Enger Austausch mit Abteilungen zur Validierung finanzieller Annahmen, Bewertung von Geschäftsfällen und Bereitstellung finanzieller Leitlinien für operative und strategische Entscheidungen.
• Leitung der finanziellen Analyse im Zusammenhang mit Zahlungsoperationen, Zahlungskosten, PSP-Leistung und Transaktionsökonomie.
• Unterstützung der Führungsebene mit Ad-hoc-Finanzanalysen, strategischen Initiativen und Berichten für Führungskräfte.
• Identifizierung von Möglichkeiten zur Straffung von Berichts- und Prognoseabläufen.
• Implementierung von Automatisierungsinitiativen unter Verwendung von Power BI, SQL, Python oder ähnlichen Tools.

Qualifikationen

Erforderlich:

• 5-7 Jahre praktische Erfahrung in FP&A, Controlling oder Finanzanalytik.
• Starke praktische Erfahrung in Budgetierung, Prognose und Abweichungsanalyse.
• Praktische Erfahrung mit LucaNet oder vergleichbaren Konsolidierungs-/Planungsplattformen.
• Starkes Systemdenken mit der Fähigkeit, Finanz- und technische Teams zu verbinden.
• Erfahrung in internationalen und multikulturellen Umgebungen.
• Fortgeschrittene Excel- und Power BI-Kenntnisse sowie fundierte Kenntnisse in SQL.
• Starke Aufmerksamkeit für Details und strukturierter, datengestützter Arbeitsstil.
• Klare und effektive Kommunikationsfähigkeiten.
• Erfahrung im Aufbau und in der Pflege finanzieller Modelle.

Bevorzugt (Optional):

• Erfahrung mit F&E-Zuschüssen oder Förderprojekten.
• Erfahrung im E-Commerce, Fintech, Abonnements, Zahlungen oder transaktionsbasierten Geschäftsmodellen.
• Python-, KI- oder Automatisierungserfahrung in Finanzprozessen.
• Exposition gegenüber fortgeschrittener Analytik oder Prognosemethoden.
• Starke Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, finanzielle Daten genau zu validieren und zu interpretieren.
• Übernimmt die volle Verantwortung für Prognosezyklen, Berichtsfristen und Datenintegrität.
• Fähigkeit, Ursachen zu identifizieren und praktische Lösungen umzusetzen.
• Lieferung klarer, prägnanter finanzieller Kommentare an sowohl Finanz- als auch Nicht-Finanzinteressengruppen.
• Fokus auf Standardisierung, Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung.
• Arbeitet effektiv über Funktionen hinweg und wahrt dabei die finanzielle Disziplin.

Vorteile der Arbeit bei Cleverbridge

• Flexible Arbeitsoptionen: Arbeiten Sie hybrid oder vollständig remote mit flexiblen Stunden (variiert je nach Rolle und Team).
• Inspirierende Büroumgebungen: Zusammenarbeit in modernen Büros im Herzen von Köln und Chicago.
• Erhalten Sie eine Rückerstattung für das Fitnessstudio, nehmen Sie an Wellness-Herausforderungen teil und nutzen Sie andere Gesundheitsleistungen.
• Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten mit strukturierten Programmen und einem persönlichen L&D-Budget.
• Mitarbeiterunterstützungsprogramme: Zugang zu 401(k), Pensionsplänen, Freiwilligenzeit, Mentoring und mehr.
• Empfehlungsprogramm: Verdienen Sie Bargeldprämien, wenn Ihre Empfehlungen dem Cleverbridge-Team beitreten.

Cleverbridge setzt sich für die Einstellung und Bindung einer vielfältigen Belegschaft ein. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, der Entscheidungen ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, genetische Merkmale, Behinderungsstatus, Alter, Familienstand, geschützten Veteranenstatus oder eine andere geschützte Klasse trifft.