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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage die Betriebsabläufe vor Ort.
- Arbeitgeber: MILESTONE Living bietet eine innovative und unterstützende Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, zusätzliche 13. Monatsgehalt und besondere Geburtstagsgeschenke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Innovation und persönliche Entwicklung schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Hospitality oder ähnliche Rolle erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig; weitere Sprachen von Vorteil.
Bereit für Ihren nächsten MEILENSTEIN? Sind Sie bereit, ein dynamisches Team in einer schnelllebigen Umgebung zu leiten, in der Exzellenz in der Gastfreundschaft, Kundenzufriedenheit und betriebliche Effizienz im Vordergrund stehen? Als Resident Manager bei Milestone Living spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Verwaltung der Immobilienbetriebe, der Verbesserung der Bewohnererfahrung und dem Vorantreiben des Geschäftserfolgs an einem unserer erstklassigen Standorte.
Was Sie tun werden:
- Kundenakquise & Marketing: Zusammenarbeit mit dem Corporate Services-Team zur Umsetzung lokaler Verkaufs- und Marketingstrategien und Identifizierung lokaler Partner zur Stärkung der MILESTONE-Markenpräsenz.
- Kundenbetreuung & -bindung: Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch Gemeinschaftsbildung, schnelle Reaktion auf Anfragen und Beschwerden der Bewohner sowie Aufrechterhaltung eines stabilen Wohnumfelds.
- Facility Management: Enge Zusammenarbeit mit externen Lieferanten und dem Corporate Services-Team zur Aufrechterhaltung des optimalen Zustands der Immobilie.
- Betriebsberichterstattung: Sicherstellung zeitgerechter und genauer finanzieller und betrieblicher Berichterstattung unter Einhaltung der Compliance-Richtlinien von MILESTONE.
- Qualität & Sicherheit: Implementierung von Qualitätsmanagementmaßnahmen, einschließlich Standardarbeitsanweisungen (SOPs), und Gewährleistung der Sicherheit der Bewohner durch regelmäßige Übungen und Zugangskontrollen.
Was wir suchen:
- Erfahrung: Mindestens 1 Jahr Erfahrung bei MILESTONE oder 2-5 Jahre in einer ähnlichen Rolle im Bereich Hospitality Management wie Resident Manager, Front Office Manager oder Room Division Manager.
- Menschenkenntnis: Eine starke Fähigkeit, mit vielfältigen Teams zu arbeiten und eine positive, kollaborative Umgebung für Bewohner und Kollegen zu schaffen.
- Detailgenauigkeit: Ein hohes Maß an Präzision und organisatorischen Fähigkeiten mit einer starken Affinität für administrative Aufgaben und Datenmanagement.
- Kommunikationsfähigkeiten: Fließend in Deutsch (C1/C2) und Englisch (C1/C2), zusätzliche Sprachen von Vorteil.
- Führung: Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams mit der Fähigkeit, Leistung zu fördern und Schulungen sowie Unterstützung bereitzustellen.
Warum wir? Bei MILESTONE glauben wir daran, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der Wohlbefinden, Flexibilität und persönliches Wachstum priorisiert. Treten Sie unserem Team bei und erleben Sie ein unterstützendes Umfeld, in dem Innovation gedeiht und Ihre Beiträge geschätzt werden.
- Flexibilität mit Optionen für Remote-Arbeit
- Besonderes Milestone-Geburtstagsgeschenk: Wählen Sie einen Tag frei, um zu feiern
- Ein dynamisches, junges und kreatives Team, das Offenheit für neue Ideen und Lösungen schätzt.
- Fesselnde Herausforderungen und eine Vielzahl von Projekten.
- Ein unterstützendes und kollaboratives Arbeitsumfeld.
- Zusätzliche 13. Monatsgehalt
- Das monatliche Bruttogehalt für diese Vollzeitstelle beginnt bei 2.809,52 €.
- Eine wettbewerbsfähige Gehaltserhöhung ist basierend auf Ihren Qualifikationen und Erfahrungen möglich.
Ihr Ansprechpartner: Elias Kaderabek, Human Resources, +43 664 60037 480
Resident Manager (all genders) - Bonn Arbeitgeber: Clickajobs
Kontaktperson:
Clickajobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Resident Manager (all genders) - Bonn
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von MILESTONE in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle des Resident Managers stark auf Teamführung ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Teams parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Verstehe die MILESTONE-Werte
Informiere dich über die Werte und die Mission von MILESTONE. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit dem Unternehmen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du während des Gesprächs sicher und klar kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Resident Manager (all genders) - Bonn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Milestone Living. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Resident Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Resident Managers wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten im Bereich Kundenservice und Teamarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Gastgewerbe ein und wie du zur Verbesserung der Bewohnererfahrung beitragen kannst.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Bewerbungsunterlagen in fehlerfreiem Deutsch und Englisch verfasst sind. Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du klare und präzise Formulierungen verwendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clickajobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Resident Managers stark auf Teamführung ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Teams parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Kenntnis der MILESTONE-Werte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von MILESTONE. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kundenakquise und -bindung demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit die Zufriedenheit der Kunden sichergestellt hast und welche Strategien du angewendet hast, um eine positive Wohnatmosphäre zu schaffen.
✨Fragen zur Qualitätssicherung stellen
Zeige dein Interesse an der Qualitätssicherung, indem du Fragen zu den bestehenden Prozessen und Standards stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Verbesserung der Betriebsabläufe beizutragen.
