Unser Mandant Unser Mandant ist ein international agierendes Familienunternehmen, das als führender Betreiber innovativer, automatisierter Verkaufs- und Service‑Lösungen bekannt ist. Das Unternehmen steht für schnellen Innovationsgrad, kurze Entscheidungswege und eine partnerschaftliche, unternehmerisch geprägte Unternehmenskultur. Der Markt in Österreich birgt großes, bislang ungenutztes Potenzial im Mid‑Market und bei regionalen Unternehmen. Jetzt gilt es, diese Wachstumsmöglichkeiten gezielt zu nutzen und neue Marktanteile aktiv zu gewinnen.
National Sales Manager (m/w/d) Zur Verstärkung suchen wir im Exklusivauftrag eine engagierte und vertriebsstarke Persönlichkeit als National Sales Manager (m/w/d), die direkt an den General Manager Austria berichtet und den weiteren Ausbau des Vertriebsgeschäfts verantwortet.
Ihre Aufgaben
Eigenverantwortlicher Auf- und Ausbau des B2B‑Vertriebs im österreichischen Mid‑Market sowie bei regionalen und nationalen Unternehmen
Identifikation, Ansprache und Abschluss von Neukunden mit Fokus auf Einzelhandels‑, Service‑ und Immobilienunternehmen
Proaktive Erschließung neuer Marktsegmente und schnelle Reaktion auf Marktchancen und Wettbewerbsveränderungen
Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses, d.h. von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Verhandlungsführung und zum Vertragsabschluss
Fachliche Verantwortung für zwei Teammitglieder im Vertrieb sowie enge Zusammenarbeit mit Operations und Technik
Enge Abstimmung mit dem General Manager Austria zur optimalen Nutzung von Synergien und zur erfolgreichen Markterschließung
Ihr Profil
Mehrjährige Erfahrung (5 Jahre+) im B2B‑Field‑Sales, Key Account Management oder im Business Development
Idealerweise mit Hunter‑Fokus in den Bereichen FMCG, Retail, Immobilien oder Vending/Filialsysteme
Aktives Netzwerk in der österreichischen Handels‑ und Unternehmenslandschaft von Vorteil
Verhandlungssichere Deutsch‑ und fließende Englischkenntnisse
Hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und Führerschein Klasse B
Was bietet unser Kunde
Firmenwagen zur Privatnutzung
Performance‑orientiertes, ungedeckeltes Bonusmodell
Hohe Autonomie und unternehmerische Freiheiten in der Marktbearbeitung
Schnelle interne Entscheidungswege und flache Hierarchien
Innovatives, dynamisches und familiengeprägtes Arbeitsumfeld
Mindestentgelt
für diese Position beträgt
€ 80.000 brutto p.a.
(Vollzeit); eine Überzahlung ist - abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Seniorität - möglich, zzgl. eines leistungsabhängigen, ungedeckelten Performance‑Bonus.
#J-18808-Ljbffr
National Sales Manager (m/w/d) Zur Verstärkung suchen wir im Exklusivauftrag eine engagierte und vertriebsstarke Persönlichkeit als National Sales Manager (m/w/d), die direkt an den General Manager Austria berichtet und den weiteren Ausbau des Vertriebsgeschäfts verantwortet.
Ihre Aufgaben
Eigenverantwortlicher Auf- und Ausbau des B2B‑Vertriebs im österreichischen Mid‑Market sowie bei regionalen und nationalen Unternehmen
Identifikation, Ansprache und Abschluss von Neukunden mit Fokus auf Einzelhandels‑, Service‑ und Immobilienunternehmen
Proaktive Erschließung neuer Marktsegmente und schnelle Reaktion auf Marktchancen und Wettbewerbsveränderungen
Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses, d.h. von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Verhandlungsführung und zum Vertragsabschluss
Fachliche Verantwortung für zwei Teammitglieder im Vertrieb sowie enge Zusammenarbeit mit Operations und Technik
Enge Abstimmung mit dem General Manager Austria zur optimalen Nutzung von Synergien und zur erfolgreichen Markterschließung
Ihr Profil
Mehrjährige Erfahrung (5 Jahre+) im B2B‑Field‑Sales, Key Account Management oder im Business Development
Idealerweise mit Hunter‑Fokus in den Bereichen FMCG, Retail, Immobilien oder Vending/Filialsysteme
Aktives Netzwerk in der österreichischen Handels‑ und Unternehmenslandschaft von Vorteil
Verhandlungssichere Deutsch‑ und fließende Englischkenntnisse
Hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und Führerschein Klasse B
Was bietet unser Kunde
Firmenwagen zur Privatnutzung
Performance‑orientiertes, ungedeckeltes Bonusmodell
Hohe Autonomie und unternehmerische Freiheiten in der Marktbearbeitung
Schnelle interne Entscheidungswege und flache Hierarchien
Innovatives, dynamisches und familiengeprägtes Arbeitsumfeld
Mindestentgelt
für diese Position beträgt
€ 80.000 brutto p.a.
(Vollzeit); eine Überzahlung ist - abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Seniorität - möglich, zzgl. eines leistungsabhängigen, ungedeckelten Performance‑Bonus.
#J-18808-Ljbffr
