Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden gewinnen und Deals im B2B-Segment bis zum Abschluss führen.
- Unternehmen: Wachstumsstarker Netzbetreiber mit solider Konzernmutter aus dem Energieumfeld.
- Vorteile: Inspirierendes Arbeitsumfeld, wirtschaftliche Stabilität und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Professionelles, serviceorientiertes Umfeld für unternehmerisch denkende Persönlichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit großem unternehmerischen Spielraum.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Telekommunikationsumfeld und nachweisbare Abschlusserfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein wachstumsstarker, bundesweit agierender Netzbetreiber im B2B-Segment mit eigener IP-/Glasfaser-Infrastruktur.
Rückhalt bietet eine starke, langfristig aufgestellte Konzernmutter aus dem
Energieumfeld: finanziell solide und mit hoher Betriebs- und Versorgungssicherheit.
Das mittelständische Unternehmen und seine ca. 500 Mitarbeiter stehen für verlässliche Konnektivität, maximale Verfügbarkeit und Stabilität sowie eine Umsetzung nah am Kunden – mit klarem Fokus auf Mittelstand, öffentliche Auftraggeber und komplexe Unternehmensanwendungen.
Um die Erfolgsgeschichte gezielt fortzuschreiben, suchen wir für unseren Mandanten einen Senior Account Manager Hunting (m/w/d), der die Marktdurchdringung im B2B-Segment konsequent vorantreibt.
Ihre Bühne: Freiräume statt Mikromanagement, Ideen zuerst statt Schema F.
Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, gestalten Prozesse aktiv mit und übersetzen Ambition in messbares Wachstum.
Wenn Sie Wirkung suchen und gestalten wollen, sprechen wir miteinander.
- Ihre Aufgaben
- Neukunden gewinnen: Identifizieren, ansprechen, qualifizieren – Deals in Mittelstand, Public & Enterprise bis zum Abschluss führen.
- Pipeline aufbauen & skalieren: Verantwortlich für den Sales-Funnel, saubere Stage-Kriterien, präzise Forecasts und Deal-Hygiene bis zum Closing.
- Lösungen gestalten: Lösungen mitdenken & ausarbeiten, Business Cases schärfen, Stakeholder orchestrieren und die Umsetzung end-to-end bis zum Go-live treiben.
Warum diese Rolle?
- Großer unternehmerischer Spielraum in einem professionellen, profitablen, dynamischen Umfeld – mit direktem Impact auf die Zukunft des Unternehmens.
- Gesucht wird ein Senior New Business Sales Manager (m/w/d) mit klarer Kundenverantwortung und ausgeprägter Hunter-Mentalität.
Sie agieren eigenständig, denken unternehmerisch und bringen nachweisbare Abschlusserfolge in der Neukundengewinnung mit als tragende Säule des wirtschaftlichen Erfolges unseres Mandanten.
- Mehrjährige Jahre Erfahrung im B2B-Telekommunikationsumfeld
- Technisches Grundverständnis für komplexe Standortvernetzungen
- Brennen für Neugeschäft: Abschlussfokus, Tempo & Unternehmergeist
- Die Position ist ein zentraler Hebel für Wachstum und Strategie – angesiedelt in einem professionellen, stark serviceorientierten Umfeld für Persönlichkeiten, die in mittelständischen Strukturen wirksam werden wollen.
Das Unternehmen lebt: fordern und fördern - mit unterschiedlichen Pfaden für individuelle Weiterentwicklung.
- Was bietet unser Kunde
- Eine Lösungs-Manufaktur statt Konzernsilos
- Eine Leistungskultur mit Rückenwind
- Ein inspirierendes, offenes Arbeitsumfeld
- Wirtschaftliche Stabilität, Erfolg & Verlässlichkeit
- #J-18808-Ljbffr
Senior Account Manager Hunting (m/w/d) Arbeitgeber: CleverMatch GmbH
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einem starken Teamgeist und einer werteorientierten Unternehmenskultur geprägt ist. Als Vertriebsleiter in der Region Mitte profitieren Sie von einer eigenverantwortlichen Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum sowie attraktiven Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Die langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen und die moderne digitale Ausstattung machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Account Manager Hunting (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie CleverMatch GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an CleverMatch GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von CleverMatch GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei CleverMatch GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Manager Hunting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei CleverMatch GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei CleverMatch GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CleverMatch GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
