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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Features und verbessere unsere SaaS-Lösung.
- Arbeitgeber: CleverPush – ein dynamisches Software-Unternehmen mit Start-Up Flair.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Push-Marketings und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Programmierung und Teamarbeit, Begeisterung für neue Technologien.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein kreatives Arbeitsumfeld in Hamburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind CleverPush – ein innovatives Software-Unternehmen, bei dem sich alles um den Versand von Push-Benachrichtigungen dreht, ob in Apps oder auf Webseiten. Als stark wachsender Vorreiter auf dem deutschen Markt mit Kunden wie HolidayCheck, immonet, foodspring u.v.m. sind wir aktuell auf der Suche nach Unterstützung im Bereich Key Accounts. Unsere Mission ist es, das beste Marketing-Tool für Push-Nachrichten zu werden und dafür befinden wir uns aktuell auf einem guten Weg.
Wir setzen im Team auf modernste digitale Kommunikationstools und den persönlichen Austausch. Das gleiche gilt selbstverständlich auch im Kontakt mit unseren Kunden. Wir verwenden etwa Slack Kommunikation und verwalten unsere Tasks in Jira und Asana. In den wöchentlichen Team-Meetings und auch generell kannst du deine Ideen gerne kreativ einbringen. Die meiste Zeit würdest du in unserem Office in Hamburg am Berliner Tor arbeiten, auch Home Office ist nach Absprache möglich. Du erreichst unser Office sehr gut über den öffentlichen Nahverkehr. Außerdem wollen wir in Zukunft E-Scooter zur kostenfreien Nutzung anbieten.
Aufgaben
- Konzeption und Entwicklung neuer Features sowie Weiterentwicklung der SaaS-Lösung in allen verschiedenen Bereichen
- Einbringen von eigenen Ideen und selbstbestimmtes Arbeiten ist ausdrücklich erwünscht
Qualifikation
- Du hast Erfahrung mit Programmier-Prinzipien wie "KISS"
- Es macht dir Spaß, dich in neue Frameworks oder Programmiersprachen einzuarbeiten
- Du schreibst gerne "Clean Code"
- Du arbeitest nicht nur für dich, sondern unterstützt Kolleg:innen im Team
Nice to have:
- Erfahrungen mit Node.JS / JavaScript
- GoLang, Objective-C oder Swift, Java
- NoSQL Datenbanken wie MongoDB
- Frontend-Bibliotheken wie ReactJS
Benefits
- Offene Kommunikation durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Die Möglichkeit, bei vielen neuen und spannenden Themen aktiv mitzuarbeiten
- Start Up Flair, jeder kann eigene Wünsche und Ideen einbringen
- Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz
- Eine flexible steuerfreie Sachzulage
- Die kostenlose Obst- und Snackbar, Getränke nach individuellen Wünschen
- Ein super Team, wir machen regelmäßige Teamevents und freuen uns schon auf deinen Vorschlag für das nächste
Softwareentwickler/in (Full Stack / Javascript) (w/m/d) Arbeitgeber: CleverPush GmbH
Kontaktperson:
CleverPush GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler/in (Full Stack / Javascript) (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Softwareentwickler/in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei CleverPush arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da wir Wert auf sauberen Code und moderne Technologien legen, solltest du bereit sein, deine Programmierkenntnisse unter Beweis zu stellen. Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine Projekte zu sprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine kreativen Ideen einzubringen – wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Persönlichkeit zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler/in (Full Stack / Javascript) (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: In deiner schriftlichen Bewerbung solltest du nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähle uns, was dich motiviert und begeistert!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf unsere Mission: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du Teil unserer Mission werden möchtest, das beste Marketing-Tool für Push-Nachrichten zu entwickeln. Zeige uns, dass du dich mit unseren Werten identifizieren kannst und wie du dazu beitragen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt im richtigen Kontext sehen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CleverPush GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über CleverPush und ihre Werte. Schau dir an, wie sie kommunizieren und welche Tools sie nutzen. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du Programmier-Prinzipien wie 'KISS' angewendet hast und wie du 'Clean Code' schreibst. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Sei kreativ und bringe Ideen ein
CleverPush schätzt kreative Vorschläge. Überlege dir im Voraus, wie du zur Weiterentwicklung ihrer SaaS-Lösung beitragen könntest. Zeige, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein aktiver Mitgestalter.
✨Frage nach dem Team und den Projekten
Zeige Interesse an deinen zukünftigen Kolleg:innen und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen und wie du helfen kannst. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.