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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Gastroenterologie und übernehme die medizinische Verantwortung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Spital mit Fokus auf medizinische Qualität und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, familiäres Arbeitsumfeld und enge Zusammenarbeit über Fachgrenzen hinweg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Gastroenterologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Ärztliche Fachperson mit Spezialisierung in Gastroenterologie und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsprozess erfolgt diskret und kostenfrei über Clickjob.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Clickjob ist seit 2003 auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Medizin & Gesundheitswesen, Legal sowie Hotellerie & Gastronomie spezialisiert. Seit 2010 liegt unser Schwerpunkt in der Vermittlung von Fachärzten für Festanstellungen und Temporäreinsätze. Langjährige Erfahrung, dichte Marktpräsenz und ein breites Netzwerk bilden unser Erfolgsrezept. Betriebe und Bewerber vertrauen gleichermassen auf unseren seriösen, effizienten und diskreten Ablauf sowie auf eine transparente und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Bei unserem Kunden, einem dynamischen Spital mit starkem Fokus auf medizinische Qualität und interdisziplinäre Zusammenarbeit, bietet sich für eine erfahrene gastroenterologische Fachperson die Möglichkeit, eine leitende Rolle mit grossem Gestaltungsspielraum zu übernehmen. Das Haus verbindet moderne Strukturen mit einem familiären Arbeitsumfeld und legt grossen Wert auf eine enge Zusammenarbeit über Fachgrenzen hinweg.
Ihr Profil / Ihre Kompetenzen:
- Ärztliche Fachperson mit abgeschlossener Spezialisierung in Gastroenterologie
- Fundierte klinische Erfahrung sowie Führungskompetenz
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz im Umgang mit Patientinnen, Patienten und Kolleginnen sowie Kollegen
Ihre Aufgabe:
- Medizinische Leitung des Fachbereichs Gastroenterologie
- Fachliche Entwicklung und organisatorische Steuerung, einschliesslich wirtschaftlicher Belange
- Eigene Sprechstunde für zugewiesene Patientinnen und Patienten
- Hauptverantwortung für alle endoskopischen Leistungen
- Zentrale Ansprechperson für konsiliarische Fragestellungen anderer Abteilungen
- Einbringung der Expertise in die Ausbildung junger Kolleginnen und Kollegen
- Mitarbeit im Hintergrunddienst der Inneren Medizin ist möglich, aber nicht zwingend erforderlich
Nach Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen (mindestens einen Lebenslauf) erhalten Sie von uns umgehend genaue Informationen über dieses Stellenangebot. Der Bewerbungsprozess wird erst nach persönlicher Abstimmung mit Ihnen fortgeführt. Clickjob übernimmt diesen für Sie und sorgt für die Nachverfolgung. Wir gehen sorgsam mit Ihren Daten um und nutzen diese ausschliesslich für Bewerbungszwecke. Via Clickjob bewerben Sie sich schnell, gut informiert und diskret. Alle Vorteile unserer Dienstleistung nutzen Sie völlig kostenfrei.
Leitung Gastroenterologie (m/w/d) Arbeitgeber: Clickjob Meyer AG
Kontaktperson:
Clickjob Meyer AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Gastroenterologie (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder Erfahrungen im Bereich Gastroenterologie haben.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Spital, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu gastroenterologischen Themen und deiner Führungserfahrung. Halte aktuelle Informationen über neue Entwicklungen in der Gastroenterologie bereit, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungskompetenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Gastroenterologie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Clickjob und das Krankenhaus, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position in der Gastroenterologie.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine klinische Erfahrung und Führungskompetenz in der Gastroenterologie hervorhebt. Achte darauf, relevante Stationen und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastroenterologie und deine Eignung für die leitende Rolle darlegst. Betone deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und dein Verantwortungsbewusstsein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Clickjob-Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clickjob Meyer AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine hohe fachliche Kompetenz erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Gastroenterologie vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen klinischen Erfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
In dieser Rolle wird erwartet, dass du ein Team leitest. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
✨Betone interdisziplinäre Zusammenarbeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf Zusammenarbeit über Fachgrenzen hinweg. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Fachbereichen zusammengearbeitet hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Spitals stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.
