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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzen und IT, erstelle Finanzabschlüsse und entwickle Prozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Teams in einer zukunftsorientierten Branche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Benefits, viel Gestaltungsspielraum und ein unterstützendes Umfeld für deine Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bringe deine Ideen in Projekte ein – hier zählt deine Meinung!
- Gewünschte Qualifikationen: Höhere Ausbildung im Finanzwesen und mehrjährige Erfahrung auf Geschäftsleitungsebene erforderlich.
- Andere Informationen: Klarer Kommunikation und Organisationstalent sind ein Muss!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Mission: Du hast die finanzielle Gesamtsicht von der kurzfristigen Planung bis zur langfristigen Strategie. Du erstellst Finanzabschlüsse, das Reporting und Budgets, die nicht nur stimmen, sondern auch was aussagen. Du entwickelst Prozesse in der Kreditoren-, Debitoren- und Finanzbuchhaltung weiter. Du führst, begleitest und entwickelst unsere Profis in den Bereichen Finanzen, IT und ERP. Du bringst dich aktiv in Projekte und Arbeitsgruppen ein und gestaltest als Teil der Geschäftsleitung mit und bewegst.
Dein Rucksack ist gefüllt mit:
- Einer höheren Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen (eidg. Fachausweis, HF, FH oder ähnlich).
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle auf Geschäftsleitungsebene, idealerweise in einem branchennahen Umfeld.
- Sattelfesten MS-Office-Kenntnissen und Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise Abacus.
- Einer starken Mischung aus Durchsetzungsvermögen und Dienstleistungs-Mindset.
- Du denkst mit, vernetzt und handelst lösungsorientiert.
- Klarer Kommunikation, Organisationstalent und einem Blick fürs Wesentliche.
Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einer zukunftsorientierten Branche mit viel Gestaltungsspielraum, ein innovatives Team, das gemeinsam Grosses bewegt, attraktive Benefits und ein Umfeld, in dem Weiterentwicklung erwünscht ist.
Haben wir dein Interesse geweckt? Katrin Minder, Leiterin HR erteilt dir gerne weitere Auskünfte unter der Telefonnummer 062 531 05 70. Wir freuen uns über deine elektronische Bewerbung an Katrin Minder:
Leiter/in Finanzen & It, 80 - 100 %, Mitglied Der Geschäftsleitung Arbeitgeber: clevergie ag
Kontaktperson:
clevergie ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Finanzen & It, 80 - 100 %, Mitglied Der Geschäftsleitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Finanz- oder IT-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Finanz- und IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Unternehmensstrategie einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe finanzielle Konzepte einfach und verständlich zu erklären, da dies für die Rolle als Mitglied der Geschäftsleitung entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Finanzen & It, 80 - 100 %, Mitglied Der Geschäftsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und wie deine Rolle als Leiter/in Finanzen & IT dazu beitragen kann, die Unternehmensziele zu erreichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit ERP-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge ein und erläutere, wie du die Herausforderungen der Rolle meistern möchtest.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei clevergie ag vorbereitest
✨Bereite dich auf finanzielle Fragestellungen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Finanzen hat, solltest du dich auf Fragen zu Finanzabschlüssen, Budgetierung und Reporting vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Mitglied der Geschäftsleitung wird von dir erwartet, dass du ein Team führst und entwickelst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Verstehe die Rolle der IT in der Finanzwelt
Da die Position auch IT-Aspekte umfasst, solltest du dich mit den relevanten ERP-Systemen, insbesondere Abacus, vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit IT-Projekten und deren Einfluss auf die Finanzabteilung zu sprechen.
✨Kommuniziere klar und strukturiert
In dieser Rolle ist klare Kommunikation entscheidend. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und darauf zu achten, dass du sowohl technische als auch nicht-technische Aspekte verständlich erklärst. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und dein Organisationstalent.
