Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden gewinnen und das Unternehmenswachstum durch innovative Geschäftspotenziale vorantreiben.
- Unternehmen: Weltweit führendes Familienunternehmen mit einem breiten Spektrum an automobilbezogenen Dienstleistungen.
- Vorteile: Stabiler Arbeitgeber, inspirierendes Umfeld, unternehmerische Freiheiten und kurze Entscheidungswege.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle wertvolle Kundenbeziehungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, starke Abschlussstärke und ein ausgeprägtes Hunter-Mindset.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein weltweit führendes Familienunternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden in Deutschland und einem außergewöhnlich breiten Spektrum automobilbezogener Dienstleistungen. Das Unternehmen steht für kundennah entwickelte Lösungen entlang des gesamten Fahrzeuglebenszyklus, geprägt von Vertrauen, kurzen Entscheidungswegen und einer ausgeprägten "Hands‑on"‑Kultur.
Ziel der Rolle ist es, Neukunden systematisch zu gewinnen, Entscheider zu begeistern und das Unternehmenswachstum durch den Ausbau neuer Geschäftspotenziale nachhaltig voranzutreiben.
Ihre Aufgaben
- Systematischer Aufbau von Neukundengeschäft in Bayern, konsequente Marktbearbeitung sowie professionelle Steuerung des gesamten New‑Business‑Prozesses.
- Aktive Neukundenakquise & Markterschließung: Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Geschäftskunden.
- Pipeline‑ & Prozesssteuerung: Aufbau und Entwicklung einer qualifizierten Pipeline, saubere CRM‑Führung sowie konsequentes Follow‑up bis zum Abschluss.
- Beratender Lösungsvertrieb: Präzise Bedarfsschärfung, passgenaue Positionierung des Lösungsportfolios sowie professionelle Ausarbeitung und Umsetzung.
Ihr Profil
- Unternehmerisch denkende, exzellent vernetzte Vertriebspersönlichkeit mit ausgeprägtem Hunter‑Mindset.
- Neukundenentwicklung als Kernkompetenz, Chancen konsequent in Geschäft verwandeln.
- Verbindlich, strukturiert und mit hoher Eigenmotivation agieren.
- Starkes Marktgespür für B2B‑Services und die Fähigkeit, komplexere Lösungen überzeugend zu positionieren.
- Mehrjährige Berufserfahrung im B2B‑Neukundenvertrieb / Business Development, idealerweise im dienstleistungsnahen Umfeld.
- Sicher auf Entscheider‑Ebene: Abschlussstärke, Einwandbehandlung, Verhandlungsroutine und die Fähigkeit, Sales‑Prozesse konsequent bis zum Ergebnis zu führen.
- Methodisch und zahlenorientiert: Aufbau und Steuerung einer Pipeline, professioneller Umgang mit CRM, klare Priorisierung und belastbares Forecasting.
Was bietet unser Kunde
- Wirtschaftlich stabiler, erfolgreicher sowie zuverlässiger Arbeitgeber.
- Inspirierendes wie auch familiär geprägtes Umfeld.
- Unternehmerische Freiheiten.
- Kurze und schnelle Entscheidungswege.
- Kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Sales Manager New Business Development (m/w/d) - Bayern Arbeitgeber: CleverMatch
Unser Mandant ist ein wirtschaftlich stabiler und erfolgreicher Arbeitgeber, der ein inspirierendes sowie familiär geprägtes Arbeitsumfeld bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und ermöglicht ihnen, in einem dynamischen Umfeld unternehmerische Freiheiten zu genießen. Die kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und aktiv zum Unternehmenswachstum beitragen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager New Business Development (m/w/d) - Bayern erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie CleverMatch treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an CleverMatch empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von CleverMatch dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei CleverMatch bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager New Business Development (m/w/d) - Bayern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei CleverMatch bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei CleverMatch erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CleverMatch vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
