Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte für kreative Spielplatzlandschaften aus Robinienholz.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit innovativer und werteorientierter Kultur.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, familiäres Umfeld und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende Kundenprojekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einzigartiger Lebensräume und führe starke Teams.
- Qualifikationen: Studium im Holzbau oder Baumanagement und Erfahrung in Projektsteuerung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortung und Sinnstiftung bei einem nachhaltigen Familienunternehmen. Unser Mandant ist ein werteorientiertes und wachsendes Familienunternehmen mit rund 50 Mitarbeitenden an mehreren Standorten im Großraum Berlin. Mit kreativer Innovationskraft, nachhaltigen Spiellandschaften aus Robinienholz und stabilen Teams zählt das Unternehmen zu den Marktführern der Branche. Moderne Managementstrukturen, flache Hierarchien und ein hoher Gestaltungsspielraum sorgen für eine lebendige Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und das Miteinander fördert.
Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung suchen wir für unseren Mandanten eine engagierte Führungspersönlichkeit für die operative und technische Leitung komplexer Projekte zur Realisierung einzigartiger Spielplatzlandschaften. Sie berichten direkt an den Geschäftsführer und gestalten gemeinsam mit den Teams die Zukunft kreativer Lebensräume. Die Rolle ist eingebettet in eine strategische Triade gemeinsam mit Geschäftsführung und Head of Design und wirkt als operativer Übersetzer zwischen Design, Produktion und Montage.
Wenn Sie einen Sinn für handwerkliche Unikate, technische Exzellenz und Freude an der Führung leistungsstarker Teams haben, bringen Sie Ihre Kompetenzen gezielt ein und werden Teil einer visionären Manufaktur!
Ihre Aufgaben:
- Operative Leitung und Steuerung anspruchsvoller Bauprojekte im Bereich individueller Spiellandschaften aus Robinienholz.
- Zentrale Schnittstelle zwischen Planung, Manufaktur, Montageteams, Werkstattleitern und Kunden, intensive Koordination aller Projektbeteiligten entlang der Wertschöpfungskette.
- Vorausschauende Planung von Logistik, Termintreue und Ressourcen für die reibungslose Umsetzung nationaler und internationaler Projekte.
- Qualitätssicherung bei der Einhaltung aller Normen (insbesondere DIN EN 1176) und handwerklicher Standards.
- Leitung wöchentlicher Projektbesprechungen sowie aktive Steuerung des Produktions- und Montagebereichs mit knapp 40 Mitarbeitern.
- Kontrolle der Produktionsstunden, Materialeinsatz und Montagetage; Bestellung und Verwaltung von Maschinen, Transporten, Beton; Holzeinkauf; Prüfung technischer Machbarkeit und Nachkalkulation; Reparaturplanung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Holzbau, Baumanagement, GaLaBau oder angrenzenden Bereichen – mit Leidenschaft für Holz und künstlerische Unikate.
- Erfahrung in der Steuerung von Schnittstellen zwischen Manufaktur, Montage und Kunden (Logistik, Terminplanung, Ressourcenmanagement).
- Affinität zur Regulatorik und Normen im Spielplatzbau (insbesondere DIN EN 1176); Bereitschaft zur Zertifizierung als Spielplatzprüfer.
- Organisationsstärke, Freude an digitalen Prozessen und effiziente Projektsteuerung.
- Souveräne Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch (C1) und idealerweise Englisch.
- Empathie und Führungsstärke zur Anleitung und Entwicklung stabiler Teams im Produktions- und Montagebereich.
Was bietet unser Mandant:
- Ein wertebasiertes, kreatives Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial und stabilen Teams.
- Gestaltungsspielraum für Ideen, Prozesse und persönliche Entwicklung; standortübergreifende Zusammenarbeit.
- Strukturierte Einarbeitung und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Kurze Entscheidungswege, familiäres Arbeitsumfeld sowie spannende Kundenprojekte.
- Langfristige Perspektive mit klarer Zukunftsstrategie und Übernahmeperspektive.
- Sehr gute Erreichbarkeit (Potsdam/Berlin) und Weiterbildung zum Spielplatzprüfer.
Technischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: CleverMatch GmbH
Unser Mandant ist ein innovatives und nachhaltiges Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur ein kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Eigenverantwortung fördert das Unternehmen eine lebendige Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Ideen geschätzt werden. Die zentrale Lage im Großraum Berlin sorgt zudem für eine hervorragende Erreichbarkeit und spannende Projekte, die einen echten Unterschied machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Leiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -kultur genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Vision des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Im Gespräch kannst du zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Frag nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu meistern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das, was du tust, sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du ein echtes Interesse an der Rolle als Technischer Leiter hast.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe Projekte geleitet hast. Erzähl uns von Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du Teams erfolgreich geführt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du organisiert bist und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft kreativer Lebensräume gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CleverMatch GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der operativen Leitung und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Teams geleitet und komplexe Projekte koordiniert hast.
✨Kenntnis der Normen und Regulatorik
Informiere dich über die relevanten Normen im Spielplatzbau, insbesondere DIN EN 1176. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellen kannst, dass alle Projekte diesen Standards entsprechen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams darstellt, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
