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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kundenprojekte im Laden- und Innenausbau und koordiniere kreative Teams.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit innovativem Design und hoher handwerklicher Qualität in Frankfurt am Main.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Krankenversicherung, Home-Office-Option und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Retailflächen und arbeite mit renommierten Marken zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und technische Ausbildung im Holzbau oder Innenausbau.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit kurzen Abstimmungswegen und regelmäßigen Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein führendes, stark wachsendes und finanziell unabhängiges Familienunternehmen in dritter Generation im Bereich Ladenbau mit Sitz in Frankfurt am Main. Zu den Kunden zählen renommierte, international tätige Marken, für die individuelle Lösungen für Retailflächen und gewerbliche Räume realisiert werden. Dabei verbindet das Unternehmen innovatives Design, hohe handwerkliche Qualität und moderne Technologien zu überzeugenden Gesamtkonzepten. Das engagierte Team von rund 150 Mitarbeitenden begleitet Projekte ganzheitlich - von der Planung über die Umsetzung bis zur finalen Montage. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, gegenseitiger Wertschätzung und einem hohen Qualitätsanspruch.
Zur weiteren Verstärkung des Teams suchen wir einen Projektleiter / Projektmanager - Kundenprojekte (m/w/d), der Projekte eigenverantwortlich steuert und als zentraler Ansprechpartner für Kunden fungiert.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Steuerung von Kundenprojekten im Laden- und Innenausbau
- Erster Ansprechpartner für Kunden während der gesamten Projektlaufzeit
- Koordination von Gewerken, Planern und Architekten sowie Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
- Erstellung von ersten Projektkalkulationen und Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung
- Gelegentliche Reisetätigkeit zu Kunden und Projekten (ca. 2x pro Monat, überwiegend Tagestermine)
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Messebau, Ladenbau, Innenausbau oder Möbelbau
- Technische Ausbildung im Bereich Holztechnik, Holzbau oder Innenausbau (z. B. Schreiner / Tischler, Holztechniker, Bautechniker) oder vergleichbare Qualifikation - alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Projektleitung im Ladenbau, Messebau oder Innenausbau.
- Erfahrung in der Koordination verschiedener Gewerke und Projektbeteiligter
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kundenorientierung
- Sicheres Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, Architekten und internen Teams
Was bietet unser Kunde
- Kollegiales, engagiertes Team mit kurzen Abstimmungswegen
- Regelmäßige Events und individuelle Weiterentwicklungsoptionen
- Wirtschaftlich erfolgreicher und finanziell unabhängiger Arbeitgeber
- Professionelle Einarbeitung mit Patenbegleitung
- Modern ausgestatteter, sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld
Mitarbeitervorteile
- Kostenlose Betriebliche Krankenversicherung
- Home-Office-Option für eine gute Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Projektleiter / Projektmanager (m/w/d) Kundenprojekte – Ladenbau / Innenausbau Arbeitgeber: CleverMatch
Kontaktperson:
CleverMatch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter / Projektmanager (m/w/d) Kundenprojekte – Ladenbau / Innenausbau
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Ladenbau und Innenausbau! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter / Projektmanager (m/w/d) Kundenprojekte – Ladenbau / Innenausbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CleverMatch vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist Teamgeist und Wertschätzung wichtig. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere in den Bereichen Ladenbau und Innenausbau.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da du als zentraler Ansprechpartner für Kunden fungieren wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und Lösungen gefunden hast.
✨Frage nach dem Team und den Projekten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das bestehende Team einzufügen.