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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Projektgeschäft und entwickle Prozesse strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Branche erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Benefits, viel Gestaltungsspielraum und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung im Projektmanagement und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil der Geschäftsleitung und arbeite an spannenden Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Mission: Du übernimmst die Verantwortung für unser gesamtes Projektgeschäft über unsere fünf Standorte. Du sorgst dafür, dass sich die Prozesse im Einklang mit unserer Strategie und unseren langfristigen Zielen weiterentwickeln. Du stellst sicher, dass unsere Projektmanagement-Standards nicht nur eingehalten, sondern auf Basis von Erfahrung, Feedback und frischen Ideen laufend weitergedacht und verbessert werden. Du behältst in allen Projektphasen die Qualität im Blick und packst an, wenn es Optimierungspotenzial gibt. Du führst, unterstützt und entwickelst unsere Standortleitenden mit Augenmass, Empathie und klarem Fokus. Du bringst dich aktiv in Projekte und Arbeitsgruppen ein und bist als Teil der Geschäftsleitung mitten im Geschehen.
Dein Rucksack ist gefüllt mit:
- Eine technische Grundausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder Management.
- Solider Erfahrung im Projektmanagement.
- Du weisst, wie man Projekte nicht nur startet, sondern auch erfolgreich über die Ziellinie bringt.
- Idealerweise Know-how im Bereich erneuerbare Energien, Gebäudehülle oder Gebäudetechnik.
- Mehrjährigen Erfahrungen auf Geschäftsleitungsebene in einem Unternehmen mit ähnlichem Branchenschwerpunkt.
- Einer analytischen und unternehmerischen Denkweise.
- Du vernetzt gerne, denkst voraus und packst pragmatisch an.
- Sicheren MS-Office-Skills und Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise Abacus.
Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einer zukunftsorientierten Branche mit viel Gestaltungsspielraum, ein innovatives Team, das gemeinsam Grosses bewegt, attraktive Benefits und ein Umfeld, in dem Weiterentwicklung erwünscht ist.
Haben wir dein Interesse geweckt? Katrin Minder, Leiterin HR erteilt dir gerne weitere Auskünfte unter der Telefonnummer 062 531 05 70. Wir freuen uns über deine elektronische Bewerbung an Katrin Minder.
Leiter/in Projektgeschäft, 80 - 100 %, Mitglied Der Geschäftsleitung Arbeitgeber: clevergie ag
Kontaktperson:
clevergie ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Projektgeschäft, 80 - 100 %, Mitglied Der Geschäftsleitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Erwartungen des Unternehmens.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement parat hast. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um zu zeigen, dass du Projekte erfolgreich zum Abschluss bringst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien und Gebäudetechnik. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse daran hast, wie sich die Branche weiterentwickelt.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du deine Teammitglieder unterstützen und entwickeln kannst. Beispiele für erfolgreiche Teamführung können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Projektgeschäft, 80 - 100 %, Mitglied Der Geschäftsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Ziele mit der Unternehmensstrategie übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Erfolge bei der Umsetzung von Projekten. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deinem Anschreiben darlegen, wie du Teams unterstützt und entwickelst. Nenne spezifische Situationen, in denen du erfolgreich Führung übernommen hast.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien oder Gebäudetechnik, falls vorhanden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei clevergie ag vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die Strategie und langfristigen Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Erfolge verdeutlichen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg in ähnlichen Positionen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Rolle auch das Führen und Entwickeln von Standortleitenden umfasst, sei bereit, über deine Führungsphilosophie und -erfahrungen zu sprechen. Betone, wie du Empathie und klare Kommunikation in deiner Führung einsetzt.
✨Frage nach Optimierungsmöglichkeiten
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an kontinuierlicher Verbesserung interessiert bist. Frage nach aktuellen Herausforderungen im Projektgeschäft und wie du helfen könntest, diese zu bewältigen.
