Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Finanzprozesse in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: Technologieführer für nachhaltige Kunststofflösungen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen in einem agilen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finance-Positionen und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine eigenständig operierende Einheit innerhalb eines weltweit führenden Industriekonzerns mit Sitz in Berlin und weiteren Standorten in der Schweiz. Mit insgesamt rund 140 Mitarbeitenden (beide Standorte) zählt das Unternehmen zu den Technologieführern im Bereich innovativer und nachhaltiger Kunststofflösungen. Trotz Konzernzugehörigkeit prägen unternehmerische Eigenständigkeit, flache Hierarchien und Gestaltungsraum das Arbeitsumfeld.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines 4-köpfigen Teams (Buchhaltung, Controlling, HR, Anlagenbuchhaltung)
- Verantwortung für Finanzbuchhaltung, Zahlungsverkehr sowie Planungs- und Forecastprozesse
- Enge Abstimmung mit der Schweizer Schwestergesellschaft und Konzernebene (insbesondere Intercompany- und konzerninterne Berichterstattung)
- Kooperation mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, externem Lohnbüro und Finanzinstitutionen
- Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender kaufmännischer Prozesse
- Permanente Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation im Bereich Finance
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer führenden Finance-Position, idealerweise im internationalen Industrieumfeld oder in mittelständischen Strukturen
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams
- Versierter Umgang mit konzernrelevanten Finance-Prozessen und der Interaktion mit externen Partnern (z.B. Wirtschaftsprüfern)
- Analytische Kompetenz, Belastbarkeit und ein agiles Mindset
Was bietet unser Kunde
- 12 Gehälter + Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, unterjährige Zahlungen
- 32 Urlaubstage (30 Urlaubstage + 2 Sondertage)
- Flexible Arbeitszeiten (06-20 Uhr)
- Homeoffice-Regelung (2 Tage/Woche remote)
- Fahrradleasing und Deutschlandticket
- E-Gym/Sportstudios (vergünstigt), Betriebssport und betriebliches Gesundheitsangebot
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen und Konzern
Leiter Rechnungswesen und Controlling / Head of Finance (w/m/d) Arbeitgeber: CleverMatch
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch unternehmerische Eigenständigkeit und flache Hierarchien geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf innovative und nachhaltige Lösungen im Bereich Kunststofftechnologie fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden, sondern bietet auch attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote. Die Lage in Berlin und die Zugehörigkeit zu einem globalen Konzern ermöglichen zudem spannende internationale Perspektiven und Kooperationen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Rechnungswesen und Controlling / Head of Finance (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Finanzwesen und wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Prozesses zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Rechnungswesen und Controlling / Head of Finance (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen und Herausforderungen der Position verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CleverMatch vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und dessen Position im internationalen Markt. Zeige, dass du die Bedeutung der Eigenständigkeit und flachen Hierarchien verstehst und wie du in diesem Umfeld erfolgreich arbeiten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder komplexe Finanzprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige dein agiles Mindset
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken und deine Belastbarkeit testen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dich an Veränderungen angepasst hast.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und welche Programme es gibt, um deine Karriere im Finance-Bereich voranzutreiben.
