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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Intensivmedizin und übernehme spannende Führungsaufgaben.
- Arbeitgeber: Unser Kunde engagiert sich aktiv in der medizinischen Versorgung und Berufsbildung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, faire Löhne und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intensivmedizin und fördere den Nachwuchs in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: FMH-Titel in Intensivmedizin oder Anästhesiologie sowie Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Eine offene Kommunikationskultur ist zentral für die Arbeit in diesem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
Leitender Arzt für Intensivmedizin (m/w/d)Stellenreferenz: CLJ-TB 40162Job registriert am: 12.12.2024Region: NordwestschweizIhre Ansprechsperson: Tanja BieriStelle verfügbar ab: nach VereinbarungUnternehmenFür unseren Kunden suchen wir eine/n Leitende/n Arzt/Ärztin Intensivmedizin (50-100%). Unser Kunde engagiert sich aktiv in der medizinischen Versorgung, Berufsbildung und ärztlichen Weiterbildung und trägt wesentlich zur Förderung des Nachwuchses in Spital- und Supportberufen bei.Ihre Aufgaben im Überblick:Ihr Berufsalltag wird von vielfältigen und herausfordernden Aufgaben geprägt sein. Dazu gehören die Betreuung von Intensivpflegebetten und die enge Zusammenarbeit mit einer Intermediate Care Unit. Sie übernehmen spannende Führungsaufgaben in einem hochmotivierten und kompetenten Team und fördern aktiv die berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden. Eine offene und wertschätzende Kommunikationskultur ist zentral für Ihre Arbeit. Falls Sie einen FMH-Titel in Anästhesiologie besitzen, besteht zusätzlich die Möglichkeit zur Mitarbeit im OP-Trakt.Ihr Profil / Ihre Kompetenzen:Sie verfügen idealerweise über einen FMH-Titel in Intensivmedizin oder stehen kurz vor dessen Erwerb. Fachärztinnen und Fachärzte mit einem FMH-Titel, insbesondere in Anästhesiologie, sind besonders geeignet. Sie sollten Begeisterung für Teamarbeit, Führungsverantwortung sowie die Gestaltung von Strukturen und Prozessen mitbringen. Eine umfassende intensivmedizinische Erfahrung und Führungskompetenz sind unerlässlich. Darüber hinaus sollten Sie eine Leidenschaft für die Weiterbildung des ärztlichen und pflegerischen Nachwuchses mitbringen.Unser Kunde bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten:Unser Kunde bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Sie profitieren von einer unterstützenden Arbeitsumgebung, die Ihre beruflichen Entwicklungswünsche fördert und Ihnen Raum für kontinuierliche Weiterbildung gibt. Zudem können Sie sich auf faire Löhne, flexible Arbeitsmodelle und optimale Vorsorgemöglichkeiten freuen. Diese Arbeitsbedingungen sind darauf ausgelegt, das Wohl der Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen.Passt diese Stelle als Leitender Arzt für Intensivmedizin (m/w/d) zu Ihnen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. #J-18808-Ljbffr
Leitender Arzt für Intensivmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: Clickjob Meyer AG
Kontaktperson:
Clickjob Meyer AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Arzt für Intensivmedizin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Intensivmedizin tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Intensivmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Innovationen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Entwicklung von Mitarbeitenden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Weiterbildung des medizinischen Nachwuchses. Überlege dir, wie du aktiv zur Förderung junger Ärzte und Pflegekräfte beitragen kannst und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Arzt für Intensivmedizin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Engagement in der medizinischen Versorgung und Weiterbildung, um in deinem Anschreiben darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Intensivmedizin und Führungskompetenzen, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Teamarbeit und deine Leidenschaft für die Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses hervorhebst. Gehe auch auf deine Führungsqualitäten ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clickjob Meyer AG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor
Seien Sie bereit, spezifische Fragen zu intensivmedizinischen Verfahren und Behandlungsansätzen zu beantworten. Zeigen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung in der Intensivmedizin, um zu demonstrieren, dass Sie die Anforderungen der Position erfüllen.
✨Hervorhebung Ihrer Führungskompetenzen
Da die Rolle Führungsverantwortung beinhaltet, sollten Sie Beispiele aus Ihrer bisherigen Karriere bereit haben, die Ihre Fähigkeit zur Teamführung und zur Förderung der beruflichen Entwicklung anderer verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Eine offene und wertschätzende Kommunikationskultur ist zentral für die Arbeit. Bereiten Sie Beispiele vor, die zeigen, wie Sie effektiv mit Ihrem Team kommuniziert haben und Konflikte gelöst haben.
✨Leidenschaft für Weiterbildung zeigen
Da die Stelle auch die Weiterbildung des ärztlichen und pflegerischen Nachwuchses umfasst, sollten Sie Ihre Begeisterung für die Ausbildung und Entwicklung von anderen klar zum Ausdruck bringen. Teilen Sie Erfahrungen, die Ihre Leidenschaft für die Weiterbildung belegen.
