Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Planung und Durchführung von Events zur Steigerung der Markenbekanntheit.
- Unternehmen: ClickHouse, ein innovatives Unternehmen im Bereich Datenanalyse.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Gesundheitsleistungen, Aktienoptionen und großzügige Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen, remote-freundlichen Team mit globalen Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Events und erlebe direkte Auswirkungen auf das Wachstum des Unternehmens.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Bereich Field Marketing oder Eventmarketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 140000 - 200000 € pro Jahr.
ClickHouse sucht einen Regional Marketing Manager, der eine grundlegende Rolle bei der Steigerung des Bewusstseins und der Berücksichtigung unseres Produkts bei Unternehmensunternehmen durch Veranstaltungen (virtuell und persönlich) spielt. In dieser Rolle besteht Ihre Mission darin, die Auswirkungen unseres Vertriebsteams mit Field-Marketing-Taktiken zu beschleunigen. Die täglichen Aktivitäten konzentrieren sich auf die qualitativ hochwertige Durchführung von Veranstaltungen mit umfassenden End-to-End-Kampagnen, die Identifizierung von Veranstaltungstrends für ClickHouse's Unternehmenspublikum und die Durchführung von Kampagnenanalysen zur kontinuierlichen Optimierung unserer Feldstrategie.
Verantwortlichkeiten
- US-Reisen erforderlich >50% der Zeit (dies wird weiter abnehmen, wenn das Team wächst).
- Eng mit dem Vertriebsmanagement, dem Produktmarketing, dem Außendienst und der Entwicklervertretung zusammenarbeiten, um integrierte Feldveranstaltungen zu entwerfen und durchzuführen, die sowohl kurzfristige als auch langfristige Geschäftsziele für ClickHouse unterstützen.
- Nachfragegenerierungsstrategien in wirkungsvolle Veranstaltungen und Erlebnisse umsetzen, indem Sie mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Engineering, Produkt und Vertriebsleitern, zusammenarbeiten, um Inhalte und Werbestrategien zu entwickeln, die hohe Teilnahme und Engagement fördern.
- Mit externen Partnern und Drittorganisationen zusammenarbeiten, um Veranstaltungen, Webinare und gemeinsame Marketinginitiativen zu co-hosten, um ClickHouse's Reichweite zu erweitern und seine Marktpräsenz zu stärken.
- Den gesamten Veranstaltungslebenszyklus verwalten, einschließlich Verträge, Planung, Logistik und Durchführung vor Ort für verschiedene Veranstaltungen wie Messen, Konferenzen, veranstaltete Events und Webinare.
- Umfassende Veranstaltungs-Kampagnen entwickeln und implementieren, die Zielgruppensegmentierung, Werbetaktiken und Nachverfolgungsstrategien abdecken, um eine konsistente Lead-Generierung und Publikumsengagement sicherzustellen.
- Die Leistung von Field-Marketing-Kampagnen und Veranstaltungen verfolgen und analysieren, um Strategien zu verfeinern und messbare Ergebnisse zu liefern.
- Ein detaillierten Veranstaltungskalender pflegen und aktiv neue Veranstaltungsgelegenheiten identifizieren, die mit ClickHouse’s Marketingzielen und Prioritäten übereinstimmen.
- Alle Veranstaltungslogistik koordinieren, um die reibungslose Lieferung von Materialien, Stand-Eigenschaften, Grafiken, Werbeartikeln und Ausrüstung während des Transports und der Einrichtung sicherzustellen.
- Internen Teams klare Anweisungen zu Veranstaltungsaufgaben und -verantwortlichkeiten geben, um die Ausrichtung an den Unternehmenszielen und eine effektive Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen sicherzustellen.
Anforderungen
- 7+ Jahre Erfahrung im Field Marketing, Event Marketing oder regionalem Marketing im B2B SaaS-Bereich. Bonuspunkte für Erfahrungen in der Datenbank- oder Datenanalysebranche.
- Nachweislicher Erfolg bei der Generierung von Pipeline und der Steigerung des Markenbewusstseins durch Field-Marketing-Maßnahmen.
- Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten mit Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen in kleinem und großem Maßstab.
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, die Effektivität von Marketingprogrammen zu messen und zu berichten.
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Vertriebsteams, um die Ausrichtung auf Ziele, Botschaften und Kampagnendurchführung sicherzustellen.
- Fähigkeit, unabhängig in einer schnelllebigen, remote-first Umgebung zu arbeiten. Komfortabel mit Unklarheiten und Anpassungen an sich entwickelnde Geschäftsbedürfnisse.
Vergütung
Das typische Einstiegsgehalt für diese Rolle in den USA liegt zwischen 140.000 und 200.000 USD. In bestimmten Regionen wie dem San Francisco Bay Area und dem New York City Metro Area kann ein Premium-Marktbereich gelten (160.000–220.000 USD). Diese Gehaltsbereiche spiegeln wider, was wir vernünftigerweise und in gutem Glauben für das Minimum und Maximum der Vergütung für diese Rolle zum Zeitpunkt der Veröffentlichung glauben. Die tatsächliche Vergütung kann höher oder niedriger sein als die angegebenen Beträge, und die Bereiche können zukünftigen Anpassungen unterliegen. Die Platzierung einer Person innerhalb des Bereichs hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Bildung, Qualifikationen, Zertifizierungen, Erfahrung, Fähigkeiten, Standort, Leistung und den Bedürfnissen des Unternehmens oder der Organisation.
Vorteile
- Flexibles Arbeitsumfeld – ClickHouse ist ein global verteiltes Unternehmen und remote-freundlich. Wir sind derzeit in über 20 Ländern tätig.
- Gesundheitsversorgung – Arbeitgeberbeiträge zu Ihrer Gesundheitsversorgung.
- Eigenkapital im Unternehmen – Jedes neue Teammitglied, das unserem Unternehmen beitritt, erhält Aktienoptionen.
- Urlaub – Flexibler Urlaub in den USA, großzügige Ansprüche in anderen Ländern.
- 500 $ Homeoffice-Ausstattung, wenn Sie ein Remote-Mitarbeiter sind.
- Globale Zusammenkünfte – Wir glauben an die Kraft der persönlichen Verbindung und bieten Möglichkeiten, mit Kollegen bei unternehmensweiten Offsites in Kontakt zu treten.
Gleichstellung & Datenschutz
ClickHouse bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Faktoren wie Rasse, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, genetischen Informationen, geschützten Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft.
Regional Marketing (East) Arbeitgeber: ClickHouse
ClickHouse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible Arbeitsumgebung in einem globalen, remote-freundlichen Unternehmen bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -engagement, profitieren die Angestellten von großzügigen Gesundheitsleistungen, Aktienoptionen und der Möglichkeit, an globalen Zusammenkünften teilzunehmen. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, was ClickHouse zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Marketing macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Marketing (East) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Teilnehmern. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie nicht aktiv einstellen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei ClickHouse im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Marketing (East) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine bisherigen Erfolge im Event-Marketing dir helfen werden, bei ClickHouse durchzustarten.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ClickHouse vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit ClickHouse und der Position des Regional Marketing Managers vertraut. Informiere dich über ihre Produkte, Zielgruppen und aktuelle Marketingstrategien. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Bereich Event- und Field-Marketing. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Planung, Durchführung und Analyse von Veranstaltungen verdeutlichen. So kannst du deine Erfahrungen lebendig und nachvollziehbar präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle stark auf Datenanalyse fokussiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Messung und Optimierung von Marketingkampagnen zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und den Erfolg von Events zu steigern.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, stelle Fragen zur Teamdynamik und den Erwartungen an die Zusammenarbeit. Das zeigt, dass du die Bedeutung von interdisziplinärer Kommunikation verstehst und bereit bist, aktiv zum Teamerfolg beizutragen.