Médicin chef de service en gynécologie-obstétrique (h/f/d)
Médicin chef de service en gynécologie-obstétrique (h/f/d)

Médicin chef de service en gynécologie-obstétrique (h/f/d)

Vionnaz Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie ein innovatives gynäkologisches Team und verbessern Sie die Patientenerfahrung.
  • Arbeitgeber: Clickjob, spezialisiert auf medizinische Rekrutierung seit 2003.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, berufliche Entwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Gynäkologie und führen Sie ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Gynäkologie mit Führungserfahrung und starken Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Schneller und diskreter Bewerbungsprozess mit persönlicher Betreuung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Clickjob ist seit 2003 auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Medizin & Gesundheitswesen, Legal sowie Hotellerie & Gastronomie spezialisiert. Seit 2010 liegt unser Schwerpunkt in der Vermittlung von Fachärzten für Festanstellungen und Temporäreinsätze. Langjährige Erfahrung, dichte Marktpräsenz und ein breites Netzwerk bilden unser Erfolgsrezept. Betriebe und Bewerber vertrauen gleichermassen auf unseren seriösen, effizienten und diskreten Ablauf sowie auf eine transparente und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Ihr Profil / Ihre Kompetenzen:

  • Sie sind ein·e Arzt/Ärztin mit einem anerkannten Diplom in der Schweiz und einem Facharzttitel in Gynäkologie und Geburtshilfe, ergänzt durch eine umfassende Ausbildung in operativer Gynäkologie und Geburtshilfe.
  • Eine Ausbildung im Krankenhausmanagement oder eine nachgewiesene Erfahrung in der Leitung eines Dienstes oder einer größeren medizinischen Einrichtung wird erwartet.
  • Sie verfügen über partizipative Führungsqualitäten, eine klare Vision für die Entwicklung eines medizinischen Dienstes sowie über solide Kommunikations-, Verhandlungs- und Veränderungsmanagementfähigkeiten.
  • Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, verschiedene Gesprächspartner zu mobilisieren, sind entscheidend für den Erfolg in dieser Funktion.

Ihre Aufgabe:

  • In dieser Funktion als Chefarzt/Chefärztin haben Sie die Hauptaufgabe, ein ehrgeiziges und innovatives Dienstprojekt zu definieren, zu tragen und umzusetzen, wobei die Qualität der Pflege und das Erlebnis der Patientinnen im Mittelpunkt stehen.
  • Sie sind für die Gesamtleitung des Dienstes verantwortlich, sowohl organisatorisch als auch medizinisch, und steuern dessen strategische Entwicklung.
  • Sie agieren als interne und externe medizinische Referenz, koordinieren die interdisziplinäre Zusammenarbeit und pflegen enge Beziehungen zur medizinischen Leitung sowie zu den niedergelassenen Ärzten.
  • Durch Ihre Führung fördern Sie ein konstruktives, anregendes und vereinigendes Arbeitsklima, das das Engagement der Teams und die kollektive Leistung unterstützt.
  • Neben Ihren Managementverantwortlichkeiten halten Sie eine klinische Tätigkeit als Chefarzt/Chefärztin in der Gynäkologie und Geburtshilfe aufrecht.

Informations sur notre manière de procéder:

Dès réception de votre dossier de candidature (au moins un CV), nous vous enverrons des informations plus précises concernant l'offre d'emploi.

Le processus de candidature ne se poursuivra qu'après avoir eu un entretien avec vous. Clickjob prend tout le processus en charge à votre place et assure le suivi. Nous traitons vos données personnelles avec toute la prudence et le soin nécessaires et les utilisons exclusivement à des fins de postulation. Avec Clickjob votre postulation est rapide, compétente et discrète. Vous profitez gratuitement de tous les avantages de notre service.

Médicin chef de service en gynécologie-obstétrique (h/f/d) Arbeitgeber: Clickjob Meyer AG

Clickjob ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine transparente und partnerschaftliche Zusammenarbeit auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf die Rekrutierung von Fachärzten im Gesundheitswesen bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Kombination aus langjähriger Erfahrung, einem breiten Netzwerk und einem engagierten Team schafft eine inspirierende Atmosphäre, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Patientenversorgung leisten können.
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Kontaktperson:

Clickjob Meyer AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Médicin chef de service en gynécologie-obstétrique (h/f/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der gynäkologischen und geburtshilflichen Abteilung arbeiten, und frage nach möglichen offenen Stellen oder Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch eine klare Vision für die Weiterentwicklung des Dienstes.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Führungsqualitäten! Während des Gesprächs ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deinen partizipativen Führungsstil und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten. Deine Daten sind bei uns sicher, und wir kümmern uns um alles Weitere, damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst – dein nächstes großes Abenteuer in der Medizin!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Médicin chef de service en gynécologie-obstétrique (h/f/d)

Diplôme reconnu en Suisse
Titre de spécialiste en gynécologie et obstétrique
Formation approfondie en gynécologie-obstétrique opératoire
Management hospitalier
Leadership participatif
Compétences en communication
Compétences en négociation
Conduite du changement
Sens des responsabilités
Capacité à mobiliser des interlocuteurs variés
Gestion globale du service
Développement stratégique
Coordination interservices
Activité clinique en gynécologie-obstétrique

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gynäkologie und Geburtshilfe sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für diese Position bist.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!

Betone deine Führungskompetenzen!: Da wir jemanden suchen, der ein Team leiten kann, solltest du deine Erfahrungen im Management und deine Führungsqualitäten hervorheben. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Veränderungen initiiert hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen sofort in den richtigen Prozess einpflegen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clickjob Meyer AG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der gynäkologischen und operativen Medizin sowie im Management zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Zeige dein Führungspotenzial

Da die Position viel Leadership erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und Teams motivierst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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