Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Finanzprozesse in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: Technologieführer für nachhaltige Kunststofflösungen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und betriebliches Gesundheitsangebot.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen in einem agilen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finance-Positionen und Teamführung, wirtschaftswissenschaftliches Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine eigenständig operierende Einheit innerhalb eines weltweit führenden Industriekonzerns mit Sitz in Berlin und weiteren Standorten in der Schweiz. Mit insgesamt rund 140 Mitarbeitenden (beide Standorte) zählt das Unternehmen zu den Technologieführern im Bereich innovativer und nachhaltiger Kunststofflösungen. Trotz Konzernzugehörigkeit prägen unternehmerische Eigenständigkeit, flache Hierarchien und Gestaltungsraum das Arbeitsumfeld.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines 4-köpfigen Teams (Buchhaltung, Controlling, HR, Anlagenbuchhaltung)
- Verantwortung für Finanzbuchhaltung, Zahlungsverkehr sowie Planungs- und Forecastprozesse
- Enge Abstimmung mit der Schweizer Schwestergesellschaft und Konzernebene (insbesondere Intercompany- und konzerninterne Berichterstattung)
- Kooperation mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, externem Lohnbüro und Finanzinstitutionen
- Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender kaufmännischer Prozesse
- Permanente Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation im Bereich Finance
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer führenden Finance-Position, idealerweise im internationalen Industrieumfeld oder in mittelständischen Strukturen
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams
- Versierter Umgang mit konzernrelevanten Finance-Prozessen und der Interaktion mit externen Partnern (z.B. Wirtschaftsprüfern)
- Analytische Kompetenz, Belastbarkeit und ein agiles Mindset
Was bietet unser Kunde
- 12 Gehälter + Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, unterjährige Zahlungen
- 32 Urlaubstage (30 Urlaubstage + 2 Sondertage)
- Flexible Arbeitszeiten (06-20 Uhr)
- Homeoffice-Regelung (2 Tage/Woche remote)
- Fahrradleasing und Deutschlandticket
- E-Gym/Sportstudios (vergünstigt), Betriebssport und betriebliches Gesundheitsangebot
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen und Konzern
Leiter Rechnungswesen und Controlling Arbeitgeber: CleverMatch
Unser Mandant bietet als eigenständig operierende Einheit innerhalb eines globalen Industriekonzerns in Berlin ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Benefits wie 32 Urlaubstagen, Homeoffice-Möglichkeiten und vielfältigen Weiterentwicklungschancen ist das Unternehmen ein attraktiver Arbeitgeber für Fachkräfte im Bereich Rechnungswesen und Controlling. Die Kombination aus unternehmerischer Eigenständigkeit und der Zugehörigkeit zu einem Technologieführer im Bereich nachhaltiger Kunststofflösungen schafft eine einzigartige Arbeitsatmosphäre, die sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Rechnungswesen und Controlling erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren, und frag nach möglichen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – das gibt dir Sicherheit!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Rechnungswesen und Controlling mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Finance und Teamführung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CleverMatch vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und dessen Position im internationalen Markt. Zeige, dass du die flachen Hierarchien und die unternehmerische Eigenständigkeit schätzt und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder komplexe Finanzprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und dein agiles Mindset zu demonstrieren.
✨Kenntnis der relevanten Prozesse
Mach dich mit den gängigen Finance-Prozessen vertraut, insbesondere im Hinblick auf Intercompany- und konzerninterne Berichterstattung. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Zusammenarbeit mit externen Partnern verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Finance oder wie das Unternehmen die Digitalisierung vorantreibt.
