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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Online-Marketing-Strategien entwickeln und umsetzen.
- Arbeitgeber: click solutions ist eine kreative Digitalagentur mit Fokus auf interaktive Nutzererlebnisse.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kreatives Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Projekte für namhafte Marken und lerne von Experten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Online-Marketing und erste Erfahrungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Spaß an digitalen Trends haben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Moin, wir sind click solutions. Genauer gesagt: Wir sind die Digitalagentur für interaktive Lösungen und einzigartige Nutzererlebnisse. Vereint in einer Agenturfamilie mit Lachs von Achtern, verwirklichen wir seit 2000 digitale Erfolgsprojekte. Von Wismar, Berlin und Hamburg aus entwickeln wir mit rund 70 Expertinnen und Experten Websites und Online-Shops, mobile und Web-Apps, interaktive Messeexponate sowie außergewöhnliche Augmented- und Virtual-Reality-Erlebnisse. Für öffentliche Auftraggeber, den deutschen Mittelstand und internationale Marken wie Siemens und Rittal. Bist du dabei? Herzlich willkommen.
Junior Online Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: click solutions GmbH
Kontaktperson:
click solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Online Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Online-Marketing. Da du als Junior Online Marketing Manager arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Strategien und Tools hast, die in der Branche verwendet werden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise von Agenturen wie click solutions zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, auch wenn sie klein sind. Zeige, was du kannst, und präsentiere deine kreativen Ideen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Bereich Online-Marketing recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Leidenschaft für digitale Lösungen und Nutzererlebnisse überzeugend kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Online Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über click solutions und deren Projekte. Verstehe, was sie als Digitalagentur einzigartig macht und wie du mit deinen Fähigkeiten zu ihren Zielen beitragen kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Junior Online Marketing Manager eingeht. Hebe hervor, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, die für die Agentur von Bedeutung sind.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen im Online-Marketing oder in verwandten Bereichen hast, stelle diese klar heraus. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Kenntnisse zu untermauern.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei click solutions GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Agentur
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über click solutions informieren. Verstehe ihre Projekte, ihre Werte und ihre Zielgruppe. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Online-Marketing, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Agentur und das Team erfahren möchtest.
✨Zeige Kreativität
Da es sich um eine Digitalagentur handelt, ist Kreativität gefragt. Überlege dir innovative Ideen oder Ansätze, die du in die Marketingstrategien einbringen könntest, und präsentiere diese im Gespräch.
