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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für Pneumologie und arbeite interdisziplinär mit verschiedenen Teams.
- Arbeitgeber: Führendes kantonales Spital mit hohen Qualitätsstandards und einem motivierenden Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Kollegiale Teams, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein herausforderndes Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pneumologie und entwickle dein Team in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztausbildung in Pneumologie und Erfahrung als Kaderarzt erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine empathische und führungsstarke Rolle in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
Stellenreferenz: CLJ-TB 36678 Job registriert am: 10.01.2025Region: Mittelland Ihre Ansprechsperson : Tanja Bieri Stelle verfügbar ab: nach Vereinbarung
Unternehmen
Bei unserem Kunden erwartet Sie eine anspruchsvolle Position in einem führenden kantonalen Spital, das sich durch herausragende Qualitäts- und Leistungsstandards auszeichnet. Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen zum Unternehmen bekannt.
Ihre Aufgaben im Überblick:
Ihre Hauptaufgabe besteht in der Leitung der Abteilung für Pneumologie. Dies umfasst sowohl die Leitung der ambulanten Sprechstunde als auch die interventionelle Pneumologie sowie die konsiliarische Mitbetreuung stationärer Patient:innen. Sie werden aktiv am Dienstbetrieb der Inneren Medizin teilnehmen und interdisziplinär sowie interprofessionell mit verschiedenen Behandlungsteams zusammenarbeiten. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Aufgabe liegt in der Weiterbildung des medizinischen Personals.
Ihr Profil / Ihre Kompetenzen:
Für diese Position wird eine abgeschlossene Facharztausbildung für Pneumologie sowie einen Fähigkeitsausweis in Schlafmedizin vorausgesetzt. Erfahrung als Kaderarzt oder Kaderärztin ist unerlässlich. Unser Klient sucht eine empathische und führungsstarke Persönlichkeit, die motiviert ist und Freude an der Teamarbeit hat.
Unser Kunde bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten:
Bei unserem Kunden, dem größten Arbeitgeber im Kanton, erwartet Sie ein motivierendes Arbeitsklima in kollegialen Teams. Das kantonale Spital bietet höchste Qualitäts- und Leistungsstandards und gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fachexpertise in einem herausfordernden Umfeld einzubringen.
Passt diese Stelle als
Leitender Arzt Pneumologie (m/w/d) zu Ihnen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Leitender Arzt Pneumologie (m/w/d) Arbeitgeber: Clickjob Meyer AG
Kontaktperson:
Clickjob Meyer AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Arzt Pneumologie (m/w/d)
✨Netzwerken im Gesundheitswesen
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten und Führungskräften in der Pneumologie zu knüpfen. Besuche Fachkonferenzen oder Seminare, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.
✨Fachliche Sichtbarkeit erhöhen
Engagiere dich in Fachgesellschaften oder Publikationen im Bereich Pneumologie. Indem du deine Expertise teilst, kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch deine Sichtbarkeit als qualifizierter Kandidat erhöhen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über die spezifischen Herausforderungen und Entwicklungen in der Pneumologie, insbesondere in Bezug auf das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungsqualitäten und interdisziplinäre Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Empathie und Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen deine empathische Persönlichkeit und deine Fähigkeit zur Teamarbeit hervorzuheben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Behandlungsteams zusammengearbeitet hast und welche positiven Auswirkungen dies auf die Patientenversorgung hatte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Arzt Pneumologie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das kantonale Spital, bei dem du dich bewirbst. Achte auf die Werte, die Qualitätsstandards und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Facharztausbildung in Pneumologie und deine Erfahrungen als Kaderarzt oder Kaderärztin hervorhebt. Betone relevante Weiterbildungen und besondere Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pneumologie und deine Führungskompetenzen darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Weiterbildung des medizinischen Personals beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clickjob Meyer AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine leitende Position in der Pneumologie handelt, solltest du dich auf spezifische medizinische Fragen und Szenarien vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Behandlung von Atemwegserkrankungen präsentieren kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle als Leitender Arzt ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams geleitet, Konflikte gelöst und Mitarbeiter weitergebildet hast.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle interprofessionelle Zusammenarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Teamfähigkeit und dein Verständnis für die Bedeutung der interdisziplinären Medizin.
✨Empathie und Patientenorientierung hervorheben
Die Suche nach einer empathischen Persönlichkeit ist entscheidend. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zeigen, auf die Bedürfnisse von Patienten einzugehen und eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
