Senior Product Manager

Senior Product Manager

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
Cleverbridge

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktstrategie und entwickle eine skalierbare Abonnement-Lifecycle-Erfahrung.
  • Unternehmen: Cleverbridge, ein führendes Unternehmen im globalen Softwarevertrieb.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, Einfluss zu nehmen und zu wachsen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und beeinflusse das Wachstum von Unternehmen weltweit.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in SaaS oder Fintech.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Cleverbridge ist der smartere Weg, global zu verkaufen. Als Premium Merchant of Record (MoR) vereinfachen wir den globalen Softwareverkauf, indem wir leistungsstarke Plattformfähigkeiten – einschließlich Zahlungen, Abonnements, Steuern und Compliance – mit Expertenservices kombinieren, die das Wachstum über den gesamten Kundenlebenszyklus fördern.

Wir bauen die Plattform auf, die es Unternehmen ermöglicht, online zu verkaufen und den gesamten Abonnementlebenszyklus zu verwalten. Heute bieten wir ein Subscription Management Portal (SMP) an, das Endkunden die Verwaltung von Abonnements, Rechnungsstellung und Zahlungen ermöglicht. Diese Erfahrung ist jedoch begrenzt, fragmentiert und wird insbesondere bei komplexen und unternehmensweiten Anwendungsfällen nicht ausreichend genutzt.

Wir suchen einen Senior Product Manager, der diese Erfahrung in eine skalierbare, zentrale Produktfähigkeit weiterentwickelt. Diese Rolle konzentriert sich auf die Abonnementlebenszyklus-Erfahrung, kann jedoch je nach Geschäftsprioritäten erweitert oder verschoben werden. Es erfordert einen Produktmanager, der über ein einzelnes Gebiet hinaus operieren und eine ganzheitliche Sicht auf die Produkt- und Unternehmensstrategie einnehmen kann.

Was Sie tun werden:

  • Produktstrategie und Prioritäten definieren: Vision und Roadmap besitzen, Signale in Prioritäten umsetzen und klare Trade-offs im Einklang mit der Unternehmensstrategie treffen.
  • Eine skalierbare Abonnementlebenszyklus-Erfahrung aufbauen: Definieren, wie Kunden Abonnements von Anfang bis Ende verwalten.
  • Retention und Expansion vorantreiben: Verbesserung der Retention, Expansion und Selbstbedienungsnutzung durch Priorisierung von hochwirksamen Initiativen mit klaren Geschäftsfällen.
  • Adoption in großem Maßstab fördern: Reibung bei Onboarding und Nutzung reduzieren, verbessern, wie das Produkt in Kundenabläufe integriert wird, mit GTM an Positionierung und Rollout arbeiten.
  • Produktentdeckung und -entwicklung leiten: Den gesamten Produktlebenszyklus von der Entdeckung bis zur Lieferung besitzen, eng mit Engineering und funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um hochwirksame Lösungen zu versenden, zu iterieren und zu skalieren.
  • Ergebnisse, nicht nur Lieferung, besitzen – sicherstellen, dass ausgelieferte Funktionen in messbare Geschäftsauswirkungen übersetzt werden.
  • Stakeholder ausrichten und Entscheidungen vorantreiben, um ein gemeinsames Verständnis von Vision, Prioritäten und Ergebnissen zu gewährleisten.

Was wir suchen:

  • Über 6 Jahre Erfahrung im Produktmanagement (SaaS, Fintech oder E-Commerce).
  • Nachweisliche Erfolge bei der Verantwortung für hochwirksame, kundenorientierte Produkte von Anfang bis Ende.
  • Starke Produkturteile – in der Lage, die richtigen Probleme zu identifizieren und klare Trade-offs zu treffen.
  • Fähigkeit, in Unklarheit zu arbeiten und Strategien aus ersten Prinzipien zu definieren.
  • Strukturiertes Denken und Priorisierung – Fokus auf das, was den größten Einfluss hat, nicht nur auf das, was angefragt wird.
  • Datengetriebenes Entscheiden – Erfolg im Voraus definieren und Ergebnisse rigoros messen.
  • Starke Ausführungsdisziplin – vom Konzept zum ausgelieferten Produkt und messbaren Auswirkungen treiben.
  • Erfahrung mit komplexen Systemen mit mehreren Abhängigkeiten (z.B. Zahlungen, Rechnungsstellung, Plattformen).
  • Fähigkeit, senior Stakeholder und funktionsübergreifende Teams auszurichten und zu beeinflussen.
  • Als Bar-Raiser innerhalb der Produktorganisation agieren, zur Teamentwicklung beitragen und andere PMs bei Bedarf betreuen.
  • Klare, prägnante Kommunikation – in der Lage, komplexe Themen zu vereinfachen und Entscheidungen voranzutreiben.
  • Erfahrung mit Abonnements, Rechnungsstellung oder Fakturierungssystemen.
  • Erfahrung mit Zahlungs- oder Handelsinfrastrukturen.
  • Unternehmerische Denkweise – Eigenverantwortung, Initiative und Antrieb.
  • Komfortabel in sich schnell verändernden Umgebungen arbeiten.

Senior Product Manager Arbeitgeber: Cleverbridge

Cleverbridge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsoptionen, inspirierenden Büros im Herzen von Köln und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert Cleverbridge eine Kultur, in der Sicherheit als gemeinsame Verantwortung verstanden wird. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Gesundheits- und Unterstützungsprogrammen sowie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, das die individuelle Leistung anerkennt.

Cleverbridge

Kontaktdaten:

Cleverbridge Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Manager erhalten könntest

✨E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Cleverbridge treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

✨Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Cleverbridge, die nach motivierten Talenten suchen.

✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei Cleverbridge bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

✨Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Cleverbridge zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
SaaS
Fintech
E-Commerce
Datengetriebenes Entscheiden
Strategische Planung
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Cleverbridge im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cleverbridge vorbereitet

✨E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

✨Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

✨Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

✨Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Cleverbridge erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!