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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Content-Ideen und produziere hochwertigen Videocontent für unsere Marken.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich KI- und Automatisierung mit dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortung von Tag 1, Mentoring, flexibles Arbeiten und leistungsorientierte Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Content-Präsenz unserer Marken und arbeite direkt mit den Gründern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Videografie, Kreativität und ein starkes Verständnis für Social Media.
- Andere Informationen: Kleine Crew, schnelle Entscheidungen und klare Karrierepfade.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen eine:n Vollzeit-Mitarbeiter:in im Bereich Head of Content, mit Fokus auf Videografie, Editing und Social Media. Im Grunde wirst du bei Clevermation dafür bezahlt, mit uns die größte Marke für KI- & Automation im DACH-Bereich aufzubauen – und zwar, indem du uns überallhin begleitest, dokumentierst was wir tun und dich psychopathisch in Social Media Trends einarbeitest. Du übernimmst die volle Verantwortung für drei Founder Brands und unsere Company Brand auf YouTube, Instagram, TikTok und LinkedIn. Von der Content-Idee übers Skript bis hin zum fertigen Video. Du bist nicht einfach ein Videograf. Du denkst strategisch, verstehst Plattformen und entwickelst Content, der performt – nicht nur Content, der gut aussieht.
Bei uns bist du Teil eines stark wachsenden Unternehmens in frühester Phase. Du arbeitest direkt mit uns drei Gründern zusammen und gestaltest den wichtigsten Pfeiler unseres Unternehmenserfolges mit. Du hast Lust auf diese Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt! PS.: Wir legen mehr Wert auf deine Einstellung als auf Vorerfahrung. Zeig, dass du Hunger hast, lernen willst und bereit bist die Extrameile zu gehen, um der/die BESTE zu werden.
- Aufgaben
- Content-Strategie & Ideation: Du entwickelst Content-Ideen, die zu unseren Brands passen und auf den jeweiligen Plattformen performen.
- Videografie & Editing: Du filmst uns im Office, bei Kunden und auf Events – und schneidest alles zu hochwertigem Content.
- Social Media Management: Du betreust YouTube, Instagram, TikTok und LinkedIn für drei Founder Brands und die Company Brand.
- Trend-Research: Du bist immer up-to-date, was auf den Plattformen funktioniert, und setzt neue Formate schnell um.
- Dokumentation: Du begleitest uns im Alltag und verwandelst echte Momente in authentischen Content.
- Qualifikation
- Videografie & Editing: Du beherrschst Kamera und Schnitt – ob mit dem iPhone oder professionellem Equipment. Tools wie Premiere Pro, DaVinci oder CapCut sind dir vertraut.
- Plattform-Verständnis: Du weißt, was auf YouTube, Instagram, TikTok und LinkedIn funktioniert – und warum.
- Kreativität & Eigeninitiative: Du wartest nicht auf Briefings, sondern bringst eigene Ideen ein und setzt sie um.
- Obsession für Qualität: Du gibst dich nicht mit "gut genug" zufrieden und willst in jedem Detail den höchsten Standard setzen.
- Lernbereitschaft: Du bist bereit, dich psychopathisch in Trends und Best-Practices einzuarbeiten und jeden Tag besser zu werden.
- Teamfit: Du hast Bock, 1:1 mit drei ambitionierten Gründern zu arbeiten und Teil von etwas Großem zu werden.
- Extreme Ownership: Du arbeitest strukturiert, nimmst volle Verantwortung für deine Projekte und hältst dich an Absprachen ohne Mikromanagement.
- Fokus & Disziplin: Du weißt, dass fokussierte Arbeit notwendig ist, um Top-Ergebnisse zu produzieren, und ziehst Aufgaben konzentriert durch.
- Benefits
- Verantwortung von Tag 1: Du baust unsere komplette Content-Präsenz mit auf – mit vollem Ownership und sichtbarem Impact.
- Direkter Founder-Zugang: Du arbeitest täglich mit uns drei Gründern zusammen und begleitest uns überall hin.
- Weiterentwicklung mit echtem Effekt: Mentoring, Kurse, Equipment – wir investieren in dich, damit du der beste Content-Creator wirst, der du sein kannst.
- Klarer Karrierepfad: Wir zeigen dir, wo es für dich hingehen kann und wie du mehr Verantwortung und Geld verdienen kannst.
- Flexibilität im Rahmen: 100% On-Site in Hamburg-Winterhude – aber wenn du mal remote arbeiten musst, finden wir eine Lösung.
- Leistungsorientierte Vergütung: Je nach Vorerfahrung zwischen 3.500 – 5.000€ Brutto pro Monat.
- Team mit Ambition & Fokus: Kleine Crew, kurze Wege, schnelle Entscheidungen – du bist kein Zahnrad, sondern Architekt.
- Zugang zum EGYM Wellpass.
Wer sind wir? Wir sind ein Team aus 4 Personen mit Sitz in Hamburg. Wir entwickeln für unsere Kunden maßgeschneiderte Automatisierungen und AI Agents, um Umsatzpotenziale freizusetzen und operative Kosten zu senken. Wir glauben daran, dass Arbeit – vor allem in Agenturen – in den nächsten fünf Jahren komplett transformiert wird. Unsere Mission ist es, unsere Partner zukunftssicher zu machen und sie als Gewinner der AI-Ära zu positionieren. Oberste Prio: Unschlagbare Nummer 1 Agentur in diesem Bereich werden. Dann: International. Bei uns bist du richtig, wenn du im Markt einen neuen Standard setzen möchtest. Du hast Lust auf diese Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt!
Only apply if you write and speak fluently in german language.
Head Of Content (Founder Brands) | 100% On-Site Hamburg (m/w/d) Arbeitgeber: Clevermation
Kontaktperson:
Clevermation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head Of Content (Founder Brands) | 100% On-Site Hamburg (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobangebote zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit den Gründern oder Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Marke und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du deine eigenen Content-Ideen entwickelst. Überlege dir, wie du die Marken von Clevermation auf Social Media pushen würdest. Das zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um deine Kreativität zu zeigen. Erstelle ein kurzes Video oder eine Social Media Kampagne, die deine Fähigkeiten demonstriert. Das gibt uns einen Einblick in deinen Stil und deine Denkweise – und das ist genau das, was wir suchen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht: Wir legen mehr Wert auf deine Einstellung als auf Vorerfahrung. Zeig uns deinen Hunger und deine Lernbereitschaft!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Of Content (Founder Brands) | 100% On-Site Hamburg (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte nicht nur ein Standardanschreiben sein, sondern deine Persönlichkeit widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du mit deiner Kreativität unsere Brands zum Strahlen bringen kannst.
Mach es strategisch!: Denk daran, dass wir jemanden suchen, der strategisch denkt. Zeig in deiner Bewerbung, wie du Content-Ideen entwickelst, die auf den verschiedenen Plattformen performen. Erkläre uns, welche Trends du beobachtet hast und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.
Qualität über Quantität!: Wir legen großen Wert auf Qualität. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und einen hohen Standard hat. Zeig uns, dass du dich nicht mit "gut genug" zufrieden gibst, sondern immer nach dem Besten strebst – das gilt auch für deine schriftliche Bewerbung!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich besser kennenlernen können. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen – wir sind gespannt auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clevermation vorbereitest
✨Verstehe die Marken und ihre Zielgruppen
Mach dich mit den drei Founder Brands vertraut, für die du Content erstellen wirst. Überlege dir, welche Inhalte auf YouTube, Instagram, TikTok und LinkedIn gut ankommen könnten und wie du diese Plattformen strategisch nutzen kannst.
✨Bereite kreative Content-Ideen vor
Denke im Voraus über innovative Content-Ideen nach, die zu den Marken passen. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten beherrschst, sondern auch kreativ denkst und bereit bist, eigene Vorschläge einzubringen.
✨Zeige deine Videografie- und Editing-Fähigkeiten
Bereite ein kurzes Portfolio oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor. Wenn möglich, bringe ein paar Clips mit, die deine Fähigkeiten in der Videografie und im Editing demonstrieren. Das zeigt, dass du die nötigen Skills hast und dich mit dem Job identifizieren kannst.
✨Sei bereit, über Trends zu sprechen
Informiere dich über aktuelle Social Media Trends und Best Practices. Sei bereit, im Interview darüber zu diskutieren, wie du diese Trends in deine Content-Strategie integrieren würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Lernbereitschaft.