Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 15 Mitarbeitenden und sorge für qualitativ hochwertige Pflege.
- Arbeitgeber: Clickjob rekrutiert seit 2003 Fachkräfte im Gesundheitswesen mit einem breiten Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine wertschätzende Atmosphäre und moderne Technologien im Pflegebereich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Pflegeprozess und arbeite interdisziplinär in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und Erfahrung in einer Führungsposition erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsprozess ist diskret und kostenfrei über Clickjob.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Clickjob ist seit 2003 auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Medizin & Gesundheitswesen, Legal sowie Hotellerie & Gastronomie spezialisiert. Seit 2010 liegt unser Schwerpunkt in der Vermittlung von Fachärzten für Festanstellungen und Temporäreinsätze. Langjährige Erfahrung, dichte Marktpräsenz und ein breites Netzwerk bilden unser Erfolgsrezept. Betriebe und Bewerber vertrauen gleichermassen auf unseren seriösen, effizienten und diskreten Ablauf sowie auf eine transparente und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Das Unternehmen: Bei unserem Kunden steht die individuelle und professionelle Betreuung der Bewohnenden im Mittelpunkt. In einem modernen Pflege- und Betreuungsumfeld wird grosser Wert auf Herzlichkeit, Fachkompetenz und eine wertschätzende Atmosphäre gelegt. Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Entwicklungsphase, in der moderne Technologien, digitale Prozesse und innovative Pflegekonzepte eingeführt werden, um die Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten und den Pflegealltag zu erleichtern.
Ihr Profil / Ihre Kompetenzen: Sie verfügen über eine abgeschlossene, tertiäre Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson und bringen eine Weiterbildung oder mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion mit. Sie motivieren Ihr Team mit Wertschätzung, fördern Eigenverantwortung und gestalten Ihren Bereich aktiv mit. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, effizient und zielorientiert. Eine hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) runden Ihr Profil ab.
Ihre Aufgabe: In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Leitung eines Teams mit rund 15 Mitarbeitenden. Sie sind für die Koordination des operativen Tagesgeschäfts zuständig und stellen eine qualitativ hochwertige Pflege sicher. Neben der direkten pflegerischen Tätigkeit gestalten Sie den Pflegeprozess aktiv mit und arbeiten interdisziplinär mit internen und externen Fachpersonen zusammen. Die elektronische Dokumentation und Kontrolle im RAI/RUG-System gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Zudem vertreten Sie die Leitung Pflege und Betreuung während deren Abwesenheit.
Informationen zu unserem Vorgehen: Nach Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen (mindestens einen Lebenslauf) erhalten Sie von uns umgehend genaue Informationen über dieses Stellenangebot. Der Bewerbungsprozess wird erst nach persönlicher Abstimmung mit Ihnen fortgeführt. Clickjob übernimmt diesen für Sie und sorgt für die Nachverfolgung. Wir gehen sorgsam mit Ihren Daten um und nutzen diese ausschliesslich für Bewerbungszwecke. Via Clickjob bewerben Sie sich schnell, gut informiert und diskret. Alle Vorteile unserer Dienstleistung nutzen Sie völlig kostenfrei.
Abteilungsleitung pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Clickjob Meyer AG
Kontaktperson:
Clickjob Meyer AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung pflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Pflege und den Einsatz moderner Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Konzepte aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen kooperativen Arbeitsstil unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Clickjob und deren Kunden. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Pflege und Führung hervorhebt. Achte darauf, dass deine Qualifikationen klar und strukturiert dargestellt sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Abteilungsleitung Pflege bist. Betone deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clickjob Meyer AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation zeigen. Überlege dir, wie du dein Team unterstützt und förderst.
✨Kenntnisse über moderne Pflegekonzepte
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Pflegebereich. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du innovative Pflegekonzepte in deinem zukünftigen Arbeitsumfeld umsetzen würdest.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der Pflege ist Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und wie du ein wertschätzendes Umfeld schaffst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.