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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patientinnen und Patienten in der Rheumatologie mit präziser Diagnostik und individuellen Therapieplänen.
- Arbeitgeber: Clickjob rekrutiert seit 2003 Fachkräfte im Gesundheitswesen und bietet transparente Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreie Bewerbung, Unterstützung bei Fortbildungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und verbessere die Lebensqualität von Patientinnen und Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Facharztausbildung in Rheumatologie und soziale Kompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrungen in Schmerztherapie sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Clickjob ist seit 2003 auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Medizin & Gesundheitswesen, Legal sowie Hotellerie & Gastronomie spezialisiert. Seit 2010 liegt unser Schwerpunkt in der Vermittlung von Fachärzten für Festanstellungen und Temporäreinsätze. Langjährige Erfahrung, dichte Marktpräsenz und ein breites Netzwerk bilden unser Erfolgsrezept. Betriebe und Bewerber vertrauen gleichermassen auf unseren seriösen, effizienten und diskreten Ablauf sowie auf eine transparente und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Für unseren Kunden suchen wir eine motivierte Fachärztin oder einen motivierten Facharzt für Rheumatologie, die oder der das bestehende Team verstärkt. In einer modernen und patientenorientierten Praxis haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fachkompetenz einzubringen und aktiv an der bestmöglichen Versorgung der Patientinnen und Patienten mitzuwirken. Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen bekannt.
Ihr Profil / Ihre Kompetenzen:
- Engagierte Fachkraft mit abgeschlossener Facharztausbildung in Rheumatologie.
- Fundierte Kenntnisse in der Diagnostik und Therapie rheumatischer Erkrankungen.
- Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Ihre Aufgabe:
- Rheumatologische Betreuung von Patientinnen und Patienten.
- Durchführung präziser Diagnostik, Erstellung individueller Therapiepläne sowie deren Umsetzung.
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Gewährleistung einer ganzheitlichen Versorgung.
- Teilnahme an Fortbildungen und Kongressen zur kontinuierlichen fachlichen Entwicklung.
Erfahrungen in der interventionellen Schmerztherapie nach SSIPM oder in der manuellen Medizin SAMM sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Nach Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen (mindestens einen Lebenslauf) erhalten Sie von uns umgehend genaue Informationen über dieses Stellenangebot. Der Bewerbungsprozess wird erst nach persönlicher Abstimmung mit Ihnen fortgeführt. Clickjob übernimmt diesen für Sie und sorgt für die Nachverfolgung. Wir gehen sorgsam mit Ihren Daten um und nutzen diese ausschliesslich für Bewerbungszwecke. Via Clickjob bewerben Sie sich schnell, gut informiert und diskret. Alle Vorteile unserer Dienstleistung nutzen Sie völlig kostenfrei.
Kontaktperson:
Clickjob Meyer AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt/Fachärztin Rheumatologie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachärzten und medizinischen Fachkräften zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Rheumatologie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in deinem Fachgebiet hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Da Teamfähigkeit und Kooperation in dieser Position wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze Fortbildungen und Kongresse, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement für die kontinuierliche Weiterbildung, sondern kann auch Türen zu neuen Jobmöglichkeiten öffnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt/Fachärztin Rheumatologie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, Nachweise über deine Facharztausbildung in Rheumatologie, sowie eventuell Empfehlungsschreiben und ein Motivationsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Rheumatologie und deine Erfahrungen in der Patientenversorgung darlegst. Betone auch deine Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Position des Facharztes/Fachärztin Rheumatologie auszeichnen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von Clickjob ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clickjob Meyer AG vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position als Facharzt/Fachärztin für Rheumatologie handelt, solltest du dich auf Fragen zu Diagnostik und Therapie rheumatischer Erkrankungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit gelegt. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine sozialen Kompetenzen verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast.
✨Informiere dich über die Praxis
Recherchiere im Vorfeld über die Praxis, bei der du dich bewirbst. Verstehe deren Philosophie und Patientenansatz. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, und ermöglicht dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche fachliche Entwicklung wichtig ist, solltest du während des Interviews nach den Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv an deiner Karriere zu arbeiten.
