Content-Experte

cleverly edu Gmb H und codary Gmb H bündeln ihre Kräfte. cleverly bietet Online-Nachhilfe und Mentoring für Schüler: innen der Klassen 1 bis 13 und arbeitet mit über 600 qualifizierten

Tutor: innen. codary begeistert Kinder von 7 bis 16 Jahren mit gamifizierten, live unterrichteten Programmierkursen und hat bereits über 17.000 Kindern das Coden beigebracht.

Gemeinsam entsteht einer der führenden Ed Tech-Anbieter für Kinder und Jugendliche im DACH-Raum — von schulischem Erfolg bis zu digitalen Zukunftskompetenzen.

Für diesen Zusammenschluss bauen wir unser Marketing neu auf und suchen dich als Senior Marketing Manager (m/w/d), um unsere Reichweite und unser Wachstum auf das nächste Level zu heben.

Bewirb dich für diesen Job wenn du motiviert bist...

• Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 4+ Jahre) im Performance- oder Growth-Marketing, bevorzugt im B2C-, Subscription- oder Ed Tech-Umfeld.
• Nachweisbare Erfolge beim Aufbau und Skalieren von Paid-Kampagnen über Google Ads und Meta; Erfahrung mit Tik Tok oder You Tube Ads von Vorteil.
• Erfahrung im Content-Marketing mit Fokus auf organischem Social Media (z. B. Instagram, Tik Tok, Linked In, You Tube).
• Fundierte Praxis im CRM-Marketing mit Hub Spot — von Lead-Nurturing über E‑Mail- und Lifecycle‑Kampagnen bis zu Marketing‑Automatisierungen.
• Tiefes Verständnis von Tracking und Attribution (GA4, Server‑Side Tracking, Conversion‑APIs) sowie eine ausgeprägte datengetriebene Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit Analyse‑Tools (z. B. GA4, Looker Studio, Tabellenkalkulation); Kenntnisse in SQL sind ein Plus.
• Interesse und/oder erste Erfahrung im Bereich GEO, AI Search oder SEO — du willst diesen Kanal aktiv mitgestalten.
• Erste Führungserfahrung oder eine klare Motivation, ein kleines Team zu führen und weiterzuentwickeln.
• Hands‑on‑Mentalität, Eigenverantwortung und Freude an einem dynamischen Start‑up‑Umfeld.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher) und gute Englischkenntnisse hast.
• Deine Mission bei Cleverly & Complori
• Performance Marketing end-to-end: Du verantwortest Strategie, Aufsetzen, Steuerung und Optimierung unserer Paid‑Kampagnen über Google Ads, Meta, Tik Tok und You Tube — von Gebotsstrategien über Zielgruppen und Creatives bis zu Landingpages und Tracking.
• Detailgetriebene Kampagnen‑Optimierung: Du steuerst datenbasiert über A/B‑Tests, Funnel‑Analysen und KPIs wie CAC, ROAS und LTV und holst aus jedem Euro Budget die maximale Wirkung heraus.
• Content‑Marketing & Organic
• Social

Media: Du verantwortest unser organisches Content‑Marketing auf Social Media, entwickelst Formate und Redaktionsplanung und stärkst die Sichtbarkeit beider Marken.

• CRM & Lifecycle‑Marketing: Du entwickelst unser CRM in Hub Spot weiter — mit Lead‑Nurturing, E‑Mail‑ und Lifecycle‑Kampagnen sowie Marketing‑Automatisierungen.
• Generative Engine Optimization (GEO): Du baust unsere Sichtbarkeit in KI‑Suchsystemen wie Chat GPT, Perplexity, Gemini und Google AI Overviews auf und weiter aus — damit wir die Antwort sind, wenn Eltern KI nach Lern‑ und Coding‑Angeboten fragen.
• Conversion‑Rate‑Optimierung: Du optimierst die gesamte Customer Journey — von der Landingpage bis zum Onboarding‑Funnel.
• Führung & Entwicklung des Marketing‑Teams: Du führst und entwickelst unser Team aus einer: einer Performance‑Marketing‑Freelancer: in und einer: Werkstudent: in, setzt Prioritäten und gibst klare Richtung.
• Budgetverantwortung & Reporting: Du steuerst dein Marketingbudget eigenständig und berichtest Ergebnisse und Learnings direkt an die Geschäftsführung.
• Aufbau nach dem Merger: Du etablierst skalierbare Prozesse und einen sauberen Marketing‑Tech‑Stack und arbeitest eng mit Product, Sales und Content zusammen.

Wir sind der perfekte Fit wenn du...

• Kenntnisse in SEO sowie im Influencer‑ bzw. Creator‑Marketing.
• Erfahrung mit weiteren Lifecycle‑Kanälen wie Push‑Benachrichtigungen.
• Erfahrung in der Marketing‑Integration nach einem Merger oder im Aufbau einer Marketing‑Funktion.
• Affinität zu Bildungsthemen und ein Gespür für Eltern als Zielgruppe mitbringst.
• Was wir dir bieten
• Großer Gestaltungsspielraum: Du baust die Marketing‑Funktion eines frisch fusionierten Ed Tech maßgeblich mit auf.
• Spürbarer Impact: Dein Marketing erreicht tausende Familien und trägt direkt zur Bildung von Kindern und Jugendlichen bei.
• Attraktives Gehalt: [Gehaltsspanne einsetzen — Orientierung: 58.000–75.000 € brutto p. a., je nach Erfahrung und Qualifikation]
• Flexibles Anstellungsmodell: Wir besetzen die Rolle wahlweise in Festanstellung oder auf freiberuflicher Basis.
• Arbeiten bevorzugt vor Ort in unserem Berliner Büro — Remote ist ebenfalls möglich; flexible Arbeitszeiten.
• Ein erfahrenes, motiviertes Team und kurze Entscheidungswege mit direktem Draht zur Geschäftsführung.
• Jährliches Weiterbildungsbudget und moderne Tool‑Landschaft.
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