Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Performance Marketing und baue ein starkes Team auf.
- Unternehmen: Fusion von cleverly und codary, führend im EdTech-Bereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marketingstrategie eines innovativen EdTech-Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance-Marketing und Teamführung, idealerweise im B2C-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 62000 € pro Jahr.
Zwei starke EdTech-Marken werden eins — und wir suchen dich, um daraus eine Marketing-Maschine zu bauen. cleverly (Online-Nachhilfe & Mentoring) und codary (gamifizierte Coding-Kurse für Kinder) schließen sich zusammen. Gemeinsam begleiten wir junge Menschen von guten Noten bis zu echten Zukunftskompetenzen. Jetzt bringen wir zwei Marketing-Welten zusammen — und du gibst den Takt vor.
Du übernimmst unser Performance Marketing, treibst Content und CRM voran und führst ein kleines, schlagkräftiges Team: eine:n Performance-Marketing-Freelancer:in und eine:n Werkstudent:in. Dein Auftrag: unser Marketing aufs nächste Level heben.
Das wartet auf dich:
- Performance Marketing end-to-end — du planst, steuerst und optimierst Kampagnen auf Google, Meta, TikTok & YouTube. Bis ins letzte Detail: Gebotsstrategien, Zielgruppen, Creatives, Landingpages, Tracking.
- Optimieren, bis es klickt — A/B-Tests, Funnel-Analysen, CAC/ROAS/LTV. Du liebst es, an den Stellschrauben zu drehen, bis die Zahlen stimmen.
- Content & Organic Social — du treibst unser organisches Content-Marketing auf Social Media voran und sorgst dafür, dass unsere Marken sichtbar und nahbar bleiben.
- CRM & Lifecycle — du baust unser CRM in HubSpot aus: Lead-Nurturing, E-Mail- und Lifecycle-Kampagnen, Automatisierungen.
- GEO — Generative Engine Optimization — du machst uns sichtbar dort, wo Eltern heute suchen: in ChatGPT, Perplexity, Gemini & Google AI Overviews.
- Team & Wachstum — du führst Freelancer:in und Werkstudent:in, gibst Richtung und baust die Marketing-Funktion nach dem Merger neu auf.
- Budget & Impact — du verantwortest dein Budget, berichtest direkt an die Geschäftsführung und siehst deinen Einfluss in jeder Zahl.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Performance- oder Growth-Marketing, idealerweise im B2C-/Subscription Umfeld.
- Nachweisbare Erfolge beim Skalieren von Paid-Kampagnen (Google Ads, Meta, gern TikTok).
- Erfahrung im Content-Marketing, insbesondere im organischen Social Media (z. B. Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube).
- Praxis im CRM-Marketing mit HubSpot — Lead-Nurturing, E-Mail-/Lifecycle-Kampagnen und Automatisierungen.
- Tiefes Verständnis von Tracking & Attribution (GA4, Server-Side Tracking, Conversion-APIs).
- Interesse oder erste Erfahrung mit GEO / AI Search / SEO — du willst diesen Kanal mitgestalten.
- Lust, ein kleines Team zu führen und weiterzuentwickeln — erste Führungserfahrung ist ein Plus.
- Hands-on-Mentalität, Start-up-Spirit und sehr gutes Deutsch (C1+) plus gutes Englisch.
Warum wir?
- Gestaltungsfreiheit: Du baust die Marketing-Funktion eines frisch fusionierten EdTech mit auf - vom Stack bis zur Strategie.
- Sinn: Dein Marketing erreicht tausende Familien und hilft Kindern beim Lernen und Coden.
- Faire Vergütung: 45.000-62.000 € brutto p. a., je nach Erfahrung.
- Flexibel: bevorzugt vor Ort in unserem Berliner Büro — Remote ist möglich. Wir besetzen die Rolle in Festanstellung oder auf freiberuflicher Basis.
Senior Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: cleverly.de | Online Nachhilfe und Mentoring für Kids
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem du die Marketingstrategie eines fusionierten EdTech-Unternehmens aktiv mitgestalten kannst. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während wir dir faire Vergütung und flexible Arbeitsmodelle bieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem hast du die Chance, in einem wachsenden Team deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen echten Einfluss auf das Lernen von Kindern zu nehmen.
Kontaktdaten:
cleverly.de | Online Nachhilfe und Mentoring für Kids Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Marketing-Welt – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Bewerbung!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige, wie du ihre Marketing-Maschine auf das nächste Level bringen kannst. Bewirb dich direkt über unsere Website!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Erfolge im Performance Marketing und Content Marketing hervorheben. Zeig, dass du die Zahlen im Griff hast!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, wie sehr du für Marketing brennst und wie wichtig dir die Mission ist, Kindern beim Lernen zu helfen. Deine Begeisterung kann den entscheidenden Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zahlen und Erfolge sprechen für sich und machen deine Bewerbung stark.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller erreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cleverly.de | Online Nachhilfe und Mentoring für Kids vorbereitet
✨Verstehe die Marken
Mach dich mit den beiden Marken cleverly und codary vertraut. Schau dir ihre Marketingstrategien an und überlege, wie du diese zusammenführen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision hinter der Fusion verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Marken zu einer starken Einheit zu machen.
✨Performance Marketing im Fokus
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Performance Marketing zu teilen. Sei bereit, über spezifische Kampagnen zu sprechen, die du geplant und optimiert hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst, um das Marketing auf das nächste Level zu heben.
✨Content-Strategie entwickeln
Überlege dir, wie du das organische Content-Marketing vorantreiben würdest. Bring Ideen mit, wie du die Sichtbarkeit der Marken auf Social Media erhöhen kannst. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Teamführung und Zusammenarbeit
Wenn du Führungserfahrung hast, teile diese im Interview. Sprich darüber, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Wenn du noch keine Führungserfahrung hast, betone deine Bereitschaft, zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Das zeigt, dass du bereit bist, in dieser Rolle zu wachsen.
