Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle Kundenbeziehungen in der Region Ost.
- Unternehmen: Renommierte Beratungsgesellschaft mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und Werte.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsgestaltung und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und baue langfristige Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Hochschulstudium und Erfahrung im beratungsorientierten Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine bundesweit etablierte, renommierte Beratungsgesellschaft, die Unternehmen und deren Mitarbeitende in anspruchsvollen Veränderungs-, Trennungs- und Transformationssituationen begleitet. Das Unternehmen steht für hohe Beratungsqualität, langfristige Kundenbeziehungen und klare Werte. Statt kurzfristiger Projektlogik setzt man hier auf nachhaltige Lösungen, professionelles Beziehungsmanagement und unternehmerische Verantwortung. Im Zuge der weiteren Expansion sucht unser Mandant eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Region Ost (Franken/Ostdeutschland), die gemeinsam mit einem engagierten Team die Kundenbetreuung weiterentwickelt und nachhaltige Kontakte ausbaut.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Kundenbeziehungen in Ihrer Region.
- Führung eines Teams von fünf Mitarbeitenden an den Standorten Nürnberg und Berlin.
- Verantwortliche Betreuung und strategische Entwicklung eines bestehenden, regionalen Kundenstamms.
- Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung sowie Coaching des Teams.
- Beratung von Unternehmen und Entscheidungsträgern zu individuellen Lösungen im Rahmen anspruchsvoller Veränderungsprozesse.
- Planung, Umsetzung und Steuerung regionaler Vertriebs- und Netzwerkaktivitäten zur Sicherung und Erweiterung der Marktposition.
- Konzeption, Kalkulation und Koordination regionaler Angebote sowie Mitwirkung bei Pitches und Kundenworkshops.
- Ergebnis- und Budgetverantwortung einschließlich Steuerung relevanter Kennzahlen und Forecast-Zahlen der Region.
Sie bringen folgende Kompetenzen und Erfahrungen mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung im (HR-)Professional-Services-Umfeld, vorzugsweise im beratungs- oder dienstleistungsorientierten Vertrieb.
- Sehr gutes Vertriebs-Know-how sowie Souveränität im Umgang mit Kunden und Entscheidungsträgern.
- Fließende Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse wünschenswert.
- Reisebereitschaft (regional und überregional), Führerschein erforderlich.
- Ausgeprägte unternehmerische Denkweise, Kommunikationsstärke und Empathie.
Was bietet unser Mandant
- Eigenverantwortliche Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.
- Spannendes regionales Aufgabenfeld mit viel Kontakt zu Bestandskunden.
- Langfristige Perspektive in einem stabilen, wertegeprägten Unternehmensumfeld.
- Attraktives Vergütungspaket und Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung.
- Moderne digitale Arbeitsmittel und flexible Arbeitsgestaltung.
- Ein engagiertes, kollegiales Team sowie überregionale Netzwerk- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vertriebsleiter Ost (m/w/d) Arbeitgeber: CleverMatch GmbH
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf langfristige Beziehungen und nachhaltige Lösungen setzt. Als Vertriebsleiter Ost (m/w/d) profitieren Sie von einer eigenverantwortlichen Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum, einem attraktiven Vergütungspaket sowie umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Das Unternehmen fördert eine kollegiale Teamkultur und ermöglicht Ihnen, in einem stabilen, wertegeprägten Umfeld zu arbeiten, das sowohl regionale als auch überregionale Netzwerkmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter Ost (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter Ost (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position als Vertriebsleiter Ost passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CleverMatch GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Unternehmens vertraut. Da unser Mandant auf langfristige Kundenbeziehungen und nachhaltige Lösungen setzt, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder dein Team geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Entscheidungsträgern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews demonstrierst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Empathie und dein Verständnis für Kundenbedürfnisse zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
