Projektmanager Corporate Development (m/w/d)

Projektmanager Corporate Development (m/w/d)

Hannover Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
CleverMatch

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Corporate Development und begleite Akquisitionen von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Unternehmen: Internationaler Hersteller von Spezialzutaten mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage plus 6, und ein tolles Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und tollen Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie und arbeite an bedeutenden Projekten mit direktem Einfluss.
  • Qualifikationen: Masterabschluss und 3-5 Jahre Erfahrung in Unternehmensentwicklung oder M&A, idealerweise in der Lebensmittelbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein international tätiger Hersteller von Spezialzutaten und Lösungen für die Lebensmittelverarbeitung mit Sitz in der Region Hannover. Die Unternehmensgruppe steht für Tradition, Innovationskraft und Leidenschaft für Genuss sowie perfekte Handwerksqualität und große Vielfalt. Der Mandant ist Teil eines renommierten Familienkonzerns und agiert zugleich sehr eigenständig am Markt. Die Werte der Gruppe basieren auf Teamgeist, unternehmerischer Freiheit, Innovationsfreude und Wertschätzung.

Im Zuge der Teamerweiterung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager Corporate Development (m/w/d), der direkt an den Global Director Strategy & Corporate Development berichtet (fachlich teilweise an die Projektleiterin M&A). Die Rolle bietet ausdrücklich Entwicklungsperspektiven.

Ihre Aufgaben

  • Ihr Spielfeld ist die gesamte Breite von Corporate Development von M&A bis hin zu strategischen und operativen Projekten, die die Gruppe weiterbringen.
  • Sie begleiten Akquisitionsvorhaben von der ersten Idee bis zum Abschluss: von der gezielten Identifikation vielversprechender Zielunternehmen über die strukturierte Bewertung und Due Diligence bis hin zu Vertragsverhandlungen und der Integration neuer Unternehmen.
  • Sie treiben eigenständige Corporate Development-Projekte voran, strategischer wie operativer Natur, und schaffen mit präzisen Markt-, Wettbewerbs- und Datenanalysen die Grundlage für Entscheidungen, die die gesamte Gruppe voranbringen.
  • Sie sind nah dran an Märkten, Daten und Entscheidern: Mit ausgeprägtem Zahlenverständnis, einem sicheren Gespür für komplexe Stakeholderkonstellationen und datengetriebenen Empfehlungen landen Ihre Ergebnisse direkt auf dem Tisch der Geschäftsführung & Sie setzen sie anschließend selbst um. Strategie und Umsetzung aus einer Hand: Hier sehen Sie, was Ihre Arbeit bewirkt.

Ihr Profil

  • Masterabschluss mit wirtschaftlichem oder analytischem Schwerpunkt
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung in Unternehmensentwicklung, Strategie, M&A oder Unternehmensberatung idealerweise mit Bezug zur Lebensmittelindustrie
  • Nachweisbare, aktive Mitwirkung an Akquisitionsprojekten: eigene Analysen, eigene Präsentationen, eigene Verantwortung
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke sowie sicherer Umgang mit KPIs und Daten
  • Erfahrung im Stakeholdermanagement auf Geschäftsführungsebene
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint

Das bietet unser Kunde

  • Ein hochmotiviertes, diverses und kollegiales Team mit Entwicklungsperspektive
  • Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden standortübergreifenden Projekten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Regelung
  • Freizeitausgleichskonto
  • 30 Urlaubstage plus 6 weitere Tage zum Ausgleich
  • Leckere, abwechslungsreiche Kantine, frisch gebackener Kuchen, Produktverkostungen
  • Corporate Benefits
  • betriebliches Gesundheitsangebot
  • Massagen
  • Sportevents
  • Betriebsärztin
  • Academy zur Weiterentwicklung

Projektmanager Corporate Development (m/w/d) Arbeitgeber: CleverMatch

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und Innovationsfreude fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch spannende Projekte im internationalen Kontext sowie flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote. Die Möglichkeit, an bedeutenden Akquisitionsprojekten mitzuwirken und direkt mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für ambitionierte Fachkräfte in der Lebensmittelindustrie.

CleverMatch

Kontaktdaten:

CleverMatch Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager Corporate Development (m/w/d) erhalten könnten

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie CleverMatch, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei CleverMatch im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei CleverMatch echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von CleverMatch zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Corporate Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
M&A
Strategische Analyse
Operative Projektentwicklung
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an CleverMatch reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CleverMatch vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der CleverMatch tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.