Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Vertriebsprozess und präsentiere digitale Lösungen auf Entscheider-Ebene.
- Unternehmen: Etablierter Nischenmarktführer im digitalen Foodservice mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, Homeoffice und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Moderne Feedbackkultur und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Wachstumsziele in einem dynamischen und diversen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Gesundheitswesen oder Foodservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etablierter Nischenmarktführer im digitalen Foodservice. Seit über 25 Jahren unterstützt das Unternehmen Krankenhäuser und Pflegeheime dabei, den gesamten Einkaufsprozess von Lebensmitteln effizient, digital und wirtschaftlich zu steuern und sorgt so für messbare Zeit- und Kosteneinsparungen. Im Zuge der weiteren Expansion sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (m/w/d) für die Region Bayern Süd. Die Rolle berichtet direkt an den Head of Sales und ist Teil eines bundesweiten Vertriebsteams in enger Kooperation mit Consulting und Einkauf. Sie erleben ein junges, diverses und offenes Team mit kurzen Entscheidungswegen, moderner Feedbackkultur und der Chance, ambitionierte Wachstumsziele aktiv mitzugestalten.
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses - von der Leadgenerierung über den Erstkontakt bis zum Abschluss inkl. eigenständiger Angebotsstellung
- Präsentation und Vermarktung beratungsintensiver digitaler Dienstleistungen und Softwarelösungen auf Entscheider‑Ebene
- Aktive Netzwerkpflege in der Gemeinschaftsverpflegung (Krankenhaus, Pflege, Betriebsgastronomie, Catering)
- Selbständige Analyse und Erschließung neuer Marktpotenziale und Durchführung von Markt‑ und Wettbewerbsanalysen
- Entwicklung, Umsetzung und Nachverfolgung individueller Vertriebsstrategien, inkl. regelmäßiger Nutzung des CRM‑Tools Salesforce
- Enge Zusammenarbeit mit dem Consulting‑Team
Ihr Profil
- Nachweisbare Erfahrung im B2B‑Vertrieb, vorzugsweise im Dienstleistungs‑ oder Lösungsvertrieb, im Gesundheitswesen, Foodservice, Betriebsgastronomie oder Catering
- Ausbildung in Gastronomie, Gemeinschaftsverpflegung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
- Freude an anspruchsvoller Akquise, strukturiertem Vertriebsprozess und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Verständnis für komplexe Softwarelösungen, idealerweise Erfahrung mit Datenplattformen oder erklärungsbedürftigen IT‑Dienstleistungen
- Führerschein Klasse B
- Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten auf Entscheider‑Ebene sowie Affinität zu Digitalisierung und modernen Arbeitsweisen
Was bietet unser Kunde
- Unbefristete Festanstellung mit attraktivem, leistungsabhängigen Gehalt und variabler Provision
- Keine Zielvorgaben zum Bestehen der Probezeit
- Garantieprovision im ersten Jahr
- Firmenwagen (Audi, VW oder Skoda)
- Arbeiten aus dem Homeoffice mit moderner digitaler Infrastruktur
- 30 Urlaubstage
- betriebliche Altersvorsorge
- Bike‑Leasing
- Strukturiertes, interdisziplinäres Onboarding
- gelebte Feedbackkultur in einem innovationsfreudigen, diversen Team
Sales Manager (m/w/d) für Bayern (Südlich) Arbeitgeber: CleverMatch
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Festgehalt und eine leistungsabhängige Vergütung bietet, sondern auch die Möglichkeit zur direkten Beteiligung am Unternehmenserfolg durch ein Mitarbeiterbeteiligungsmodell. In einem dynamischen und kollegialen Umfeld in Löhne (OWL) haben Sie die Chance, als COO die Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten und an einem spannenden IPO-Prozess mitzuwirken, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) für Bayern (Südlich) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie CleverMatch treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an CleverMatch empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von CleverMatch dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei CleverMatch bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) für Bayern (Südlich) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei CleverMatch bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei CleverMatch erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CleverMatch vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
