Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende internationale Ladenbau- und Möbelprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit innovativem Design und modernster Technologie in Frankfurt am Main.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Krankenversicherung, moderne Technik, flache Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte einzigartige Einzelhandelsflächen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Holzbau und Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Mitarbeiterevents und professioneller Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein führendes, stark wachsendes und finanziell unabhängiges Familienunternehmen in dritter Generation im Ladenbau mit Sitz in Frankfurt am Main. Zu den Partnern des Unternehmens zählen äußerst renommierte, weltweit tätige Kunden. Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Lösungen für Einzelhandelsflächen und Gewerberäume, die innovatives Design, hohe handwerkliche Qualität und modernste Technologie vereinen. Das motivierte Team unseres Mandanten, bestehend aus 150 Mitarbeitenden, betreut Projekte von der Planung bis zur Montage. Das Miteinander ist geprägt von Respekt und Teamwork, was wertschätzende Beziehungen und den gemeinsamen Erfolg fördert.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme einer zentralen Schlüsselposition in der technischen Projektleitung internationaler Ladenbau- und Möbelprojekte.
- Verantwortung für die technische Konzeption und Umsetzung neuer Ladenbau- und Möbelkonzepte - von der ersten Idee über die Abstimmung mit Lieferanten bis hin zur Realisierung.
- Beratung der Kunden zu den technischen Möglichkeiten der Umsetzung, Koordination der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Lieferanten sowie Sicherstellung der technischen Machbarkeit.
- Überwachung interner Produktions- und Fertigungsabläufe, Behalten von Terminen, Qualität und Kosten im Blick und sorgen für eine effiziente Projektsteuerung bis zur finalen Auslieferung.
Zu Ihren wesentlichen Kernaufgaben gehören:
- Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung technischer Projekte von der Konzeptphase bis zur Realisierung.
- Entwicklung neuer Ladenbau- und Möbelkonzepte sowie Bewertung technischer Umsetzbarkeit unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen und Qualität.
- Abstimmung mit externen Lieferanten und internen Fachbereichen (Produktion, Konstruktion, Einkauf) zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
- Steuerung und Kontrolle interner Produktionsprozesse inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätsüberwachung bis zur Auslieferung.
Ihr Profil:
- Erfahrene, technisch versierte Persönlichkeit mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Holztechnik / Holzbau, z. B. als Schreinermeister / Tischlermeister, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der technischen Projektleitung, idealerweise im Ladenbau, Messebau, Möbelbau oder einem vergleichbaren projektorientierten Umfeld.
- Ausgeprägte Kundenorientierung mit sicherem Gespür für technische Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und lösungsorientierte Beratung.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten, um Kunden, Lieferanten und interne Schnittstellen souverän und zielgerichtet zu koordinieren.
Was bietet unser Kunde:
- Hochmoderne technische Ausstattung in Hard- und Software sowie neue Technologien wie 3D CAD/CAM, die ständig auf dem neuesten Stand gehalten werden.
- Kostenlose Betriebliche Krankenversicherung.
- Vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege.
- Ein offenes, ehrliches und faires Miteinander.
- Mitarbeiterevents.
- Wirtschaftlich wachsender und erfolgreicher Arbeitgeber.
- Professionelle Einarbeitung mit Patenbegleitung.
Technischer Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: CleverMatch
Kontaktperson:
CleverMatch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Ladenbau! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CleverMatch vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist Teamarbeit und Respekt besonders wichtig. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da du als Technischer Projektleiter arbeiten möchtest, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Zeige, wie du technische Konzepte entwickelt und Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen zur technischen Machbarkeit
Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, insbesondere zur technischen Machbarkeit von Projekten. Das zeigt dein Interesse und deine Expertise in der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Position ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit Kunden und Lieferanten kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.